Fakta: Orang ramai tidak hanya mahu wang dari pekerjaan mereka; mereka mencari maksud umum dan kebahagiaan yang lebih besar.
Dengan itu, infographic di bawah ini menggambarkan apa yang pekerja perlu mencari bukan sahaja motivasi ekstrinsik di tempat kerja (seperti wang atau ganjaran) tetapi juga motivasi intrinsik (seperti rasa tujuan dan keinginan untuk menjadi lebih baik pada sesuatu).
Jika anda seorang pengurus, pengetahuan ini akan membantu anda memikirkan cara untuk melibatkan pekerja anda dengan lebih baik. Dan jika anda seorang pekerja, ini akan membuat anda berfikir tentang kenapa anda tidak mungkin sepenuhnya berpuas hati dengan peranan semasa anda.
