Gambar diri anda dalam masa lima tahun. Adakah anda duduk di meja yang sama, bekerja untuk pengurus yang sama, melakukan kerja yang sama, dan memperoleh gaji yang sama seperti yang anda buat sekarang?
Saya tidak fikir begitu.
Kecuali jika anda sudah mempunyai pekerjaan impian mutlak anda, anda mungkin berusaha ke arah matlamat yang lebih tinggi dalam kerjaya anda-kedudukan yang lebih senior, tanggungjawab tambahan, atau kemahiran baru. Tetapi untuk memastikan anda berpeluang untuk mencapai matlamat tersebut, penting untuk menyedari potensi anda untuk pertumbuhan-dan menyedari apabila anda berada di tempat kerja yang tidak wujud.
Ya, sayangnya, pekerjaan yang baik juga boleh menjadi pekerjaan mati-mati atau kedudukan dengan sedikit ruang untuk kemajuan. Oleh itu, untuk memastikan anda berada di landasan yang betul untuk berkembang dalam kerjaya anda, perhatikan ketiga-tiga tanda pasti bahawa tugas anda terhenti.
1. Ia Akan Mengambil Peristiwa Besar untuk Anda Dapatkan Dipromosikan
Untuk petanda jelas bahawa kerjaya anda mungkin terhenti, lihat kepada atasan anda dan masa jabatannya dengan syarikat. Misalnya, bos anda telah berada di kedudukannya selama lima tahun, dan bosnya telah berada di kedudukannya selama tujuh tahun-dan kedua-duanya kelihatan sangat selesa di mana mereka berada. Maksudnya, agar anda bergerak naik, ada sesuatu yang perlu menarik salah satu daripada rambut palsu besar itu keluar dari jawatannya. Dan anda telah melihat tiada tanda-tanda bahawa sesiapa yang berencana untuk meninggalkan waktu tidak lama lagi.
Walaupun ini tidak semestinya tanda pekerjaan mati-mati (anda tidak pernah tahu bila seseorang boleh keluar secara tiba-tiba dari syarikat atau jawatan), ia boleh-dan sepatutnya-menimbulkan beberapa kebimbangan jika anda berharap untuk bergerak naik tangga lebih cepat daripada kemudian.
Langkah Seterusnya anda
Jika anda bekerja untuk sebuah syarikat yang lebih besar yang terbuka kepada perubahan mendatar, anda mungkin dapat bergerak ke bahagian lain-yang mempunyai lebih banyak peluang untuk pertumbuhan.
Jika tidak, anda masih tidak perlu membuang tuala sepenuhnya. Walaupun anda tidak boleh bergerak ke posisi bos anda tidak lama lagi, cuba meminta lebih banyak tanggungjawab (lebih banyak pada kemudian) atau perubahan tajuk. Anda juga mungkin dapat membuat kedudukan untuk diri anda sendiri dengan mengenal pasti beberapa keperluan syarikat dan kemudian menangani mereka-dengan berkesan menjalankan perjalanan anda ke kedudukan yang tidak ada sebelum ini.
2. Sekalipun Peluang Peluang, Anda Tidak Ingin
OK, jadi anda mungkin berfikir, Kenapa saya tidak kena promosi yang ditawarkan? Tetapi pertimbangkan ini: Bergantung kepada tahap kepuasan semasa anda dan matlamat kerjaya masa depan anda, anda mungkin tidak mahu menaikkan tangga di syarikat anda sendiri.
Katakanlah, sebagai contoh, anda seorang pengurus di sebuah syarikat yang hebat dan anda berpuas hati dengan pekerjaan anda sekarang-tetapi anda tidak boleh bayangkan melakukannya untuk sepanjang hidup anda, dan kebenaran diberitahu, anda selalu mahu untuk memasuki bidang yang berbeza. Oleh itu, jika anda ditawarkan promosi untuk mengambil lebih banyak tanggungjawab, lebih banyak laporan langsung, dan pelanggan penyelenggaraan yang lebih tinggi sebagai pengurus kanan, anda tidak akan teruja dengannya.
Atau, mungkin anda tidak sanggup berkomitmen pada waktu lanjutan atau perjalanan yang diperlukan oleh peranan tersebut, atau anda tidak ghairah tentang misi syarikat. Walau apa pun alasan anda, jika anda tidak mempunyai keinginan untuk bergerak di syarikat anda sekarang, pertimbangkan bendera merah.
Langkah Seterusnya anda
Sudah tiba masanya untuk melihat matlamat kerjaya anda: Kenapa anda menghabiskan masa dalam kerjaya di mana anda tidak teruja untuk bergerak ke peringkat seterusnya? Anda mungkin mempunyai alasan kukuh-kewangan, keselamatan kerja, atau kemahiran semasa anda-tetapi melainkan jika anda bersedia untuk berada di kedudukan yang sama selama-lamanya, anda mungkin ingin mencari pekerjaan yang anda akan teruja untuk berkembang dan maju .
Oleh itu, pertimbangkan beberapa pilihan lain. Walaupun anda belum bersedia untuk melompat ke dalam kerja memburu, ambil sedikit langkah: Sediakan beberapa temu bual maklumat dengan kenalan di syarikat lain atau dalam peranan lain, ambil kelas di kawasan yang anda minati, atau semak imbas melalui beberapa profil kerjaya dalam talian. Anda mungkin terkejut dengan apa yang anda dapati-dan ia mungkin memberi anda percikan yang anda perlukan untuk mengejar sesuatu yang baru.
3. Kerja Anda Belum Berevolusi
Apabila anda mendapat lebih banyak pengalaman dalam kedudukan semasa anda, anda sepatutnya dapat menjangkakan bahawa anda akan diberi lebih banyak tanggungjawab dan pekerjaan yang semakin mencabar. Dan apabila anda berjaya menyelesaikan setiap tugasan baru dan membuktikan diri anda masa dan masa lagi, anda akhirnya harus mula melihat peluang untuk bergerak dalam arti yang lebih rasmi (iaitu, promosi yang termasuk tajuk baru yang berkilat dan kenaikan yang layak).
Sebaliknya, jika anda masih melakukan kerja yang sama hari ini seperti yang anda lakukan dua tahun lalu ketika anda mula-mula beroperasi dengan syarikat, itulah tanda yang cukup jelas bahawa anda tidak akan bergerak dengan cepat-atau semua. Dan tanpa peluang untuk meningkatkan kemahiran anda dan membangunkan yang baru, walaupun anda mempunyai peluang pada kedudukan yang lebih tinggi, anda mungkin tidak mempunyai kemahiran yang dapat dipasarkan untuk mengisinya. Pendek kata: Tanpa peluang baru, kerjaya anda terhenti.
Langkah Seterusnya anda
Jangan takut untuk meminta lebih banyak tanggungjawab. Sebagai contoh, apabila anda melihat keperluan untuk program latihan yang lebih baik di jabatan anda, sukarelawan untuk membangunkannya sendiri-atau jika anda melihat bahawa kehadiran media sosial syarikat kurang berkemampuan, tanyakan jika anda boleh mengambilnya sebagai projek sampingan. Dengan menerima cabaran baru dan menunjukkan kepada pengurus anda bahawa anda dapat mengambil lebih daripada yang anda lakukan sekarang, anda akan membuktikan betapa berharganya anda
Dan jika permintaan anda dipenuhi dengan rintangan dan kerja anda tetap tidak berubah? Nah, maka mungkin masanya untuk mencari sesuatu yang lebih berpotensi untuk pertumbuhan.
Menyedari bahawa anda berada dalam pekerjaan mati pasti menakutkan-terutamanya apabila anda menganggap bahawa alternatif anda adalah pencarian yang tidak begitu menyenangkan untuk pekerjaan baru. Tetapi tetap meletakkan-lebih lama daripada yang anda suka-bukan alternatif yang hebat. Jadi, jika tugas anda tidak berjalan dengan cara yang anda mahu, ambil alih dan ikuti sasaran anda pada kelajuan penuh. Masa depan diri anda (yang duduk di pejabat sudut) akan berterima kasih kepada anda.
