Perkara yang terbaik telah berlaku: Anda mendarat kerja sebelum anda menamatkan temuduga anda. Ia seperti yang dicadangkan sebaik sahaja minuman tiba pada tarikh pertama anda. Menarik, tetapi juga benar-benar gila.
Ini boleh menjadi situasi yang rumit untuk menavigasi, terutamanya apabila anda benar-benar memerlukan kedudukannya. Ia sukar untuk tidak menjanjikan tindak balas pada penghujung hari, khususnya tindak balas di sepanjang garis, "Hebat! Saya tidak sabar untuk memulakan! "
Tetapi, ada banyak sebab untuk berfikir dua kali mengenai peranan yang telah anda tawarkan dengan cepat ini. Untuk membantu anda membuat keputusan terbaik untuk diri sendiri, berikut adalah tiga perkara yang perlu dipertimbangkan apabila anda ditawarkan pekerjaan di tempat.
1. Jangan berasa tertekan untuk menerima hak yang betul
Saya tahu apa yang anda fikirkan. Ini adalah perkara yang baik! Betul kan? Kenapa saya tidak menerima hari yang sama? Walau bagaimanapun, apabila ini berlaku, respons lalai anda adalah untuk meminta lebih banyak masa untuk dipertimbangkan.
Walaupun saya tidak pernah menawarkan kepada sesiapa pekerjaan seperti ini semasa hari pengambilan saya (dan benar-benar, demi kebersihan pesaing, tidak akan), ada beberapa sebab mengapa orang lain mungkin.
- Posisi ini telah dibuka untuk jangka masa yang panjang , dan The Person In Charge hanya mahu menamatkan carian.
- Syarikat itu bukanlah tempat yang sangat baik untuk bekerja.
- Anda semakin lemah dan pengurus pengambilan berharap dapat mengunci anda dengan sedikit wang.
Terdapat satu perkara biasa melalui semua sebab berikut: Dalam ketiga kes ini, syarikat cuba memastikan anda mempunyai sedikit masa yang mungkin untuk melakukan penyelidikan tambahan dan menemui sesuatu yang akan menghantar anda berjalan ke bukit. Ironinya di sebalik ini adalah bahawa anda harus berbuat demikian jika anda ditawarkan kedudukan ini awal. Kebanyakan pengurus pengambilan akan gembira dapat memberi anda lebih daripada beberapa jam untuk mempertimbangkan tawaran itu, tetapi dalam contoh yang lebih jarang yang anda terpaksa membuat keputusan sebelum waktu malam, berdiri sendiri dan dengan sopan merosot.
2. Tanya Banyak Pertanyaan Mengenai Kenapa Anda Menjadi Menunjukkan Peranan Ini dengan Cepat
Andaian saya mengenai tawaran kerja awal yang saya terima berdasarkan pengalaman saya. Tetapi, saya yakin terdapat banyak sebab mengapa pengurus pengambilan pekerja akan menamatkan wawancara pertama dengan tawaran kerja. Oleh itu, jangan takut untuk bertanya. Banyak soalan.
Walaupun ini mungkin terdengar seperti cara yang bagus untuk melihat kuda hadiah lurus di mulut, jangan lupa bahawa dalam keadaan ini, anda mempunyai semua leverage. Menerima tawaran di tengah-tengah temu duga adalah cara yang baik untuk seorang perekrut menunjukkan tangannya. Syarikat itu mahu anda-dan pasti harapan anda akan terima tanpa bertanya terlalu banyak soalan.
Sekiranya anda tertanya-tanya untuk bertanya, berikut adalah beberapa yang dapat membantu jumpa perbualan melalui e-mel.
- "Sekiranya saya mahu menerima, apa yang akan berlaku pada masa saya? Dan apakah jenis sokongan yang akan saya terima seperti yang saya terima? "
- "Adakah mungkin untuk bertemu dengan anggota pasukan lain untuk membantu saya membuat keputusan terbaik?"
- "Saya sangat bersemangat dengan tawaran ini-bolehkah anda memberitahu saya tentang prestasi saya dalam temuduga yang membuat anda berasa selesa bergerak ke hadapan?"
Soalan-soalan ini adalah diplomatik dan juga membantu anda menjaga perkara-perkara yang tidak berperikemanusiaan. Lagipun, anda seorang calon yang hebat. Dan kerana anda, anda mungkin mempunyai beberapa pilihan di atas meja. Dan walaupun anda tidak melakukannya, masih mengambil masa untuk benar-benar menilai apa yang ada di sana.
3. Jadilah Yang Maha Pemurah sebagai Kemanusiaan Kemungkinan
OK, jadi inilah perkara-perkara yang tidak selesa kerana mungkin untuk menerima tawaran pekerjaan dengan cepat, hakikatnya adalah bahawa anda masih ditawarkan pekerjaan. Dan itu satu perjanjian yang cukup besar. Memandangkan ia adalah perjanjian yang sangat besar, anda harus bersikap sopan apabila menerima tawaran kerja itu. Walaupun anda tidak mempunyai niat untuk menerima.
Sudah tentu, anda masih harus melakukan usaha wajar anda tentang segala-galanya dari budaya syarikat kepada gaya pengurusan bos anda yang berpotensi. Tetapi, sebelum anda melangkah dan melakukan penyelidikan yang kami tahu bahawa anda akan mati-matian terhadap syarikat itu, pastikan anda menyatakan terima kasih yang ikhlas. Untuk mengucapkan terima kasih kepada pengurus pengambilan pekerja tanpa mengarahkannya, berikut adalah beberapa cara anda boleh memulakan perbualan:
- "Wow! Saya pasti tidak mengharapkan ini untuk bergerak ke hadapan dengan cepat, dan walaupun saya ingin mengambil sedikit masa untuk mempertimbangkannya dengan lebih mendalam, saya benar-benar tersanjung! "
- "Terima kasih banyak-banyak! Tawaran itu sangat murah hati, tetapi saya ingin menjalankan ini oleh beberapa orang yang dekat dengan saya sebelum saya pergi dan menerima. "
- "Ini adalah kejutan yang menyenangkan! Saya ingin menghabiskan beberapa hari mencerna berita ini. Ia banyak yang perlu diambil, tetapi saya sangat dihormati. "
Anda benar-benar hebat, jadi tidak hairanlah seseorang ingin merebut awak. Tetapi kecemerlangan anda juga mengapa anda tidak perlu menukar diri anda dan tergesa-gesa untuk menerima pekerjaan yang ditawarkan dengan cara ini. Luangkan masa untuk benar-benar mempertimbangkan apa yang mungkin anda dapatkan. Anda telah bekerja terlalu keras untuk tidak memberikannya kepada diri anda, maka bernafas panjang dan menahan godaan untuk menerimanya tepat di tempat kejadian.
