Anda tidak dijual sepenuhnya bahawa anda berada di landasan kerjaya yang betul, tetapi idea untuk membuat perubahan adalah menakutkan. Terdapat begitu banyak yang tidak diketahui, dan kita semua tahu rumput tidak selalu lebih hijau di sisi lain. Selain itu, jika anda memutuskan untuk mengubah kursus, anda mungkin perlu mengambil langkah untuk membangunkan kemahiran yang diperlukan.
Masa dan tenaga yang diperlukan untuk beralih ke laluan kerjaya yang betul mungkin menjadi kebimbangan yang sah, tetapi mereka tidak sepatutnya menghalang anda daripada mengejar laluan yang anda suka. Beberapa tahun yang lalu, saya pergi bekerja di dalam kewangan untuk menjadi pasukan sumber manusia-tidak konvensional untuk mengatakan sekurang-kurangnya. Keputusan itu tidak mudah. Saya tahu bahawa saya tidak akan berpuas hati jika saya tinggal di kewangan, tetapi saya tidak 100% SDM pasti layak. Setelah berbual-bual dengan rakan-rakan, keluarga, dan orang-orang di rangkaian saya dan bulan introspeksi, saya akhirnya berjaya mencapai keberanian yang cukup untuk melompat. Saya tidak menoleh ke belakang.
Sebelum anda membuat suis anda sendiri, tanya diri anda tiga soalan berikut.
1. Adakah Anda Membangunkan Kelebihan Kompetitif?
Dalam Permulaan Anda , penulis Reid Hoffman dan Ben Casnocha mengajar bahawa kita semua usahawan karier kita sendiri. Mereka berpendapat bahawa untuk menjadi berdaya saing dalam pasaran global hari ini, penting untuk memahami aset anda (apa yang anda baik), aspirasi anda (apa yang anda mahu lakukan), dan realiti pasaran (apa yang orang akan bayar untuk anda).
Semasa anda melihat sejarah kerja anda, fikirkan tiga bidang ini sebagai kepingan teka-teki. Memiliki hanya satu atau dua tidak cukup. Anda memerlukan ketiga-tiga untuk membangunkan kelebihan daya saing yang benar.
Anda mungkin pernah mendengar aksiom itu, "Mencari kerja yang anda sukai, dan anda tidak akan pernah bekerja sehari dalam hidup anda." Ini mungkin benar untuk sesetengah orang, tetapi secara membuta tuli berikutan minat boleh membawa kepada kerjaya yang tidak lestari. Saya telah menemui kerangka Hoffman dan Casnocha lebih praktikal. Ketahui aset dan aspirasi anda berdasarkan realiti pasaran-kemudian jalankan jalan yang memaksimumkan kesemua tiga.
2. Seberapa Kerapkah Anda Memikirkan Pekerjaan Di Luar Kerja?
Kepentingan soalan ini digambarkan paling baik melalui cerita. Henry Eyring, seorang bekas profesor perniagaan di Universiti Stanford, memberitahu bagaimana dia akhirnya memilih laluannya. Bapanya, seorang ahli sains terkenal dan profesor, berharap anaknya akan mengikuti jejaknya. Dalam kata-kata Eyring: "Ayah saya berada di papan hitam yang kami simpan di ruang bawah tanah … Tiba-tiba dia berhenti. 'Hal, ' katanya, 'kami sedang melakukan masalah yang sama seminggu yang lalu. Anda sepatutnya tidak faham sekarang lebih baik daripada yang anda buat pada masa itu. Bukankah kamu telah mengerjakannya? '"
Eyring mengakui dia tidak. Bapanya kemudian berkata: "Apabila anda berjalan di jalan, ketika anda sedang mandi, apabila anda tidak perlu memikirkan apa-apa lagi, bukankah ini yang anda fikirkan?"
"Apabila saya tidak memberitahunya, " Eyring menyimpulkan, "ayah saya terhenti … kemudian berkata, 'Hal, saya fikir anda lebih baik keluar dari fizik. Anda sepatutnya mencari sesuatu yang anda sayangi sehingga apabila anda tidak perlu memikirkan apa-apa, itulah yang anda fikirkan. '"
Saya mendapati ini benar dalam hidup saya. Apabila saya berada di dalam kewangan, saya jarang memikirkan kerja di luar pejabat. Sebaliknya, saya fikir tentang cabaran berkaitan dengan pasukan saya yang dihadapi dan bagaimana saya boleh meningkatkan budaya syarikat. Untuk berjaya anda tidak perlu teragak-agak untuk kerja anda 24/7, tetapi jika anda hanya memikirkan pekerjaan anda pada waktu 9 hingga 5, mungkin tanda anda berada di jalan yang salah.
3. Apakah Laluan Kerjaya Anda Sepertimana 10 Tahun Ke Jalan?
Fikirkan orang-orang di syarikat atau industri anda yang lebih senior daripada anda. Adakah anda akhirnya mahu melakukan jenis kerja yang mereka lakukan?
Pandangan jangka panjang dalam kerjaya anda adalah kritikal kerana banyak pekerjaan berubah ketika anda maju di bidang anda. Sebagai contoh, bank pelaburan junior menghabiskan sebahagian besar masa mereka membina model kewangan dan pembentangan pelanggan, sementara bank kanan lebih fokus pada penawaran sumber dan mengekalkan hubungan. Walaupun anda tidak menyukai pekerjaan anda sekarang, ia mungkin merupakan satu langkah yang perlu untuk mengembangkan kemahiran yang akan membantu anda mendapatkan tempat yang anda inginkan.
Sekiranya anda tidak tahu apa jalan anda sekarang, jadwal wawancara dengan seseorang yang lebih berpengalaman. Mesyuarat tidak formal ini merupakan cara yang baik untuk mengetahui apa yang boleh anda harapkan di masa depan. Pertimbangkan untuk bertanya kepada orang apa yang paling mereka suka tentang pekerjaan mereka, jenis projek yang mereka kerjakan, dan nasihat yang mereka berikan kepada seseorang dalam kasut anda. Saya mempunyai banyak wawancara maklumat ketika saya berada di bidang kewangan, dan mereka yang akhirnya mempengaruhi saya untuk mengambil karier saya ke arah yang lain.
Menentukan sama ada untuk menukar industri bukan tugas kecil, tetapi bertanya kepada diri sendiri tiga soalan yang saya kongsi akan membantu anda membuat keputusan yang tepat. Adakah anda membangunkan kelebihan daya saing dengan memaksimumkan aset anda, aspirasi anda, dan realiti pasaran? Berapa kerapkah anda berfikir tentang kerja di luar pejabat? Apakah jalan kerjaya anda kelihatan seperti di masa depan?
Jawapan anda kepada soalan-soalan ini akan membantu anda memahami sama ada anda perlu menggandakan usaha anda semasa kerja anda atau mula memikirkan langkah seterusnya anda.
