Pasukan kepimpinan yang menyokong, banyak bilik untuk kemajuan kerjaya, budaya penyayang yang menyeronokkan, dan banyak faedah yang baik. Sudah tentu tidak ada kekurangan sesuatu untuk disayangi tentang 30 syarikat hebat yang kami bulat di sini.
Adakah anda sedang memburu pekerjaan baru? Inilah berita terbaik dari semua: Setiap satu daripada syarikat-syarikat ini menyewa sekarang. Oleh itu, lihat kedudukan terbuka mereka, menggilap semula anda, dan bersiaplah untuk mendirikan pertunjukan yang luar biasa dengan majikan yang sama hebat.
1. Stryker
Pejabat kami
Dengan lebih daripada 33, 000 pekerja di seluruh dunia, Stryker berada dalam misi untuk menjadikan penjagaan kesihatan lebih baik. Kepercayaan pelanggan dan pesakitnya adalah di tengah-tengah semua yang mereka lakukan. Syarikat ini diasaskan pada tahun 1941 oleh ahli bedah ortopedik Homer Stryker, kerana dia mula mencari produk semasa tidak memenuhi keperluan pesakit dan mencipta produk baru. Hari ini, inovasi terus menjadi keutamaan dan teknologi baru membezakan Stryker sebagai peneraju industri.
Nilai empat teras Stryker integriti, orang, akauntabiliti, dan prestasi membantu membimbing budaya syarikat, kerana pekerja Stryker berusaha untuk melakukan apa yang betul, mengembangkan bakat, mengikuti kata-kata mereka, dan menyampaikan produk dan perkhidmatan yang luar biasa. Selain menjadi pasukan yang berakar dalam tenaga dan semangat, pekerja Stryker saling mempedulikan dan bangga dengan produk berkualiti mereka.
3. Kuartet
Pejabat kami
Kuartet adalah syarikat teknologi yang mengubah cara penjagaan kesihatan tingkah laku disampaikan dengan menjadikannya lebih mudah dan terintegrasi dalam penjagaan primer. Misi untuk membuat kerja penjagaan kesihatan mental di negara ini diterjemahkan ke dalam budaya syarikat di mana pekerja merasa diberi ganjaran oleh hasil kerja yang bermakna.
Walaupun mempunyai beberapa pejabat terpencil, Quartet memupuk budaya seperti keluarga. Rakan-rakan di seluruh negara bersambung melalui Google Hangouts, Slack, dan panggilan telefon, walaupun terbang ke ibu pejabat sentiasa dialu-alukan. Pasukan biasanya akan pergi makan malam, menghadiri acara sukan, pergi ke konsert, atau mengeluarkan rockstar batin di tempat karaoke.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kuartet4. Wells Fargo
Pejabat kami
Bank bersejarah Wells Fargo telah melayani komuniti sejak 1852-dengan pelanggan dalam satu daripada tiga isi rumah di seluruh negara dan 8, 700 lokasi di seluruh 36 negara pada hari ini. Wells Fargo- "Paling Dikagumi" di kalangan bank terbesar dunia oleh majalah Fortune-menawarkan portfolio luas perbankan, gadai janji, insurans, pelaburan, pengguna, dan kepakaran komersil untuk setiap keperluan kewangan.
Gaya pengurusan belajar dan berkembang Wells Fargo menyediakan, kemudian mendorong, para pekerjanya mencapai kecemerlangan. Pengurus mengajar amalan terbaik dengan latihan awal, menyesuaikan pendekatan untuk menampung keperibadian individu, dan mendorong kakitangan untuk memindahkan gunung. Dengan kepercayaan, bantuan, dan advokasi dari kepemimpinan, setiap pekerja mempunyai mobilitas yang luar biasa untuk memajukan kerjaya dan ide dengan cepat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Wells Fargo5. Thomson Reuters
Pejabat kami
Thomson Reuters adalah pembekal yang dipercayai berita, maklumat dan alat penting kepada profesional yang membuat dunia bekerja. Pelanggan Thomson Reuters beroperasi di arena kompleks yang bergerak ke hadapan - cukai, undang-undang, pematuhan, kerajaan, dan media. Dalam era digital yang mengganggu, mereka membantu profesional mencipta semula diri mereka.
Menyedari bahawa tenaga kerja yang beragam adalah penting untuk kejayaan jangka panjang, firma itu terus membuat usaha bersepadu untuk merekrut, mengekalkan, dan memajukan bakat teknologi wanita. Daripada membuat garis panduan penerangan jawatan kosong neutral untuk melancarkan inisiatif untuk memastikan perwakilan perempuan di kalangan kedudukan kepimpinan kanan firma, komitmen Thomson Reuters terhadap kepelbagaian jantina dapat dilihat di setiap peringkat syarikat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Thomson Reuters6. Newsela
Pejabat kami
Permulaan teknologi pendidikan, Newsela didedikasikan untuk mengubah cara pelajar mengakses dunia melalui kata-kata. Pasukan yang mengagumkan menggabungkan pengetahuan teknologi yang hebat dengan pengalaman dunia nyata yang diperolehi dalam bilik darjah, bilik berita, dan ruang dewan. Lima hari seminggu, Newsela menerbitkan artikel berita menarik di lima tingkat kerumitan untuk gred 2 hingga 12, menggunakan proses unik dan proprietari.
Suka belajar? Anda akan bersesuaian dengan budaya pembelajaran Newsela. Di samping pelbagai bengkel pejabat, terdapat program pendidikan yang boleh digunakan oleh pekerja untuk perkembangan profesional. Pejabat ini juga menganjurkan sesi Lunch dan Belajar minggu yang memfokuskan kepada pelbagai topik. Sesi baru-baru ini telah merangkumi Asas-asas SQL, Bagaimana Ransel Melalui Patagonia, dan Cadangan California pada Pemilihan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Newsela7. Blizzard Entertainment
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1991 oleh tiga graduan UCLA, Blizzard Entertainment telah berkembang selama bertahun-tahun untuk menjadi salah satu nama yang paling dikenali dan dihormati dalam permainan. Dengan lebih daripada 4, 700 pekerja di seluruh dunia, Blizzard terus mendefinisikan semula industri-dari perintis esport dan meningkatkan francais AAA untuk mencipta gelaran baru untuk pemain semua kepentingan. Berdasarkan budaya keperibadian, kreativiti dan pertumbuhan, Blizzard Entertainment adalah tempat yang sangat baik untuk membina kerjaya dalam hiburan.
Di Blizzard, kesejahteraan pekerja adalah yang paling utama - dengan penekanan yang diberikan kepada pembangunan profesional di dalam pejabat, ditambah dengan kebebasan dan fleksibiliti untuk mengimbangi gaya hidup sihat di luarnya. Hanya satu contoh? Akademi Blizzard menyediakan para pekerja dengan peluang pembelajaran yang luar biasa melalui kerja kursus dan jadual penceramah yang terfokus. Ini memberi kuasa kepada pekerja untuk belajar daripada artis, penulis, dan jurutera terbaik dalam industri.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Blizzard Entertainment8. Clearlink
Pejabat kami
Clearlink menggabungkan pemasaran digital dan perkhidmatan penukaran jualan untuk menambah nilai kepada pelanggan jenama dengan menawarkan pendekatan perkhidmatan holistik. Ditubuhkan pada tahun 2003, Clearlink menggunakan lebih daripada 1, 500 pemasar, teknologi, dan profesional jualan di tiga lokasi di Salt Lake City, UT, Orem, UT, dan Scottsdale, AZ. Clearlink berkawan dengan beberapa jenama terkemuka di dunia termasuk AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco, dan DISH-untuk memperluas capaian mereka dan memperdalam pandangan pelanggan.
Ingin perks? Di Clearlink, mereka meneruskan halaman-tetapi mereka bermula dengan insentif jualan yang unik, beberapa syarikat syarikat setahun, dan tambahan rawak seperti pas golf dan barbeku. Kemudian, acara besar-seperti persidangan Konfluensi pelbagai hari dan program "Care To Lead" memberikan rakan-rakan peluang untuk rangkaian, belajar, dan berkembang sambil bersenang-senang. Satu-satunya perkara yang lebih baik? Memenangi anugerah "Perjalanan seumur hidup".
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Clearlink9. Simplee
Pejabat kami
Setelah penyakit merosakkan cuti keluarganya, Tomer Shoval pulang ke rumah untuk membuang-buang bil hospital-dan tahu mesti ada cara yang lebih baik. Pada tahun 2010, CEO sekarang mengasaskan Simplee dengan matlamat mudah untuk menjadikan penjagaan kesihatan lebih mesra pelanggan-dengan menjelaskan kos dan memudahkan pembayaran dengan pengalaman bersatu di seluruh landskap penjagaan kesihatan.
Simplee adalah sebuah syarikat yang menghargai kepelbagaian dan memberi kuasa kepada pekerjanya. Semua orang digalakkan menghadiri persidangan, mengejar pengetahuan baru, dan bertanggungjawab terhadap domain mereka. Walaupun pengurusan dan rakan sekerja sentiasa ada untuk membantu, pekerja di Simplee diamanahkan dengan tanggungjawab dan kebebasan untuk mengikuti penilaian, tindakan, dan eksperimen pakar mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Simplee10. Virid
Pejabat kami
Virid adalah satu pasukan pakar e-dagang yang menyediakan penyelesaian teknologi komprehensif untuk peruncit yang semakin meningkat. Tawaran unik Virid termasuk platform e-dagang yang dihoskan oleh entiti perusahaan, pembangunan laman web dan integrasi, dan sokongan teknikal dan strategik yang berterusan dari pasukan berorientasikan hasil.
Di pejabat Virid, micromanagement adalah perkataan kotor. Kepimpinan menempatkan kepercayaan kepada pekerja mereka, membolehkan mereka mengambil inisiatif dan memimpin projek mereka sendiri. Bagaimanapun, para pengurus sentiasa bersedia untuk membuat idea-idea baru dengan pasukan atau menawarkan bimbingan jika timbul masalah. Virid juga besar dalam pembelajaran yang menawarkan setiap pekerja baru sebagai stipend pendidikan untuk digunakan untuk acara, seminar, dan persidangan yang akan membantu mereka mempelajari kemahiran baru dan lebih memahami industri.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Virid11. Bridgestone Americas
Pejabat kami
Bridgestone Americas, atau BSA-dan anak-anak syarikatnya di seluruh dunia membangun, mengeluarkan, dan memasarkan pelbagai jenis tayar, mata air, bahan bumbung, dan serat perindustrian dan tekstil untuk pelanggan swasta dan komersil dalam bidang automotif, pertanian, perhutanan, dan industri perlombongan. BSA juga mengendalikan rantaian tayar automotif dan pusat servis terbesar di dunia.
Kerja keras tidak disedari BSA. Terdapat sistem ganjaran bertajuk DRIVE Points, yang membolehkan para pengurus, pekerja, dan eksekutif sama untuk log masuk ke program dan menawarkan mata kepada orang untuk kerja keras atau bantuan mereka. Sebaik sahaja individu mengumpulkan mata yang mencukupi, mereka boleh mengutip kejayaan mereka untuk hadiah-hadiah dari kelab-kelab golf dan televisyen ke komputer dan barang-barang pereka. Selain itu, rakan sekerja sentiasa mengiktiraf dan mengucapkan tahniah kepada satu sama lain untuk kerja dengan baik.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Bridgestone Americas12. First Western
Pejabat kami
First Western adalah bank swasta dan syarikat amanah yang memberikan solusi perancangan kekayaan holistik untuk keperluan peribadi, perniagaan, dan dermawan. Pejabat firma Colorado, Arizona, California, dan Wyoming menawarkan penyelesaian kewangan menyeluruh yang disesuaikan-dari pengurusan pelaburan dan perancangan persaraan kepada perkhidmatan insurans dan gadai janji-serta akses penuh kepada pasukan pakar tempatan.
Pekerja di First Western Trust bekerja keras, tetapi mereka juga suka meraikan dan bersenang-senang. Sama ada ia menganjurkan kejohanan cornhole di tingkat kelima, mengambil jalan keluar ke Golf Top, atau berkumpul untuk makan tengah hari atau jam gembira, seluruh syarikat menikmati bersenang-senang dan berseronok di dalam dan di luar pejabat. Organisasi dan syarikat-syarikat bersekutu setuju bahawa ini adalah cara yang baik untuk meniup sedikit stim dari hari itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di First Western13. HomeAdvisor
Pejabat kami
Dilancarkan pada tahun 1999, syarikat milik IAC HomeAdvisor-adalah surga peningkatan rumah kepada pemilik harta dan profesional perkhidmatan. Memudahkan tempahan dalam talian segera, pengambilan yakin, panduan kos, dan sumber daya, HomeAdvisor memadankan pemilik rumah mencari penyelenggaraan dengan rangkaian rumah pra-tertutup yang terbesar di seluruh negara secara percuma. Secara serentak, HomeAdvisor juga menghubungkan penyedia perkhidmatan yang berkelayakan dengan perniagaan meningkatkan akses kepada pelanggan yang tidak berkesudahan.
Menurut para pekerja, HomeAdvisor adalah tempat terbaik untuk para profesional berpandangan ke depan yang terbaik yang ingin berinovasi dan mempengaruhi industri yang meletup. Apabila HomeAdvisor membina momentum dan meneroka kemungkinan baru yang mengagumkan, pekerja yang memasuki pasaran pembaikan rumah mempunyai peluang yang tidak terbatas untuk membuat tanda dan diiktiraf untuk melakukannya. Malah, janganlah kita mulakan dengan ganjaran yang hebat dari sarapan panas yang lazat ke acara kumpulan yang menyeronokkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HomeAdvisor14. Broadridge
Pejabat kami
Broadridge, sebuah fintech global dengan pendapatan $ 4 bilion yang disenaraikan di S & P 500, menyediakan penyelesaian komunikasi, teknologi, data, dan analisis. Syarikat ini membantu memacu transformasi perniagaan untuk pelanggan dengan penyelesaian untuk memperkaya penglibatan pelanggan, menavigasi risiko, mengoptimumkan kecekapan, dan menjana pertumbuhan pendapatan. Broadridge bekerja dengan beberapa institusi kewangan terbesar dunia dan lebih daripada 5, 000 jenama dalam industri dari telekomunikasi hingga penjagaan kesihatan.
Broadridge berfungsi untuk memupuk budaya komuniti-menggalakkan pekerja untuk membentuk kumpulan afiniti untuk mempromosikan keterangkuman dan meraikan kepelbagaian. Satu contoh yang baik adalah Forum Kepimpinan Wanita, yang menggalakkan pembangunan, kemahiran, dan rangkaian dalam industri Kewangan yang sering menjadi kelab lelaki sahaja. Kemuncak kepelbagaian ini membawa kepada pekerja yang merasa diterima dan bersedia untuk bekerja keras.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Broadridge15. IVY
Pejabat kami
IVY: Universiti Sosial adalah komuniti nasional usahawan, pemimpin inovatif, pembuat dasar, kreatif, dan pemimpin yang semakin meningkat. IVY memunculkan kolaborasi yang mengubah dunia melalui lebih daripada 1, 000 acara dan pengalaman tahunan yang memaparkan minda utama dalam bidang keusahawanan, seni, dasar, dan kesan sosial. Dalam tempoh empat tahun yang lalu, penonton telah berkembang menjadi 250, 000 pengikut yang mengilhamkan di New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston, dan Miami. IVY menyatukan pemimpin yang semakin meningkat dan memperkenalkan mereka kepada orang yang paling transformatif, idea, dan pengalaman di dunia. Misi? Untuk memulakan kebangkitan abad ke 21 mempromosikan perpaduan, kemajuan, dan pemenuhan manusia. Untuk mengetahui lebih lanjut, lawati IVY.com.
Walaupun penting untuk menghancurkannya di pejabat, Yayyy juga percaya fleksibiliti adalah aspek kritikal bagi tenaga kerja moden yang berubah. Pekerja-pekerja di sini menikmati masa berbayar, termasuk cuti, hari kendalian bulanan bulanan, Jum'at musim panas, peluang untuk bekerja dari semua tujuh kantor IVY, dan tempat kerja yang indah di pusat-pusat bandar yang ramai di negara ini. Pemimpin juga memberi masa untuk bersuara dengan pekerja mereka, baik di dalam maupun di luar pejabat, dengan makan tengahari yang dipenuhi mingguan, jam selamat, dan malam gabung pasukan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di IVY16. Lithium
Pejabat kami
Teknologi Lithium membolehkan syarikat untuk membuat platform komuniti yang disesuaikan di laman web dan sosial mereka. Dengan alat canggih yang unik, jenama bantuan Lithium seperti Sephora mengembangkan pangkalan penggemar mereka, memacu jualan, dan mengurangkan kos perkhidmatan-memperkasakan pelanggan yang bersemangat untuk menyambungkan jenama mereka dan terlibat dengan peminat lain.
Lapar? Nah, Lithium tahu pasukan yang diberi makan adalah pasukan yang produktif; ia menawarkan makan tengah hari yang disediakan tiga kali seminggu dan dapur yang dipenuhi dengan makanan ringan dan minuman untuk memastikan pekerja dikenakan bayaran. Selepas makan, rakan sekerja boleh berehat dan bergaul di bilik TV dan menangkap permainan bola sepak atau menonton berita itu. Rasa disumbat? Litium juga mengurusnya, menawarkan gim di tempat untuk mengerjakan semuanya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Lithium17. Kekosongan
Pejabat kami
Rakan kongsi ideal dengan pelanggan untuk mengubah secara digital perniagaan mereka dan mencapai matlamat mereka. Pendekatan ini, digabungkan dengan pengurusan maklumat produk Ideosity dan teknologi pengurusan data induk, membantu pelanggan memasarkan produk mereka dengan lebih berkesan dalam persekitaran jualan berbilang saluran yang mengakibatkan peningkatan jualan, keuntungan yang lebih baik, kesetiaan pelanggan yang lebih baik, dan perkongsian saluran yang lebih kukuh.
Banyak syarikat mengatakan bahawa mereka menghargai pekerja mereka, tetapi Ideosity menyokong perkataan tersebut dengan tindakan. Pekerja telah menanggung insurans kesihatan dan pergigian sepenuhnya dan dapat dengan serta-merta menyumbang kepada pelan persaraan mereka dengan perlawanan 4%. Mereka juga mendapat masa berbayar tanpa had, keahlian gim percuma, dan banyak makanan ringan sepanjang hari.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Ideosity18. eMoney
Pejabat kami
Penasihat eMoney mewujudkan teknologi perancangan kekayaan yang memberi penasihat dan firma kewangan untuk meningkatkan produktiviti dan kejayaan mereka. Produk pemotongan, termasuk portal pelanggan yang memenangi anugerah dan alat perancangan kewangan yang kuat, menawarkan penyelesaian ketelusan, aksesibiliti, keselamatan, dan penyelesaian organisasi yang membolehkan para penasihat memberi tumpuan kepada pelanggan mereka dan bukannya tugas yang membosankan, akhirnya meningkatkan pengekalan pelanggan dan pertumbuhan masa depan kewangan .
Di eMoney, para pengurus tidak selalu menghirup leher laporan langsung mereka. Sebaliknya, pekerja adalah dipercayai untuk meletakkan kemahiran dan bakat mereka untuk bekerja dengan cara yang mengoptimumkan kreativiti mereka sendiri, sambil menghampiri rakan-rakan untuk mendapatkan sokongan untuk menangani cabaran dan membuat penyelesaian-dan bergantung kepada pengurus mereka untuk bimbingan apabila diperlukan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di eMoney19. Ketakutan Kewangan
Pejabat kami
Kesetiaan kewangan adalah otot di belakang pergerakan untuk memberi kuasa kepada setiap orang Amerika dengan akses kepada Personal Financial Coach ™. Ditubuhkan pada tahun 1999, Finesse Kewangan mengilhamkan seluruh industri dengan menjadi yang pertama untuk menawarkan akses yang tidak terhad kepada profesional CFP ® yang tidak berat sebelah sebagai faedah pekerja. Hari ini, firma milik bebas milik pekerja adalah penyedia utama tempat kesejahteraan kewangan di tempat kerja. Dalam misi untuk mengubah kehidupan dan mencabar status quo daripada keseluruhan industri perkhidmatan kewangan dalam proses itu, Ketakmampuan Kewangan dan kohort Think Tank Financial Wellness mereka menyediakan tempat perlindungan yang kreatif untuk pengganggu industri, outlier, dan usahawan.
Perayaan santai di atas bumbung dengan margaritas, koktel sangria pada hari Jumaat, dan dapur memasak adalah hanya beberapa tradisi pejabat kegemaran pekerja. Gaun flip-flop, anggota pasukan seluar jeans juga menjangka pengumpulan suku tahunan Financial Finesse di ibu pejabatnya di LA, di mana mereka bersambung dengan rakan-rakan dari pelbagai pasukan semasa aktiviti, seperti citarasa bir-dan banyak lagi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Persaingan Kewangan20. TransUnion
Pejabat kami
Lebih daripada agensi pelaporan kredit semata-mata, TransUnion juga menawarkan maklumat data canggih mengenai risiko global untuk membantu pelanggan membuat keputusan perniagaan penting. Organisasi ini komited untuk memberikan maklumat yang paling lengkap dan multidimensional kepada lebih daripada 500 juta pelanggan, di 45, 000 syarikat, di 33 negara di seluruh dunia.
Pekerja di TransUnion menikmati menghabiskan masa bersama di dalam dan di luar pejabat. Pasukan makan tengah hari bersama-sama hampir setiap hari dan sering menghadiri jam kerja selepas waktu bekerja atau bersiar-siar pada hujung minggu. Ramai ahli mengambil bahagian dalam liga bola sepak yang ditaja oleh syarikat, memanfaatkan kesempatan untuk mengikat dan membina kemahiran pasukan di lapangan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TransUnion21. PrintFleet
Pejabat kami
Pada hari-hari awal PrintFleet, ia wujud di bawah payung sebuah syarikat pembuatan toner. Walau bagaimanapun, menjejaki permintaan dan menganalisis metrik peranti utama dengan perisian yang membentuk syarikat menjadi apa yang hari ini-yang pertama menawarkan penilaian cepat dan aplikasi pengawasan cetakan jarak jauh yang komprehensif. Tawaran berasaskan data yang pesat berkembang syarikat diiktiraf sebagai penyelesaian yang terkemuka di industri dalam arena pengurusan cetak.
Saiz PrintFleet membolehkan pekerja di semua peringkat untuk terlibat dalam pelbagai projek-bahkan di luar bidang umum mereka. Gelombang gaya pengurusan yang telus dalam pelbagai perspektif sebelum membuat keputusan, mempromosikan pengalaman pembelajaran secara langsung dan komunikasi terbuka. Selain itu, Pasukan Eksekutif meminta perbualan dan sumbangan terbuka dari mana-mana pekerja, menjadikan pembelajaran sebaya sama bermanfaat dengan pembayaran balik tuisyen.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di PrintFleet22. d'aprile properties
Pejabat kami
Broker hartanah hartanah, hartanah d'aprile melayani pelanggan di dalam dan sekitar bandar Chicago. Melalui semangat, positif, dan pengalaman pertama, ejen di dalam kumpulan telah membantu memudahkan lebih daripada satu bilion dolar dalam jualan dan pembelian hartanah. Dengan berkonspirasi untuk mencipta idea dan kerjasama dalam syarikat, pasukan membantu pelanggan mewujudkan impian hartanah mereka.
Pekerja di hartanah d'aprile menganggap mereka yang berada dalam kedudukan kepimpinan menjadi lebih seperti jurulatih daripada pengurus sebenar. Dengan meluangkan masa untuk mengenal pasti di mana setiap kawasan memerlukan bantuan dan penambahbaikan-dan kemudian menyesuaikan rancangan yang sempurna kepada jurulatih-skuad tersebut terus mencipta kejayaan untuk syarikat dan semua orangnya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di hartanah d'aprile23. Taboola
Pejabat kami
Beroperasi dari pejabat-pejabat di Tel Aviv, Los Angeles, London, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seoul, dan Istanbul, Taboola adalah salah satu platform penemuan dalam talian terbesar di dunia. Dengan berinteraksi dengan penerbit, pemasar, dan agensi pengiklanan di seluruh dunia, syarikat itu meningkatkan pengekalan pengguna untuk laman web pelanggan, dengan berkesan menjana lalu lintas dan mengedarkan kandungan berkualiti kepada khalayak sasaran.
Anda tidak akan pernah terperangkap di Taboola, kerana syarikat itu semua membantu pekerja mereka mencari jalan kerjaya yang betul dan menggalakkan penerokaan dalaman mengenai peranan mana yang ahli pasukan mungkin menarik. Syarikat itu melatih setiap orang bersilang secara fungsional supaya setiap orang mempunyai idea mengenai setiap pekerjaan dalam organisasi yang diperlukan-bukan hanya untuk melihat jika mereka mendapati bidang itu menarik, tetapi juga memberi mereka pemahaman yang lebih baik tentang kerja harian rakan-rakan mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Taboola24. Wilton Brands
Pejabat kami
Wilton Brands bersemangat untuk membawa cinta membakar dan menghias kepada semua orang, di mana-mana, setiap hari. Apabila gaya, trend, dan citarasa berubah, syarikat berevolusi untuk memastikan ia membawa produk dan ide terkini dan paling relevan ke pasaran. Wilton mempunyai lokasi lain di Bentonville, AR, Hudson, OH, Brentwood, TN, Dallas, TX, Kanada, China dan UK. Wilton dimiliki oleh Dr. August Oetker KG, sebuah syarikat persendirian yang berpusat di Jerman. Dr. Oetker adalah peneraju global dalam industri makanan dan minuman. Ikut Wilton di media sosial di @WiltonBrands
Wilton Brands adalah tentang mengembangkan kakitangannya, menggalakkan semua orang mengambil kesempatan daripada banyak saluran yang ada untuk pembelajaran dan pendidikan yang berterusan. Bukan sahaja terdapat banyak peluang organik yang terjadi setiap hari, tetapi syarikat juga menawarkan kemudahan pembelajaran dalam talian yang luas dan membayar balik tuisyen untuk menghadiri kelas, persidangan, dan kolej.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Wilton Brands25. 540
Pejabat kami
Bagaimana jika agensi-agensi kerajaan menyampaikan penyelesaian teknologi dengan keupayaan canggih yang memikat pelanggan? Itulah soalan 540.co telah menjawab sejak 2013 melalui pembangunan penuh untuk pelanggan persekutuan. Pasukan geeks dan perunding teknologi bertujuan untuk menyuntik mentaliti Silicon Valley ke Jabatan Pertahanan dan seterusnya-tanpa basi dalam perjalanan.
Tidak ada kekurangan aksi di sekitar pejabat 540 kerana anggota pasukan sentiasa sibuk dari satu laman web klien yang lain, jadi 540 mengadakan perhimpunan bulanan untuk disegerakkan sepanjang makan tengah hari-dan lawatan lapangan yang menyeronokkan berikut. Selain aktiviti sukarelawan dan pembinaan pasukan yang kerap, krew juga bangga dengan koktel API tandatangan yang disediakan untuk majlis-majlis khas.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Pada 54026. WW
Pejabat kami
WW (sebelum ini Weight Watchers) adalah sebuah syarikat kesejahteraan global dan program pengurusan berat badan komersial yang terkemuka di dunia. Ia memberi inspirasi kepada berjuta-juta orang untuk mengamalkan tabiat yang sihat untuk kehidupan sebenar. Melalui pengalaman digital yang menarik dan pertemuan kumpulan tatap muka, ahli mengikuti program yang boleh didiami dan lestari yang merangkumi pemakanan yang sihat, aktiviti fizikal, dan pemikiran yang positif. Dengan lebih daripada lima dekad pengalaman dalam membina komuniti dan kepakaran mendalam dalam sains tingkah laku, WW bertujuan untuk memberikan kesejahteraan kepada semua orang.
WW adalah semua tentang membawa kesejahteraan kepada orang-bukan sahaja kepada ahli-ahlinya tetapi kepada para pekerjanya juga. Contohnya, pejabat mempunyai gim di tempat yang boleh diakses oleh pekerja, dan pembayaran balik disediakan untuk gim di luar dan pemakanan, pemikiran, atau kelas yoga. WW juga sering mengundang penceramah tetamu ke pejabat yang memudahkan perbualan berfokus pada kesejahteraan dan kesedaran.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WW28. Lever
Pejabat kami
Lever membina perisian perekrutan yang kuat dan moden untuk pasukan untuk mencari, temu duga, dan menyewa bakat terbaik. Dengan membuat pengambilan kolaboratif, lancar, dan, di atas semua, manusia, Lever adalah misi untuk membantu dunia menyewa dengan keyakinan.
Lever menggunakan teknologi untuk membantu orang lain membina dan menyewa pasukan yang lebih baik-jadi diharapkan pejabat Lever telah memecahkan kes itu untuk memupuk tempat kerja yang menarik dan produktif. Dasar penemuan ini adalah pemimpin syarikat, yang menumpukan perhatian untuk menghilangkan sekatan jalan sehingga individu dapat unggul. Keputusan? Perwujudan sebenar kepimpinan-bukan sekadar pengurusan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Lever29. Tapingo
Pejabat kami
Tapingo memperbaiki cara orang membeli sesuatu dengan menyelesaikan masalah utama-kekurangan masa. Aplikasi mudah alih syarikat yang inovatif membolehkan pengguna melayari menu lokasi berdekatan, menyesuaikan pesanan, membayar, kemudian memilih antara penghantaran atau pickup. Memanfaatkan teknologi mudah alih, Tapingo memperkasakan pengguna untuk #StopWaiting untuk perkara yang mereka perlukan supaya mereka boleh memberi tumpuan kepada perkara-perkara yang penting.
Di Tapingo, para pengurus memberikan banyak kemerdekaan kepada kakitangan mereka. Mereka tersedia untuk memberikan bimbingan dan sokongan, tetapi tanpa sebarang tanda handholding. Sebaliknya, para pemimpin menggalakkan pekerja mempunyai keyakinan dan membuat keputusan sendiri. Jika kesilapan dibuat, Tapingo melihatnya sebagai peluang untuk belajar dan berkembang.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Tapingo30. SoundHound, Inc.
Pejabat kami
SoundHound adalah inovator terkemuka industri AI dan teknologi perisikan perbualan, seperti aplikasi SoundHound yang digunakan oleh lebih daripada 300 juta orang, dan Hound, carian suara dan aplikasi penolong. Ia membawa para pemaju dan pemilik perniagaan platform bebas yang termasuk pengiktirafan ucapan terpantas di dunia, pemahaman bahasa semula jadi yang paling canggih, alat pemaju yang mudah digunakan, grafik pengetahuan, dan sejumlah besar domain yang berkembang pesat.
SoundHound mempunyai salah satu kadar pengekalan pekerja tertinggi dalam industri teknologi. Rata-rata, ahli pasukan tinggal di organisasi selama lima hingga sepuluh tahun-kadang-kadang lebih-sementara syarikat lain menyimpan orang hanya satu atau dua tahun. SoundHound percaya kesetiaan ini berpunca dari kepercayaannya kepada pekerja dan budaya kerjasama tulen.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di SoundHound, Inc.Fikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
Di sini di The Muse, kami bermitra dengan banyak syarikat hebat untuk membawa orang dalam melihat pejabat mereka dan senarai pekerjaan yang mengagumkan. Majikan ini membayar kami untuk dipaparkan di laman web ini, tetapi jenama Muse yang layak ini membuat senarai ini bukan hanya kerana mereka mahu dimasukkan, tetapi kerana budaya, dasar, dan maklum balas pekerja mereka menunjukkan bahawa mereka berhak.
Fikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
