Saya bersifat pedih, jadi saya benar-benar berempati dengan yang lain yang membingungkan di luar sana-terutamanya ketika mencari pekerjaan. Ada begitu banyak bahagian bergerak yang bahagian yang sama tidak dapat diprediksi dan mengerikan, yang saya tahu bukanlah yang terbaik untuk orang yang suka susunan dan struktur.
Walau bagaimanapun, tidak semua aspek memburu bernilai pada waktu malam yang ditekankan. Susah seperti itu yang boleh dipercayai, ada banyak perkara yang serius tidak begitu banyak kesepakatan apabila anda mencari gig depan anda.
Berikut adalah beberapa daripada mereka:
1. Apabila Anda Tidak Memohon Untuk Kerja Sebaik sahaja Ia Telah Dihantar
Terdapat banyak perkara yang perlu diberi perhatian mengenai fokus pada bukaan yang telah diposting lebih baru daripada yang lain. Sebenarnya terdapat banyak aturan yang bagus untuk diingat apabila anda mencari kerja baru.
Walau bagaimanapun, mudah untuk berfikir bahawa jika anda tidak memohon kedudukan sebaik sahaja ia diposkan, anda mungkin juga melangkauinya sama sekali. Walau bagaimanapun, itu tidak sama sekali. Apabila saya seorang perekrut, ia adalah tipikal untuk menerima satu tan permohonan pada hari pertama saya menyenaraikan peranan baru.
Satu-satunya masalah adalah sangat sedikit daripada aplikasi awal yang berkaitan. Jadi, dalam kebanyakan kes, saya masih aktif merekrut calon baru seminggu atau dua selepas penyenaraian asal naik. Tentu, anda harus bertujuan untuk mendapatkan permohonan yang dikemukakan secepat yang mungkin, tetapi jangan panik jika tidak bersedia untuk pergi dengan segera. Mana-mana pengurus pengambilan pekerja lebih suka melihat yang disusun dengan baik, daripada sesuatu yang jelas tidak diperibadikan.
2. Apabila Anda Tidak Ingin Terima Kerja di Tempat
Pada akhir pencarian yang sukar, ia mungkin menjadi satu kelegaan yang besar untuk mendapatkan tawaran yang ingin anda katakan, "Baiklah! Bilakah anda perlukan saya untuk memulakan? "Lagipun, jika anda tidak mengambilnya, orang lain akan datang dalam barisan untuk menerima, bukan? Nah, tidak semestinya. Hakikat bahawa anda telah ditawarkan pekerjaan itu, di atas kebanyakan perkara, menunjukkan bahawa anda adalah pilihan pertama.
Saya tidak tahu mana-mana majikan yang menghantar banyak tawaran kerja untuk peranan yang sama. Walaupun anda mungkin merasakan tekanan untuk menerima kedudukan ASAP, kebenarannya adalah bahawa pengurus pengambilan pekerja mungkin menunggu pada pin dan jarum, dengan harapan anda akan menerima-atau kaunter anda berada dalam julatnya.
Jadi, jika anda mempunyai beberapa soalan, ingin berunding (dan anda harus!), Atau hanya ingin berfikir tentang sama ada atau tidak anda harus terima, jangan takut untuk mengatakan bahawa anda memerlukan sedikit masa sebelum anda membuat keputusan . Akhirnya, bola di mahkamah anda.
MASIH MASIH MEMAHAMI KERJASAMA HAK?
Perkara yang baik kami mempunyai 10, 000+ bukaan tersenarai!
Lihat Mereka Di Sini
3. Apabila Sambungan Meminta Salinan Resume Anda
Berpikir kembali pada kali pertama anda mengetahui sambungan ada di syarikat impian anda. Jika anda seperti saya, anda mungkin telah menghantar salinan resume dan surat lamaran yang pertama yang anda dapati untuk mengelak daripada menjaga orang itu terlalu lama.
Terdapat satu masalah besar dengan pendekatan ini: kemungkinan besar adalah tinggi yang perlu dikemas kini dan diperibadikan untuk peranan, terutamanya kerana anda meminta rujukan. Dan jika anda tergesa-gesa proses itu dan melangkau langkah ini, anda hanya membuatnya lebih sukar untuk sambungan itu untuk benar-benar mengesyorkan anda kepada pengurus pengambilan pekerja.
Bukan itu sahaja, tetapi anda juga menjadikannya lebih sukar bagi orang itu untuk membantu anda pada masa akan datang. Jika anda memberikan hubungan anda dengan tanggapan bahawa anda tidak bersedia melakukan usaha, mereka tidak akan termotivasi untuk melakukan perkara yang sama. Oleh itu, tindak balas segera terbaik anda untuk belajar ini adalah, "Awesome, terima kasih! Saya akan mengumpulkan bahan-bahan saya ASAP, adakah ada tarikh akhir yang anda perlukan? "
Mencari pekerjaan tidak mudah. Walau bagaimanapun, terdapat banyak kali anda membuat ia lebih keras pada diri sendiri daripada yang anda perlukan. Dan saya mendapatkannya-terdapat banyak di barisan, anda mempunyai bil yang perlu anda bayar, dan anda hanya mahu berada di syarikat baru anda. Tetapi sebelum anda mengalihkan beberapa bahagian penting dari proses ke dalam perkara-perkara yang paling penting, tekanan di planet ini, bernafas, fikirkan tentang apa yang anda lakukan, dan pastikan anda memasukkan jumlah kerja yang betul.
