Kecuali anda adalah salah seorang yang bernasib baik, anda mungkin mempunyai sekurang-kurangnya seorang bos jahat yang sangat mengerikan, dia membuat anda mempersoalkan semua manusia. Mungkin dia jelas tidak layak untuk pekerjaan itu. Atau mungkin ia berasa seperti dia membuat tugasnya untuk menghantar anda pulang menangis setiap hari. Atau mungkin dia hanya berbau. Tidak, betul.
Dalam apa jua keadaan, kita semua berada di sana. Berita baiknya ialah tidak semua pengurus masa depan anda akan menjadi seperti orang itu. Walau bagaimanapun, selepas melalui pengalaman ini, anda mungkin ragu-ragu terhadap sesiapa sahaja yang bertanggungjawab terhadap anda. Jadi ragu-ragu, bahawa anda meletakkan semua jenis halangan mental. Tetapi, inilah sebabnya anda perlu menggugurkan pemikiran tersebut sebelum merosakkan kerjaya anda sendiri.
1. Anda Menetapkan Diri Anda untuk Hubungan Bencana
Pikirkan tentang hubungan anda dengan seseorang yang membuat andaian mengenai bagaimana keadaan akan turun. Tidak kira berapa usaha yang anda buat untuk meyakinkan orang bahawa anda tidak gila, hubungan anda akan mengalami selagi dia yakin bahawa anda, sebenarnya, seorang yang gila. Begitu juga hubungan anda dengan pengurus anda. Sekiranya anda yakin bahawa dia adalah orang yang mengerikan, sukar bagi orang ini untuk mengalahkannya. Dan itu tidak baik, kerana dia sepatutnya menjadi peguam bela nombor satu di syarikat itu.
OK, Jadi Anda Telah Melaraskan Sikap Anda. Bagaimana sekarang?
Terserah kepada anda untuk merasakan perkara-perkara untuk mengetahui sama ada ini sesuai, tetapi dalam pengalaman saya, saya benar-benar mendapati bahawa ia adalah berguna untuk memberitahu bos anda tentang bagaimana anda telah dirawat di masa lalu. Jika dia telah membuat perkara-perkara yang jelas akan dijalankan dengan cara yang berbeza, mengambil kesempatan daripada itu dan buka sedikit mengenai jenis gaya pengurusan yang anda berkembang di bawah (dan yang tidak anda lakukan). Mungkin, anda akan mendapati bahawa dia bersimpati pada masa-masa dahulu bekas penyelia anda mengadu pada anda di hadapan seluruh syarikat-dan selalunya, akan dapat mengaitkannya.
2. Anda Membuat Sukar untuk Menikmati Kerja Anda
Pertimbangkan ini: Anda ingin merancang kasut selama yang anda boleh ingat, dan akhirnya anda mendapat pekerjaan dengan pereka kegemaran anda. Satu-satunya masalah ialah orang yang anda akan melaporkan untuk mengingatkan anda tentang seorang bos lama, yang mengingatkan anda tentang anak lelaki yang menjengkelkan itu di jalan yang biasa membuat anda merasa teruk tentang diri anda. Kecuali anda sudah hampir tidak bermula. Dan anda membuat andaian yang tidak adil tentang seseorang yang anda tidak tahu dengan baik. Lebih buruk lagi, anda mungkin benar-benar membenci pekerjaan itu hanya kerana andaian yang sangat buruk.
OK, jadi anda terbuka untuk mengenali bos anda. Bagaimana anda melakukannya?
Nasib baik, penyelesaiannya adalah mudah: Kenali dia. Jemput dia makan tengah hari. Mintalah beberapa minit tambahan semasa mesyuarat seterusnya untuk mengetahui lebih lanjut tentang apa yang dia suka di luar kerja. Jangan ragu untuk menjadi kreatif tentang bagaimana anda dapat mengetahui penyelia baru anda, tetapi adakan diri sendiri dan dapatkan jalan untuk melakukannya sebelum anda mula membuat hubungan yang tidak adil ke pengurus yang dahsyat yang anda alami dalam kehidupan sebelumnya.
3. Anda Menjaga Diri Dari Bergerak Dengan Hidup Anda
Percayalah, saya dapat. Saya faham bagaimana ia berfungsi untuk seseorang yang menggunakan pertemuan untuk menurunkan anda tentang semua perkara yang dia tidak suka tentang anda. Saya tahu betapa buruk perasaannya untuk melakukan analisis SWOT mingguan mengenai kerja anda sendiri untuk membenarkan kenyataan bahawa anda masih bekerja. Tetapi saya juga tahu bahawa seperti yang buruk, walaupun bos yang paling menyokong tidak dapat membantu anda mengatasi pengalaman terdahulu yang mereka sendiri. Bahagian itu, seperti yang sukar, adalah sama sekali untuk anda.
OK, Jadi Itu Bermula Sink dalam-Bagaimana Anda Bergerak?
Penyelesaiannya benar-benar tidak langsung. Sekiranya anda seperti saya, anda mungkin mempunyai beberapa penyelia yang sangat buruk berturut-turut sebelum anda mendapati seseorang yang benar-benar melakukan yang terbaik untuk menyokong anda. Jadi, dalam masa yang sama, buat lebih banyak masa untuk perkara-perkara yang membuat anda berasa baik tentang diri anda. Dalam kes saya, saya mula menulis lebih banyak. Untuk anda, mungkin kelihatan berbeza. Mungkin anda berharap untuk menyertai liga bola sepak. Atau mungkin anda telah mendapat seratus jemputan ke sebuah kelab buku yang anda "tidak mempunyai masa untuk." Buat masa untuk aktiviti yang akan memberi anda keyakinan segera segera anda sangat memerlukan (dan layak!).
Tidak ada yang menyeronokkan untuk bekerja untuk seseorang yang membuat anda sengsara. Walau bagaimanapun, anda juga tidak mudah pada bos masa depan jika anda menganggap mereka semua akan menjadi sama hebat. Adalah normal untuk mengambil sedikit masa untuk mengatasi larangan sebelumnya di tangan penyelia yang sengsara. Tetapi, jika anda ingin bangun dan menjalankan tugas baru dengan cepat, jangan ambil pengalaman terdahulu pada bos anda sekarang.
