Pencari kerja telah menghabiskan beratus-ratus tahun untuk membacanya dengan perkara-perkara yang dikatakan oleh orang yang bertanggungjawab sebelum, semasa, dan selepas wawancara. Ya, betul, anda bukan satu-satunya orang yang membaca di antara semua baris.
Walau bagaimanapun, kebanyakan kesimpulan yang anda temui biasanya hilang. Oleh itu, untuk membantu anda meluangkan sedikit masa mengatasi masalah, saya telah menafsirkan tiga frasa yang paling biasa.
1. "Kami bertemu dengan beberapa calon tambahan dalam beberapa hari yang akan datang, tetapi kami akan segera menghubungi."
Kebenaran: "Kami akan menghubungi mereka tidak lama lagi."
Di dalam minda pencari kerja di mana-mana, ini adalah senario terburuk. "Mereka menemuramah calon lain kerana mereka tidak akan menyewa saya. Ini adalah yang paling teruk . Betul? "
Tidak begitu pantas.
Pengurus pengambilan pekerja mungkin menemuramah orang lain, tetapi itu tidak bermakna anda bukan pilihan yang baik . Jangan lupa bahawa pewawancara bukan sahaja mempunyai beberapa soalan yang perlu ditanyakan semasa wawancara, tetapi ada juga banyak perkara yang mereka selesaikan dengan mengatakan pada autopilot. Itu termasuk "Kami sedang menemuramah calon lain, jadi …" - walaupun ketika anda berada di ambang untuk disewa. Apabila saya ditemubual pada masa lalu, saya menyimpan baris ini di bahagian bawah nota saya untuk setiap orang.
Dan kadang-kadang, saya juga berkata kepada calon yang saya tahu bahawa kami mahu menyewa.
Pasti, ada kalanya seorang pewawancara akan mengatakan ini kerana mereka akan berhubung tidak lama lagi untuk membiarkan anda turun. Tetapi, itu bukan satu- satunya sebab anda akan mendengarnya keluar dari mulutnya. Sebelum anda menyelinap ke dalam ais krim kedua anda untuk meratap pekerjaan yang anda yakin anda tidak mendapat-baik, OK, siapakah yang saya buat dari itu? -Juga ingat bahawa pengurus pengambilan mengatakan perkara semacam ini kadang-kadang. Kerana selepas melakukan pelbagai wawancara setiap hari, itu adalah bagaimana mereka telah diprogramkan untuk menamatkan temu bual.
2. "Kami sangat teruja untuk anda-uh, orang yang mengambil pekerjaan ini-untuk menangani projek yang kami fikirkan."
Kebenaran: Ini biasanya tidak lebih dari sekeping lidah.
Saya tahu apa yang anda fikir apabila anda mendengar ini. Dan pada masa-masa tertentu saya membuat kesilapan ini ketika saya seorang perekrut, saya ingin menggigit lidah saya dengan begitu keras. Mengapa? Kerana saya tahu betapa mudahnya itu dapat ditafsirkan sebagai, "Wahoo, mereka akan membuat saya tawaran sebaik sahaja perkara ini selesai!"
Walaupun masuk akal bahawa anda akan sampai pada kesimpulan ini setelah mendengar sesuatu seperti ini, ini tidak semestinya berlaku. Oleh itu, bagi pihak kita yang tahu bahawa kami telah membuat kesilapan, saya ingin mengatakan yang berikut: Kami benar-benar, sangat menyesal.
Dengan itu dikatakan, jika anda mempunyai pekerjaan, jangan tergesa-gesa ke pejabat bos anda untuk berhenti sebaik sahaja anda mendengar pengurus pengambilan menggunakan perkataan "you" dalam ayat yang menggambarkan kedudukannya. Walaupun ia merupakan penunjuk yang baik bahawa suasana temuduga anda sedang berjalan ke arah yang betul, ini malangnya bukan satu masalah yang mengasyikkan, sambil mengingatkan bahawa anda akan disewa.
3. "Inilah kad saya. Jangan ragu untuk menghantar e-mel kepada saya jika ada pertanyaan. "
Kebenaran: "Hello! McFly! "
Ya, pengurus penggajian senang menjawab setiap pertanyaan yang anda fikirkan selepas anda meninggalkan wawancara. Tetapi, jika anda tidak terperangkap sekarang, diserahkan kad perniagaan adalah cara yang tidak begitu halus untuk mengatakan, "Ini adalah alamat e-mel saya, yang saya harapkan anda menghantar nota terima kasih."
Semasa mengajukan soalan-soalan selepas wawancara digalakkan jika anda benar-benar memilikinya, itu tidak perlu. Malah, pengurus pengambilan pekerja boleh memberitahu apabila dia menerima bateri soalan yang dihantar hanya untuk memberi kesan yang lebih baik. Sebelum anda bimbang tentang sebarang pertanyaan tambahan yang mungkin anda tidak tanya, pastikan anda menghantar nota terima kasih!
Sangat mudah untuk menaiki Keretapi Senario Kes Terburuk setiap kali seorang pewawancara berkata, dengan baik, apa saja. Dan semasa anda perlu mengendalikan proses temuduga dengan banyak penjagaan yang mungkin, tidak perlu menganalisis setiap perkataan yang keluar dari mulut pengurus pengambilan pekerja. Anda telah dijemput untuk satu sebab, dan satu sebab sahaja: Syarikat berpendapat anda boleh menjadi sangat sesuai. Dan hanya terserah anda untuk membuktikan semua orang di sana.
