Perubahan di pejabat membuatkan hampir semua orang tidak selesa. Oleh itu, apabila ia berlaku, sukar untuk tidak meneroka peluang lain-walaupun anda berpuas hati dengan peranan semasa anda.
Tetapi sebelum anda memasukkan notis dua minggu anda, tarik nafas panjang. Bagi kebanyakan orang yang saya tahu, ketakutan ini menyebabkan mereka berhenti kerja dengan baik kerana ia kelihatan seperti masa "betul". Dan kebanyakan, jika tidak semua, orang-orang akhirnya memberitahu saya mereka membuat kesilapan yang teruk.
Untuk membantu anda mengelakkan nasib yang sama, berikut adalah beberapa situasi yang telah anda bincangkan di papan kerja-dan apa yang harus anda lakukan bukannya mengemas kini resume anda.
1. Orang Kegemaran Anda Bermula untuk Pertimbangkan Peluang Baru
Saya benar-benar faham bagaimana semulajadi untuk mendapatkan gelisah apabila rakan sekerja kegemaran anda menemu bual dengan syarikat lain. Ada unsur FOMO - sekiranya anda melakukan perkara yang sama?
Jawapannya adalah banyak kes tidak.
Apa yang Harus Dilakukan Sebaliknya
Saya tidak di sini untuk memberitahu anda untuk tidak meneroka peluang yang berpotensi jika itu yang anda mahu lakukan. Tetapi dalam pengalaman saya, itu adalah idea yang sangat buruk untuk meninggalkan peranan yang anda suka hanya kerana pasangan kerja anda sedang melihat keluar. Jangan salahkan saya-ia menyebalkan. Tetapi anda akan berjaya!
Jadi, sebelum anda kehabisan pintu tanpa rancangan, belanjakan masa untuk memikirkan pekerjaan anda sekarang; apa yang anda suka dan tidak suka mengenainya. Selagi senarai "seperti" itu jauh lebih panjang, anda perlu kekal. (Dan anda harus menyimpan senarai itu disimpan di tempat yang anda boleh mengaksesnya setiap kali anda kehilangan BFF anda.)
2. Anda Merasa Terlalu Mengikut Perkara Yang "Tidak Keterangan Kerja Anda"
Anda tidak akan menjadi orang pertama yang kecewa dengan idea untuk mengecilkan pada projek yang anda secara teknikal tidak bertanggungjawab untuk menyelesaikannya. Lagipun, anda mempunyai senarai tugasan anda sendiri dan anda menghadapi masalah kerana semua kerja tambahan dilemparkan pada plat anda.
Sebenarnya, penyelesaian mudah mungkin untuk membuang tangan di udara dan berkata, "Saya tidak pernah menyukai tempat ini jadi saya sudah keluar!"
Apa yang Harus Dilakukan Sebaliknya
Terdapat banyak sebab yang boleh menjelaskan mengapa anda dipilih untuk tugasan ini. Dan itulah sebabnya mengapa anda perlu menerokai mereka untuk kepentingan anda sendiri.
Mungkin bos anda mahu meletakkan anda di landasan untuk promosi. Atau pasukan anda tidak mengerti apa beban kerja anda tanpa kerja tambahan seperti setiap hari. Anda juga boleh menjadi ahli pasukan yang berpengalaman penuh dengan orang yang pergi ke atas dan seterusnya. Sebaik sahaja anda mengetahui alasannya, anda akan mempunyai pemahaman yang lebih baik tentang mengapa anda melakukannya.
Oleh itu, jeda mencari dan bercakap dengan manger anda. Ini semudah berkata, "Saya perhatikan bahawa anda telah menetapkan beberapa projek baru kepada saya akhir-akhir ini. Walaupun saya teruja untuk berbuat lebih banyak, saya juga ingin bertanya mengenai keutamaan tentang tugas-tugas baru dan lama, dan juga melihat jika ada sebab yang anda telah memilih saya untuk tugasan ini "
(Dan jika itu tidak bagus untuk anda, baca artikel ini tentang cara anda mengatakan kerja keras tanpa terdengar mendalam.)
3. Anda Ditugaskan kepada Pengurus Baru
Saya mempunyai banyak pengurus sepanjang karier pendek saya. Dan saya tidak selalu menyukainya. Oleh itu, dalam pekerjaan yang terdahulu, ia adalah mudah untuk meninggalkan mesyuarat dengan bos saya dan berfikir bahawa saya akan mengambil apa-apa lagi jika ia tidak berurusan dengan omong kosongnya lagi. Naikkan tangan anda jika anda boleh mengaitkannya. Saya akan memberitahu anda semua bahawa saya akan membeli anda dan ais krim kerucut, tetapi saya tidak mampu banyak kerusi ais krim.
Apa yang Harus Dilakukan Sebaliknya
Malangnya, tidak ada banyak perkara yang dapat anda lakukan untuk mengubah bos anda sekarang. Tetapi anda boleh membuat hidup lebih mudah pada diri anda dengan memikirkan bagaimana dia berkomunikasi dengan baik. Anda mungkin perlu melakukan beberapa kerja tambahan, tetapi jika anda boleh mengenal pasti bagaimana pengurus anda suka perkara yang dilakukan dan mengapa, anda akan dapat bergerak ke hadapan dengan sedikit kebimbangan.
Selain itu, jika anda mendapati bahawa usaha anda tidak menjadikannya lebih mudah ditanggung, anda akan tahu bahawa sudah tiba masanya untuk memulakan meneroka pekerjaan baru dengan lebih agresif.
Sekiranya anda mempersoalkan sama ada anda perlu mencari peluang baru, jangan bimbang-sungguh biasa untuk tertanya-tanya apa yang ada di sini. Tetapi ada juga masa-masa apabila anda merasakan anda terpaksa meninggalkan pekerjaan anda sekarang, apabila pada hakikatnya perkara-perkara hanya sedikit tidak selesa buat masa ini.
Ambil nafas yang mendalam, tanya diri anda beberapa soalan yang sukar, dan kemungkinan bahawa anda akan menyedari bahawa anda masih suka pekerjaan anda.
