Berikut adalah pengalaman yang kebanyakan kita mempunyai pada satu titik atau yang lain.
(Dan bagi anda yang ingin cuba meyakinkan kami, anda tidak pernah membiarkan perkara ini berlaku, maafkan kami jika kami tidak betul-betul percaya kepada anda.)
Anda dalam temu bual dan perkara-perkara yang berjalan dengan baik. Anda menawan yang anda tahu-apa yang keluar dari semua orang di dalam bilik. Anda cukup yakin anda membuat jelas bahawa anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan ini. Tetapi, anda membiarkan sesuatu seperti ini keluar dari mulut anda selepas pengurus pengambilan memberitahu anda berapa banyak projek terdahulu yang memikatnya:
Mengingatkan bunyi tayar yang menyengat, saya betul?
Saya, seperti kebanyakan perekrut lain, akan menggunakan "snafu" ini untuk menggali lebih mendalam pengalaman pesaing. Jika orang yang menyeberang dari saya berkata sesuatu di sepanjang garis "Saya mempunyai banyak bantuan untuk tugas itu, " saya akan meminta lebih banyak maklumat mengenai peranannya yang tepat mengenai projek itu. Secara semulajadi, calon-calon yang ditangkap ini kebanyakannya tidak bertahan. Dan setiap kali ia berlaku, ia membawa saya kembali ke masa-masa ketika saya mendapati diri saya dalam keadaan yang sama seperti seorang yang ditemu duga.
Saya sering berharap saya dapat menghentikan wawancara dan memberi jaminan kepada orang bahawa mereka tidak sepenuhnya ditiup (belum). Sekarang bahawa saya tidak lagi terlibat dalam pengambilan, inilah peluang saya untuk berbuat demikian. Jadi, berikut adalah tiga cara untuk pulih selepas anda secara tidak sengaja menunjuk pengalaman yang kurang pengalaman semasa temu duga.
1. Lakukan Yang Terbaik untuk Menjawab Semua Pertanyaan Lanjutan
Berikut adalah rahsia kecil tentang pengambilan pengurus: Hanya orang-orang yang jahat berkata kepada diri mereka sendiri, "Aha! Gotcha! Sekarang saya mempunyai semua bukti yang saya perlukan untuk tidak menyewa anda, "apabila anda secara tidak sengaja menunjukkan kekurangan pengalaman. Yang baik? Mereka akan meminta soalan susulan untuk memberi anda peluang untuk menjelaskan lebih lanjut mengenai apa yang anda katakan.
Mari kita kembali ke contoh templat yang dibincangkan sebelumnya (yang, saya perlu menyebutkan, berdasarkan sesuatu yang saya katakan semasa saya menemuduga untuk pekerjaan). Berikut adalah contoh bagaimana pertukaran itu benar-benar dapat membuat anda kelihatan seperti yang lebih kuat untuk pekerjaan.
Pewawancara: Beritahu saya lebih lanjut mengenai templat tersebut. Apakah peranan anda dalam menggunakannya?
Anda: Ketika saya pertama kali mula, saya menggunakan template yang telah dibuat oleh ahli pasukan sebelumnya. Tetapi, sebaik sahaja saya mendapat kaki saya, saya melihat kecacatan bagaimana ia digunakan, jadi saya telah mengubah reka bentuk untuk projek itu, yang masih digunakan hari ini.
Apabila anda berada di tengah-tengah temu duga, mudah kehilangan kerentanan anda apabila anda telah mengatakan sesuatu yang mungkin membatalkan kelayakan anda dari kerja impian anda. Dan tentu saja, akan ada masa-masa apabila anda tidak dapat menjelaskan cara anda keluar seperti yang kami lakukan di atas. Tetapi, tidak kira apa, jangan mengelakkan mana-mana soalan susulan. Malah pada ketika itu, ketika seorang calon yang diwawancara jelas tidak sesuai untuk pekerjaan yang dia hadapi, saya lebih cenderung untuk mempertimbangkan jujur dan transparan untuk posisi masa depan.
2. Jangan Menghiasi Kualifikasi Anda untuk Menyelamatkan Wajah
Anda cukup bijak untuk mengetahui ini, tetapi ia masih berbaloi: Pembohongan tidak pernah menjadi idea yang baik. Apa lagi? Apabila seseorang menghiasi kelayakannya semasa temu bual, perekrut tahu apa yang berlaku. Ia biasanya berbunyi seperti ini:
Jawapan semacam itu jelas di seluruh tempat, dan ia membuat dua perkara yang jelas: Satu, anda tidak layak untuk pekerjaan ini. Dua: Anda cuba membongkok soalan. Sekiranya terdapat perkara-perkara tertentu yang anda hanya tidak berkomunikasi dengan baik-dan dengan cara yang membuat anda kelihatan tidak layak-kemudian pergi ke hadapan dan bercakap seorang pengurus pengambilan pekerja melalui butiran tersebut. Walau bagaimanapun, jika anda tidak mempunyai pengalaman dalam sesuatu, itu baik-baik saja.
Sebenarnya, kebanyakan perekrut lebih suka mendengar "Saya tidak melakukan perkara itu terlalu banyak pada saya sendiri" daripada mendengar calon-calon yang bercakap di kalangan tentang betapa layaknya mereka sebenarnya untuk pekerjaan itu.
Moral cerita ini? Apabila ragu-ragu, jawab tindak lanjut serta yang anda boleh, walaupun itu bermakna mengesahkan kekurangan pengalaman yang anda secara tidak sengaja menegaskan.
3. Sahkan Bahawa Kerja Apakah Apa yang Anda Fikir Adakah
Sudah tentu, anda ingin melakukan semua yang anda boleh untuk menarik minat pengurus pengambilan pekerja. Tetapi walaupun Person In Charge adalah penjaga pintu antara anda dan pekerjaan, dia juga mempunyai kelemahan. Dan kadang-kadang kelemahan-kelemahan itu muncul di tempat-tempat yang paling tidak anda harapkan-seperti deskripsi pekerjaan.
Pasti, sukar untuk tidak merasakan murka penuh sindrom kaki-dalam-mulut apabila anda telah menunjuk sesuatu tentang diri anda yang membuat anda nampak kurang layak. Tetapi jika keperluan pekerjaan tidak jelas mengenai apa yang anda akan diminta lakukan dalam peranan itu, ia mungkin tidak sebesar keghairahan seperti yang anda fikirkan.
Sekiranya ini berlaku, segeralah untuk mengatakan kepada diri sendiri, "Oh kebaikan saya, saya tidak percaya saya berkata demikian. Ibu saya tidak akan memaafkan saya kerana meniup temuduga ini. "Kemudian, apabila anda telah mengambil kedua, jangan ragu untuk bertanya kepada pewawancara untuk lebih jelas mengenai jurang pengetahuan yang anda secara tidak sengaja menegaskan. Berikut adalah cara diplomatik untuk melakukan perkara itu (ya, sangat baik untuk bertanya di tengah-tengah temu bual).
Sebaik sahaja anda mendapat kejelasan anda, benar-benar mencerna jawapan yang anda berikan. Mungkin anda akan mengetahui bahawa peranannya sedikit lebih maju daripada yang anda buat pada masa ini (dan itu OK). Atau mungkin anda akan mengetahui bahawa anda sebenarnya akan menjadi lebih baik menunggu kerja yang berbeza (yang juga OK).
Anda benar-benar hebat-jadi walaupun anda secara tidak sengaja menunjuk sesuatu tentang latar belakang anda yang mungkin membawa anda keluar untuk kerja, jangan risau. Sebagai klise klise seperti ini, sesuatu yang lebih baik akan datang lebih awal daripada yang anda sedar.
