Menyambung dengan rakan sekerja boleh menjadi salah satu yang lebih mencabar (dan tidak, jarang bercakap tentang) halangan tempat kerja moden. Walaupun ada beberapa rakan sekerja yang anda berminat dengan serta-merta, akan ada orang lain yang anda tidak akan merasa berselaras dengannya.
Dan jika ia seseorang yang anda bekerja dengan satu perempat, tidak ada masalah besar. Tetapi jika seseorang itu anda perlu berurusan dengan mingguan atau setiap hari, mendapat sambutan dengan rakan-rakan anda menjadi lebih penting.
Dan di sini terdapat cabaran. Sekiranya anda tidak mengasyikkan dengan seseorang dengan segera, mungkin ada alasan mengapa. Seperti mana-mana hubungan, sesetengah orang tidak memukulnya, tetapi apabila anda perlu bekerja dengan seseorang, kehidupan menjadi lebih mudah apabila anda dapat mencari beberapa perkara yang sama. Inilah cara memulakannya.
1. Berhenti Mencuba
Sebaik sahaja anda merasakan seseorang tidak cukup menggali anda, naluri semula jadi adalah untuk cuba menjadikan orang itu seperti anda.
Idea buruk. Saya tidak tahu bagaimana, tetapi kita biasanya boleh memberitahu orang apabila seseorang cuba terlalu keras, dan itu hampir selalu menjadi perlawanan. Saya tidak mempunyai apa-apa bukti saintifik, tetapi saya boleh memberitahu anda dari pengalaman bahawa setiap kali saya secara aktif cuba untuk mendapatkan orang yang baik, ia tidak pernah lenyap.
Sebaliknya, lakukan yang terbaik untuk melupakan anda mempunyai sebarang masalah dengan rakan sekerja anda sama sekali. Rawat dia sama seperti orang lain. Jangan cuba membuat jenaka, melangkaui ceramah kecil, dan pergi ke perniagaan. Saya berjanji, semakin cepat anda berhenti berusaha keras untuk memenangi rakan sekerja anda, lebih cepat anda akan memenanginya.
2. Berhenti Bercakap
Saya tidak tahu tentang anda, tetapi saya mempunyai kebiasaan saraf yang tidak disenangi ketika bercakap terlalu banyak apabila saya gugup atau cemas. Ini adalah perkara terakhir yang anda mahu lakukan jika anda cuba membentuk perikatan dengan rakan sekerja berais. Jika seseorang itu tidak semua yang masuk ke dalam kamu, berbual-bual anda yang berterusan tidak akan memuji anda kepadanya.
Sebaliknya, memilih untuk mendengar lebih daripada yang anda katakan, dan biarkan rakan sekerja anda berbual. Dia akan menghargai peluang untuk bercakap fikirannya dan menghormati fakta yang anda tidak selalu cuba untuk mendapatkan perkataan. Seperti kata pepatah, senyap emas. Berikan rakan sekerja anda peluang untuk melakukan semua perbincangan, dan lama-lama anda akan mendapati dia akan bertanya kepada anda apa yang anda fikirkan.
3. Minta Bantuan
Oleh itu, kami telah menubuhkan yang cuba menarik perhatian apabila kami tidak merasakan hubungan dengan orang lain jarang bekerja-dan seringkali hanya menetapkan kami lebih jauh lagi.
Walau bagaimanapun, apa yang kelihatannya berfungsi adalah satu dos kerendahan hati. Hanya tentang semua orang menghargai diminta untuk berkongsi kepakaran mereka, dan itu termasuk rakan sekerja anda.
Pilih kawasan di mana dia cemerlang, dan cari cara untuk meminta pertolongannya. Sekiranya dia seorang ahli Excel, tanyakan kepadanya petua mengenai jadual pivot. Jika Bob dari perakaunan, mintalah dia menjelaskan susut nilai. Anda mendapat idea itu. Pastikan ia mudah dan cepat-anda tidak mahu membebankan rakan sekerja anda, beri peluang kepadanya untuk menunjukkan sedikit.
Walaupun apa yang dikatakan kartun banyak pada masa mudaku, tidak ada ramuan rahsia untuk membuat semua orang seperti anda. Tidak kira betapa menarik dan mengagumkan rakan-rakan dan ibu anda berfikir anda, akhirnya anda akan masuk ke seseorang yang tidak menggali anda. Dan rasa apa? Itu betul-betul OK.
Tetapi, ada perkara yang boleh anda lakukan untuk menjadikan hidup agak kurang janggal. Simpan tip ini dalam minda, dan anda akan melembutkan ketegangan dengan rakan sekerja anda. Dan dengan sedikit nasib dan semua pesona anda, anda mungkin menukar musuh itu menjadi rakan di pejabat.
