Skip to main content

Apa yang perlu diketahui tentang mendapatkan rebus oleh seorang pereka - muse

MASTERCHEF INDONESIA - Chef Arnold Gak Tahan Dengan Perkataan Chef Juna | Gallery 6 | 31 Maret 2019 (April 2025)

MASTERCHEF INDONESIA - Chef Arnold Gak Tahan Dengan Perkataan Chef Juna | Gallery 6 | 31 Maret 2019 (April 2025)
Anonim

Ada satu jenis keseronokan khas yang datang dari menerima e-mel dari seorang perekrut yang ingin bercakap dengan anda mengenai peluang baru. "Saya sangat berkelayakan bahawa orang ini menjangkau saya, " anda berfikir kepada diri sendiri, "Saya akan bodoh untuk tidak bertindak balas."

Walaupun ia menyanjung untuk mengetahui bahawa seorang perekrut mengambil masa untuk mengetuk LinkedIn anda dan menjangkau anda, ia tidak selalunya sesuai untuk meneruskan perbualan dengan seseorang yang ingin mengharamkan anda. Dan sebelum anda memanggil saya seorang yang gila, berikut adalah beberapa sebab mengapa.

1. Anda Boleh Rush Ke Pekerjaan Itu Sebenarnya Fitrah

Adalah mudah untuk menganggap bahawa perekrut yang telah menghantar e-mel kepada anda juga mengambil masa untuk berfikir tentang apa yang anda inginkan dari kerjaya anda. Dan dalam beberapa kes, itu mungkin benar. Tetapi terdapat banyak contoh masa apabila perekrut (termasuk saya sendiri) hanya membuat anggapan bahawa anda akan berminat berdasarkan apa yang anda lakukan pada masa lalu. Bagi sesetengah calon, itu bukanlah yang paling tidak tepat yang boleh anda buat tentang matlamat kerjaya mereka.

Pikirkan dengan teliti tentang apa jua pekerjaan yang diambil oleh seorang perekrut untuk anda pertimbangkan. Adakah ini sesuatu yang anda akan melompat pada peluang untuk dipertimbangkan untuk tidak kira? Atau adakah ia hanya sekadar membayar sedikit? Perubahan pemandangan? Jika ya menjawab, ada peluang yang baik untuk anda mengejar gig yang tidak anda mahukan.

2. Anda Boleh Meninggalkan Pekerjaan yang Anda Suka

Sekali lagi, ia benar-benar memuji untuk mengetahui bahawa seseorang menyukai anda cukup untuk melihat sama ada atau tidak anda akan berminat untuk bercakap tentang pekerjaan baru. Tetapi inilah perkara itu-hanya kerana seseorang menghantar e-mel kepada anda, itu tidak bermakna anda diwajibkan untuk menunjukkan minat. Sebenarnya, anda tidak perlu menjawab jika anda tidak fikir ia adalah pekerjaan yang sesuai untuk anda. (Walaupun ia bukan idea yang buruk untuk menolak dengan sopan, kerana pada pihak yang baik perekrut tidak pernah menjadi perkara buruk.)

Sebenarnya, pada bila-bila masa anda mendengar daripada seseorang yang cuba mengharamkan anda, mengambil langkah mundur dan memikirkan keadaan semasa anda. Sekiranya anda ingin bertukar pekerjaan seketika, kemudian teruskan dan pertimbangkan peluang di hadapan anda. Tetapi jika anda benar-benar merasa sangat baik tentang bagaimana keadaan di tempat kerja dan pemikiran meninggalkan anda membuat anda merasa tidak selesa, berasa bebas untuk bersuara dengan ucapan terima kasih, tetapi tidak terima kasih.

INSTEAD TINGGAL DI BAWAH UNTUK PERJANJIAN PERFECT UNTUK MENCARI ANDA

Kenapa awak tak jumpa hari ini?

Lihat 10, 000+ Buka di sini

3. Anda Tidak Dapat Dapatkan Pekerjaan Sebenar

Berikut adalah rahsia kecil yang saya yakin banyak perekrut tidak mahu anda tahu-banyak platform pengambilan membolehkan pengguna menyimpan templat e-mel dan menghantar mereka keluar apabila mereka mencari calon yang mungkin sesuai untuk pekerjaan. Pasti, mereka tidak hanya menghantar mesej kepada sesiapa sahaja, tetapi kenyataannya adalah bahawa melainkan jika jelas bahawa mesej ditulis hanya untuk anda, anda mungkin salah satu daripada segelintir orang yang dipertimbangkan.

Tidak ada salahnya menjadi salah satu daripada beberapa orang untuk kerja. Tetapi, jika anda tidak bersedia untuk melompat ke dalam proses temu duga syarikat, penting juga untuk diingati bahawa nota daripada perekrut bukan jaminan bahawa anda mendapat pekerjaan.

Itu tidak bermakna anda tidak boleh pergi selepas itu, tetapi itu bermakna anda perlu bersedia untuk meletakkan diri dalam sedikit kerja.

Anda harus bangga dengan hakikat bahawa anda telah meletakkan diri anda dalam kedudukan untuk menarik perhatian perekrut, terutama ketika anda bekerja. Walaupun saya tidak pernah memberitahu anda untuk tidak mengejar peluang pekerjaan yang menarik, ia juga penting bagi anda untuk tidak membuang diri ke dalam proses temubual hanya kerana seseorang mencapai tujuan.

Dan sekali lagi, jika ia adalah pekerjaan yang tepat pada masa yang tepat, pergi untuk itu. Tetapi jika anda mengejarnya kerana anda tidak boleh mempercayai betapa mengasyikkannya, nikmatilah diri anda dan tanya diri anda beberapa soalan mengenai apa yang anda berpotensi menarik diri anda dengan mengatakan anda berminat.