Anda akan memberitahu klien kegemaran anda berapa banyak yang anda suka bekerja untuk firma beliau. Tetapi bos anda dan pelanggan anda melakukan yoga bersama-sama. Pastinya mereka bercakap.
Rakan anda yang telah diberhentikan dua bulan lalu hanya mendaratkan pertunjukan baru yang menakjubkan. Seorang perekrut mendapatinya melalui LinkedIn, dan menyatakan bahawa dia berdua layak dan kini boleh didapati.
Jadi, apa yang anda lakukan apabila anda bekerja dengan gigih, namun mati untuk mendaratkan peranan yang lebih menarik, lebih menguntungkan atau lebih memuaskan? Bagaimanakah anda menjelaskan kepada penyokong utama bahawa anda "membuka peluang" tanpa bersuara penuh dengan rakan sekerja anda atau lebih buruk lagi bos anda?
Fikirkan "Art of Allure."
Sama seperti anda mungkin menggunakan kaedah yang halus, namun sengaja, untuk menarik perhatian peminat romantis, anda boleh menggunakan versi profesional teknik yang sama untuk merayu para perekrut atau pembuat keputusan korporat lain-tanpa bos anda memikirkan apa yang anda perlukan. Pertimbangkan ini:
1. Petunjuk Yang Anda Sediakan
Petua halus boleh pergi jauh, dan ringkasan LinkedIn anda adalah tempat yang tepat untuk bermula. Walaupun anda tidak boleh keluar dan mengumumkan bahawa anda sedang melihat (seperti rakan anda yang telah diberhentikan kerja), anda boleh mengemukakan panggilan untuk bertindak dalam ringkasan yang menggalakkan orang untuk menghubungi anda dan menyediakan cara yang sangat mudah untuk dilakukan hanya itu.
Contoh: "Saya tertarik dengan semua perkara pemasaran digital dan menikmati orang-orang yang berfikiran seperti itu. Jangan ragu untuk menghubungi saya di [email protected]. "
Sebagai seorang perekrut, apabila saya melihat seseorang yang membentangkan alamat e-melnya dalam ringkasan, saya menganggap dia terbuka untuk dihubungi mengenai peluang pekerjaan.
(Berikut adalah empat lagi elemen ringkasan LinkedIn yang hebat.)
2. Jadilah Berminat
Semua orang-dan saya maksudkan semua orang suka seperti perkara-perkara kerja mereka dan usaha mereka sedang diperhatikan. Gunakan ini untuk kelebihan anda. Pendekatan orang yang anda fikir mungkin berpengaruh kepada kerjaya anda yang seterusnya bergerak dengan cara yang asli, nampaknya ingin tahu, dan menjadikan mereka merasa penting. Tanya soalan-soalan yang bijak mengenai kerjaya dan sumbangan mereka sendiri, dengan cara yang mencadangkan anda benar-benar berminat dengan kerja mereka, tidak mencari sesuatu dari mereka.
Dengan membina hubungan dengan orang-orang yang mungkin memberi manfaat kepada pertumbuhan anda, anda mungkin mempunyai peluang dari masa ke masa untuk mendedahkan matlamat dan kepentingan kerjaya tertentu anda-dengan kurang risiko bahawa mereka akan menghalang anda daripada majikan anda.
3. Mudah Muncul di Semua Tempat yang Tepat
Ingatlah di sekolah menengah apabila anda hanya "berlaku" untuk berjalan dengan loker retak anda pada saat yang tepat dia tiba setiap hari? Kebetulan? Sudah tentu tidak. Anda mempunyai satu angka untuk milisaat itu. ("Oh, hiiiiii.")
Lakukan yang sama sekarang, tolak loker. Perhatikan di mana pengaruh orang dalam industri anda hangat-sama ada dalam talian dan secara peribadi. Mungkin ia adalah pertemuan biasa melalui persatuan profesional anda, mungkin kumpulan LinkedIn atau TweetChat. Di mana sahaja mereka berkumpul, pertimbangkan untuk berhenti dengan, menimbang, atau mengucapkan halo dari semasa ke semasa. Lebih banyak anda boleh mendapatkan radar orang yang penting untuk pertumbuhan kerjaya anda, lebih baik.
4. Simpan Beberapa Barang Baik untuk Kemudian
Berkongsi setiap perkara tentang anda pada tarikh pertama tidak memikat, ianya pelik. Prinsip yang sama berlaku apabila anda mengemas kini profil LinkedIn anda sebagai cara untuk menarik minat orang lain secara senyap-senyap. Sekiranya anda membuat kemas kini zillion semuanya sekaligus-terutamanya jika anda berbuat demikian tanpa menukar Penyiaran Aktiviti anda-seseorang yang anda bekerjasama akan melihatnya. Dan mereka akan tertanya-tanya apa yang berlaku.
Sekiranya anda mengemas kini profil anda dengan harapan meletakkan diri anda sebagai terbuka kepada peluang-peluang baru, berfikir secara serius mengenai penyuntingan secara berperingkat-peringkat. Simpan beberapa perkara yang baik untuk kemudian, supaya anda tidak keluar diri sebagai pencari kerja yang jelas.
Ia tidak mudah untuk menjimatkan satu pekerjaan sementara secara serentak menjelajah orang lain, tetapi jika anda mempunyai sedikit masa untuk menarik perhatian orang-orang yang berpengaruh secara strategik, anda mungkin mendarat "yang satu."
