Adakah anda sedang memburu pekerjaan baru yang hebat? Kami tahu ia boleh menjadi sukar untuk mengekalkan stamina mencari pekerjaan anda.
Tetapi jika anda memerlukan sedikit inspirasi, jangan cari lagi. Kami telah membundarkan 30 syarikat luar biasa yang semua menyewa sekarang. Jadi apa yang anda tunggu? Baca terus dan mula menyerahkan aplikasi tersebut.
1. HealthcareSource
Pejabat kami
HealthcareSource adalah penyedia utama penyelesaian pengurusan bakat untuk industri penjagaan kesihatan, yang melayani lebih daripada 3, 000 organisasi di seluruh Amerika Syarikat. Suite Perisian Kualiti Talent syarikat membantu organisasi penjagaan kesihatan membina tenaga kerja yang berpusatkan pesakit dengan memilih, menjajarkan, terus membangun, dan mengekalkan orang yang terlibat. Platform berasaskan awan perisian, kandungan, perkhidmatan dan analitik berasaskan awan membantu pengesan pemohon, pemeriksaan rujukan, penilaian kecekapan tingkahlaku dan berasaskan kemahiran, analisis pampasan, prestasi dan pengurusan pembelajaran, kursus e-pembelajaran, pendidikan, dan khidmat nasihat.
HealthcareSource adalah mengenai pertumbuhan dan promosi dari dalam. Sesuatu yang membezakan syarikat itu adalah sikap "Tiada Suara Kecil" yang bermaksud bahawa pendapat semua orang dinilai sama, tanpa mengira kedudukan. Kepimpinan mahu mendengar maklum balas daripada semua orang dalam organisasi, dan tumpuan keseluruhan pasukan pada pertumbuhan bermakna pekerja sentiasa mengambil cabaran besar, mempelajari kemahiran baru, dan bergerak ke peranan baru yang menarik.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HealthcareSource2. Asana
Pejabat kami
Asana adalah platform utama yang membantu pasukan menganjurkan dan mengurus semua kerja mereka, dari projek kecil hingga ke inisiatif strategik. Beribu pejabat di San Francisco, CA, Asana mempunyai lebih daripada 50, 000 organisasi berbayar dan berjuta-juta pengguna di seluruh 195 negara. Pelanggan seperti AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media, dan Zalando menggunakan Asana untuk menguruskan segala-galanya dari kempen pemasaran ke pelancaran produk ke matlamat syarikat.
Asana mengubah cara pasukan bekerja bersama-sama, bermula secara dalaman dengan menggunakan produk mereka sendiri semata-mata - Asanas tidak menggunakan e-mel dan memberi tumpuan kepada bagaimana untuk menjadi yang paling produktif dan cekap mereka boleh dengan menghapuskan "kerja tentang kerja". Kerja mencabar dipenuhi dengan sokongan melalui rakan sepasukan kerjasama dan budaya yang berkembang dengan ketelusan dan kepercayaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Asana3. Warganegara Pertama Bank
Pejabat kami
Warganegara Pertama adalah salah satu bank yang paling pesat berkembang di negara ini. Bermula dengan sebuah cawangan tunggal di North Carolina, ia kini mempunyai hampir 550 cawangan pantai ke pantai. Apa yang menjadikan Warga Pertama berbeza adalah orang-orangnya-bank runcit, bank perniagaan, bank kekayaan, profesional teknologi, pasukan sokongan, dan banyak lagi-yang semuanya tertumpu kepada perbankan yang lebih baik yang membantu orang hidup lebih baik. Pendekatan bank telah menghasilkan kesetiaan pelanggan yang tinggi yang menjadikan Warga Pertama merupakan salah satu bank terkuat dalam perniagaan.
Yang menjadikan Bank Rakyat Pertama unik adalah penekanan yang kuat terhadap hubungan pelanggan. Pasukan ini benar-benar peduli mengenai niaga hadapan pelanggannya dan ingin membantu mereka berkembang, yang bermaksud bahawa setiap pelanggan dianggap sebagai individu dan pekerja dapat memupuk hubungan yang unik dengan masing-masing. Oleh kerana teknologi secara beransur-ansur mengambil perizinan dari perbankan, Warga Pertama menggunakan sumbernya untuk bekerja bersebelahan dengan pelanggannya dan membuat perbankan pengalaman peribadi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bank Warga Pertama4. Dun & Bradstreet
Pejabat kami
Sejak tahun 1841, Dun & Bradstreet telah membantu syarikat meningkatkan prestasi perniagaan dengan data dan pandangan mereka, tersedia melalui Dun & Bradstreet Cloud Data dan penyelesaiannya. Dengan wawasan ini, yang dihasilkan daripada lebih daripada 300 juta rekod perniagaan, pelanggan dapat mempercepatkan pendapatan, mengurangkan kos, menguruskan risiko, dan mengubah perniagaan mereka.
Tempat kerja D & B adalah salah satu yang menggalakkan kecemerlangan dengan mewujudkan matlamat dan harapan yang jelas, sambil memberikan pekerja keupayaan untuk mengambil pemilikan dan mencari penyelesaian sendiri. Untuk memupuk budaya prestasi tinggi yang mampan, syarikat itu berfungsi untuk menyokong pekerjanya dengan menggalakkan tingkah laku yang sihat, menyediakan pekerja dengan peluang di tempat untuk bersenam, makanan ringan yang sihat, dan masa untuk bersenang-senang dan menanggung semula.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dun & Bradstreet5. TransUnion
Pejabat kami
Lebih daripada agensi pelaporan kredit semata-mata, TransUnion juga menawarkan maklumat data canggih mengenai risiko global untuk membantu pelanggan membuat keputusan perniagaan penting. Organisasi ini komited untuk memberikan maklumat yang paling lengkap dan multidimensional kepada lebih daripada 500 juta pelanggan, di 45, 000 syarikat, di 33 negara di seluruh dunia.
TransUnion mengambil pendidikan berterusan dengan serius. Setiap jabatan mempunyai belanjawan persidangan dan latihan khusus yang mesti digunakan sepanjang tahun. Pekerja memohon dana untuk membeli buku baru, mengambil kursus pembelajaran, menghadiri persidangan, atau kembali ke sekolah. Syarikat tahu bahawa apabila bakat terlatih, bakat dikekalkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TransUnion6. Kumpulan Insurans CSAA
Pejabat kami
Kumpulan Insurans CSAA adalah salah satu kumpulan insurans harta benda dan kecederaan peribadi di Amerika Syarikat, yang menawarkan kereta, pemilik rumah, dan garisan lain kepada Ahli AAA melalui perkongsian dengan kelab AAA di 23 negeri dan Washington, DC. Sebuah organisasi pesisir ke pantai yang berkhidmat hampir 17 juta anggota AAA, syarikat itu bercita-cita untuk menjadi syarikat insurans nombor satu di seluruh pasaran yang dimilikinya.
Ingin perks? Nah, tengoklah CSAA Insurance Group, di mana para pekerja menikmati pelbagai jenis pekerjaan yang menarik. Setiap orang menerima masa tambahan 24 jam untuk membayar sukarela dengan satu organisasi pilihan mereka, program pembayaran tuisyen disediakan untuk semua, dolar 6% yang besar untuk perlawanan 401K dolar, liputan manfaat untuk rakan kongsi domestik, dan syarikat menjalankan pemenang anugerah program kesihatan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Kumpulan Insurans CSAA7. Insurans Goosehead
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 2003, Goosehead Insurance mengubah wajah industri insurans, membuat pencarian liputan yang besar sekeping kek. Sebagai salah satu agensi insurans AS yang bebas, Goosehead komited untuk mencari liputan dan kadar terbaik - dan kerana ia berfungsi secara serentak dengan pembawa yang berbeza, Goosehead mendapati pelanggan pelbagai pilihan dan tawaran hebat.
Kepimpinan di Goosehead Insurance memudahkan pekerja yang bercita-cita untuk mencapai kejayaan dengan tetap didekati dan dapat diakses. Hubungan antara pekerja dan pengurusan Goosehead Insurance membantu mengembangkan kemahiran dan pengetahuan pekerjaan yang penting. Dengan membengkokkan pasukan setiap minggu dan sesi pemeriksaan satu kali pada setiap bulan, pekerja secara berterusan mempunyai peluang untuk bertanya soalan penting dan meningkatkan prestasi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Insurans Goosehead8. The Washington Post
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1877, 65 Pulitzer Prize Pemenang Hadiah adalah salah satu daripada media yang paling bertaraf dunia dan syarikat teknologi media. Dibeli oleh pengasas Amazon Jeff Bezos pada tahun 2013, dan menamakan syarikat media yang paling inovatif kelapan pada tahun 2018 oleh Fast Company-dan masih dalam senarai hari ini-The Post telah muncul, mengganggu era dalam kewartawanan dengan meletakkan dirinya sebagai pemimpin dalam teknologi.
Pekerja di The Post berkembang dalam persekitaran yang pantas dan menarik di mana cerita, idea, dan teknologi baru sentiasa diterokai. "Kerjaya saya telah berkembang dengan pesat sejak saya berada di sini, dan saya melihat banyak kemajuan kerjaya di sekitar syarikat-jika anda boleh melaksanakan, bersemangat, dan bersandar kepada idea-idea baru, maka anda boleh pergi jauh di The Post, " kata Joey Marburger, Pengarah Produk.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka di The Washington Post9. HCSC
Pejabat kami
Perbadanan Perkhidmatan Penjagaan Kesihatan adalah syarikat insurans kesihatan yang terbesar dan keempat terbesar di Amerika Syarikat, yang berkhidmat di Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma dan Texas sebagai pemegang lesen Blue Cross Blue Shield. Masyarakat yang didorong oleh tujuan 22, 000 pekerja yang melayani lebih daripada 15 juta ahli, HCSC dikhaskan untuk misi meningkatkan kehidupan, kesihatan, dan penjagaan.
Di HCSC, membina rasa masyarakat yang kuat mengambil peranan utama. Pimpinan ini memupuk ini dengan mempromosikan pembangunan profesional dengan kursus, persidangan, dan pembayaran balik. Pengurusan membantunya dengan menyediakan ketelusan dan sokongan. Semua pekerja merangkuminya, dari atas ke bawah, dalam misi profesional mereka, serta dalam perkhidmatan sukarelawan sukarela mereka yang bekerja dan amal berjalan secara teratur.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HCSC10. Blizzard Entertainment
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1991 oleh tiga graduan UCLA, Blizzard Entertainment telah berkembang selama bertahun-tahun untuk menjadi salah satu nama yang paling dikenali dan dihormati dalam permainan. Dengan lebih daripada 4, 700 pekerja di seluruh dunia, Blizzard terus mendefinisikan semula industri-dari perintis e-sukan dan meningkatkan francais AAA untuk mencipta gelaran baru untuk pemain semua kepentingan.
Di Blizzard, kesejahteraan pekerja adalah yang paling utama - dengan penekanan yang diberikan kepada pembangunan profesional di dalam pejabat, ditambah dengan kebebasan dan fleksibiliti untuk mengimbangi gaya hidup sihat di luarnya. Akademi Blizzard menyediakan para pekerja dengan peluang pembelajaran yang luar biasa melalui kerja kursus dan jadual penceramah yang terfokus. Ini memberi kuasa kepada pekerja untuk belajar daripada artis, penulis, dan jurutera terbaik dalam industri.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Blizzard Entertainment11. Newsela
Pejabat kami
Permulaan teknologi pendidikan, Newsela didedikasikan untuk mengubah cara pelajar mengakses dunia melalui kata-kata. Pasukan yang mengagumkan menggabungkan pengetahuan teknologi yang hebat dengan pengalaman dunia nyata yang diperolehi dalam bilik darjah, bilik berita, dan ruang dewan. Lima hari seminggu, Newsela menerbitkan artikel berita menarik di lima tingkat kerumitan untuk gred 2 hingga 12, menggunakan proses unik dan proprietari.
Sebagai permulaan berteknologi tinggi, masuk akal budaya Newsela sangat menyokong pembelajaran. Di samping pelbagai bengkel pejabat, terdapat program pendidikan yang boleh digunakan oleh pekerja untuk pembangunan profesional. Pejabat ini juga menganjurkan sesi Lunch dan Belajar minggu yang memfokuskan kepada pelbagai topik. Apabila sudah tiba masanya untuk meniup wap? Pekerja berkumpul untuk acara menyeronokkan seperti permainan hoki, kelas kecergasan, dan berundur tahunan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Newsela12. Lever
Pejabat kami
Lever membina perisian perekrutan yang kuat dan moden untuk pasukan untuk mencari, temu duga, dan menyewa bakat terbaik. Dengan membuat pengambilan kolaboratif, lancar, dan, di atas semua, manusia, Lever adalah misi untuk membantu dunia menyewa dengan keyakinan.
Lever menggunakan teknologi untuk membantu orang lain membina dan menyewa pasukan yang lebih baik-jadi diharapkan pejabat Lever telah memecahkan kes itu untuk memupuk tempat kerja yang menarik dan produktif. Dasar penemuan ini adalah pemimpin syarikat, yang menumpukan perhatian untuk menghilangkan sekatan jalan sehingga individu dapat unggul. Keputusan? Perwujudan sebenar kepimpinan-bukan sekadar pengurusan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Lever13. PagerDuty
Pejabat kami
PagerDuty adalah platform pengurusan operasi digital yang terkemuka untuk perniagaan. Ia memberi kuasa kepada DevOps, operasi IT, sokongan, keselamatan, dan pemimpin perniagaan untuk mengubah sebarang isyarat ke dalam wawasan dan tindakan masa nyata di mana-mana kes penggunaan operasi. Apabila hasil dan reputasi jenama bergantung pada kepuasan pelanggan, PagerDuty membantu pasukan mencegah dan menyelesaikan insiden yang mempengaruhi perniagaan dan menyampaikan pengalaman digital yang luar biasa.
PagerDuty adalah tempat di mana anda boleh benar-benar membuat markah anda. Syarikat ini mempunyai persekitaran di mana setiap orang dihargai untuk siapa mereka, digalakkan untuk berkongsi idea mereka, dan sentiasa menjadi sahih. "Kami sebuah syarikat yang cukup besar yang kami stabil, tetapi kami masih cukup kecil di mana anda boleh membuat jejak dan membangkitkan perubahan, yang menarik, " kata Lizzy McNaney, Wakil Pembangunan Jualan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di PagerDuty14. Permainan Ikan Besar
Pejabat kami
Permainan Ikan Besar didedikasikan untuk meningkatkan kehidupan melalui permainan yang luar biasa. Di Big Fish, ahli pasukan tidak hanya menjadi sekeping kecil sesuatu yang besar, mereka adalah sebahagian besar sesuatu yang istimewa. Pekerja mencabar diri mereka untuk menjadi kreatif dalam semua yang mereka lakukan. Dari cara mereka berfikir, dengan cara mereka bermain, dari cara mereka menyelesaikan masalah, dengan cara mereka bekerjasama-semuanya adalah satu peluang untuk memberi impak. Keseronokan dalam bekerja bersama untuk membina sesuatu yang lebih besar daripada diri mereka sendiri dan membuat sesuatu yang hebat.
Walaupun Big Fish Games adalah syarikat yang berkembang pesat, ia berusaha untuk mengekalkan suasana permulaan yang lincah. Syarikat ini mempunyai dasar pintu terbuka, membolehkan pekerja mudah mengakses nasihat dan sokongan apa pun yang mereka perlukan. Pengurus mengambil kepentingan dalam semua projek pekerja, menawarkan nasihat dan sokongan yang banyak apabila ditanya. Dan, pekerja baru disambut dengan tangan terbuka (dan kadang-kadang piñata).
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Permainan Ikan Besar15. Convene
Pejabat kami
Mewujudkan tempat-tempat premium reka bentuk dan perkhidmatan untuk bekerja, bertemu, dan menganjurkan acara inspirasi. Melalui perkongsian strategik dengan tuan-tuan tanah komersial yang terkenal, Convene mengendalikan rangkaian lokasi yang didorong perhotelan di bangunan pejabat Kelas A di seluruh bandar utama AS, dengan rancangan untuk berkembang secara global. Convene telah menaikkan pembiayaan ekuiti $ 260 juta sehingga kini, dan telah dinamakan salah satu daripada 100 Syarikat Paling Menjanjikan Amerika oleh Forbes dan Tempat Kerja Terbaik oleh kedua-dua Inc dan Fortune Magazine.
Convene benar-benar percaya dalam menjaga pekerja-pekerjanya. Hanya segelintir cara syarikat meraikan orang-orangnya dengan mengadakan pesta pejabat bulanan, membuat kek hari jadi, secara konsisten memasarkan bar snek dengan merawat coklat dan brews yang lazat, dan menyediakan ruang di mana orang boleh duduk dan berehat semasa hari kerja. Convene juga mempunyai pelbagai kumpulan dan kelab untuk pekerja terlibat dan pekerja mempunyai kuasa untuk membentuk kelab masing-masing.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Convene16. Syarikat Nilai Benar
Pejabat kami
True Value Company membantu peruncit di seluruh dunia mencapai kecemerlangan runcit dengan cara yang berfungsi untuk mereka dan untuk komuniti tempatan mereka. Sebagai satu-satunya pemborong keras dalam indsutry dengan jenama yang diiktiraf oleh negara, True Value Company menyediakan produk tempatan yang relevan, harga yang kompetitif, rangkaian gudang luas, analisis inventori mendalam, dan pengetahuan pemasaran yang inovatif. Dengan 13 pusat pengedaran serantau dan kira-kira 2, 500 orang bersekutu di 60 negara, Nilai Benar difokuskan untuk membantu mengembangkan kedai bebas, merealisasikan keuntungan, dan kekal relevan dengan komuniti mereka.
Para pekerja di Nilai Sejati bersatu dalam nilai syarikat untuk meletakkan pelanggan pertama, memandu untuk kejayaan, kerja berpasukan, hormat, pengawasan, dan integriti. Semua menggunakan sikap "boleh lakukan" apabila menawarkan penyelesaian kepada masalah yang dihadapi oleh ahli. Pengurus berusaha untuk meningkatkan pasukan mereka dan sentiasa bersedia menawarkan panduan dan nasihat apabila diperlukan. Pekerja juga boleh mengambil kesempatan daripada pelbagai kelas, makan tengah hari dan belajar, dan program pembayaran tuisyen melalui True Value University.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Syarikat Nilai Sejati18. Ahold Delhaize
Pejabat kami
Ahold Delhaize adalah salah satu kumpulan runcit makanan terbesar di dunia. Organisasi ini mengendalikan lebih daripada 20 jenama yang berbeza yang masing-masing berkongsi semangat untuk menyampaikan produk yang hebat, nilai untuk inovasi, dan matlamat untuk mewujudkan semua tempat kerja yang merangkumi peluang yang memberi peluang profesional. Di samping itu, setiap lokasi komited untuk memperkukuhkan komuniti tempatan.
Ahold Delhaize mengambil kesejahteraan pekerja dengan serius. Syarikat itu bertujuan untuk mewujudkan keseimbangan kerja-kehidupan yang kuat untuk para pekerjanya. Sebagai contoh, pasukan suka mengambil jalan-jalan ke pantai berdekatan untuk membuat keputusan yang serius dan kemudian menghabiskan sisa hari bermain bola tampar, makan barbeku, dan minum koktel yang lazat sehingga lama selepas matahari telah ditetapkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Ahold Delhaize19. First Western
Pejabat kami
First Western adalah bank swasta dan syarikat amanah yang memberikan solusi perancangan kekayaan holistik untuk keperluan peribadi, perniagaan, dan dermawan. Pejabat firma Colorado, Arizona, California, dan Wyoming menawarkan penyelesaian kewangan menyeluruh yang disesuaikan-dari pengurusan pelaburan dan perancangan persaraan kepada perkhidmatan insurans dan gadai janji-serta akses penuh kepada pasukan pakar tempatan.
Pekerja First Western Trust bekerja keras, tetapi mereka juga suka meraikan dan bersenang-senang. Sama ada ia menganjurkan kejohanan cornhole di tingkat kelima, mengambil jalan keluar ke Golf Top, atau berkumpul untuk makan tengah hari atau jam gembira, seluruh syarikat menikmati bersenang-senang dan berseronok di dalam dan di luar pejabat. Organisasi dan syarikat-syarikat bersekutu setuju bahawa ini adalah cara yang baik untuk meniup sedikit stim dari hari itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di First Western20. MediaRadar
Pejabat kami
MediaRadar adalah sebuah syarikat SaaS yang bertujuan memberikan wawasan pengiklanan masa nyata, menyediakan alat untuk mengalahkan persaingan, dan memperkemaskan proses jualan. Perisian pengesanan iklan yang disesuaikan dan mudah digunakan oleh syarikat itu membolehkan perniagaan untuk mengumpul analisis pasaran yang menarik yang boleh digunakan untuk membuat jualan jualan yang disasarkan dan terus memenangi akaun baru. MediaRadar kini melayani lebih daripada dua juta majalah, laman web dan jenama e-newsletter.
MediaRadar adalah tempat di mana orang boleh mula dan kemudian mengembangkan kerjaya mereka. Organisasi ini menghabiskan banyak masa dan usaha yang memberi tumpuan kepada latihan dan pembangunan-dari bengkel luaran dan pelatih ke Akademi Kepimpinannya sendiri. Keseluruhan Team Leadership adalah besar dalam mentoring, dan setiap orang dari CEO di bawah akan selalu meluangkan masa untuk melatih kakitangan melalui cabaran. Pelakon yang tinggi dipromosikan dengan cepat, kerana laluan kerjaya adalah semangat di MediaRadar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di MediaRadar21. Perkhidmatan Maklumat Odyssey
Pejabat kami
Perkhidmatan Maklumat Odyssey adalah firma IT Service yang lengkap menawarkan perundingan, pengambilan, dan projek perkhidmatan profesional dan terurus sejak ditubuhkan pada bulan Mac 2000. Syarikat ini didedikasikan untuk melayani pelanggan di dalam dan di luar negara dengan semua keperluan perniagaan mereka.
Pekerja di Odyssey berasa lebih seperti keluarga daripada organisasi, dan mereka beroperasi dengan keharmonian semula jadi di dalam dan di luar pejabat. Orang yang sama yang menghabiskan masa ketawa dan menyumbang idea pembangunan perniagaan dapat ditemui selepas beberapa jam-masih tertawa-pada waktu bahagia setempat, acara Topgolf, kelas gimnasium, dan perlumbaan jalan raya hujung minggu. Di samping itu, syarikat itu menganjurkan acara membina pasukan setiap suku tahun untuk mengekalkan semangat tinggi dan mengalu-alukan ahli baru kepada kumpulan itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Perkhidmatan Maklumat Odyssey22. Lucid
Pejabat kami
Teknologi Lucid membolehkan sesiapa dalam mana-mana industri-untuk bertanya kepada penonton sasaran soalan-soalan penting, memberikan jawapan yang jujur kepada penyelidik, dan mengukur keberkesanan pengiklanan digital. Dengan aplikasi yang pelbagai, syarikat itu menawarkan pekerjaan dalam pelbagai bidang, dari kejuruteraan hingga produk kepada kejayaan pelanggan. Lucid berkembang dengan pesat, dan merupakan tempat yang sempurna bagi sesiapa yang secara semula jadi ingin tahu dan bercita-cita tinggi untuk mengukir kerjaya mereka.
Memupuk nilai-nilai keusahawanan dan semangat, Lucid adalah tempat di mana semua orang boleh-dan digalakkan untuk membuat kesan. Dengan struktur pengurusan yang telus dan menyokong, akses terbuka kepada eksekutif peringkat tertinggi dan budaya inisiatif peribadi di mana para pekerja digalakkan untuk berkembang dengan perniagaan dan mengambil peranan dan kemahiran baru, Lucid adalah tempat di mana pemacu yang dapat direalisasikan potensi peribadi dan profesional tanpa batasan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Lucid23. CapTech
Pejabat kami
CapTech adalah firma perunding teknologi dan pengurusan kebangsaan yang bermitra dengan beberapa syarikat paling berjaya di dunia untuk merekabentuk, membangunkan, dan mengurus penyelesaian teknikal dan digital yang menggembirakan pelanggan, memacu pemahaman, dan memenuhi objektif strategik. CapTech mempunyai semangat untuk memacu inovasi dan pertumbuhan untuk pelanggannya. Pendekatan kolaboratifnya menyampaikan penyelesaian khusus yang memaksimumkan kesan pelaburan pelanggan.
Terdapat banyak perkara yang pekerja suka bekerja untuk CapTech. Tetapi, salah satu daripada yang utama? Penekanan syarikat terhadap kepimpinan hamba. "Salah satu nilai CapTech yang hebat adalah kepimpinan hamba. Daripada saya perlu meminta bantuan orang ramai, saya lebih banyak orang mendekati saya dan menawarkan perkhidmatan mereka, "kata Pengarah Pasar CapTech di Denver.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CapTech24. Spokeo
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 2006 oleh sekumpulan graduan Stanford yang mencari cara mudah untuk bersaing dengan rakan-rakan mereka di pelbagai rangkaian sosial, Spokeo telah berkembang menjadi sumber yang besar di lebih dari 12 bilion rekod merentasi beribu-ribu sumber, berkhidmat kepada pengguna yang terus berkembang -banyak lebih dari 18 juta orang.
Dengan lebih dari 200 pekerja, Spokeo adalah sebuah syarikat kecil yang mengendalikan cabaran utama-dengan keupayaan pangkalan data dan penyimpanan serupa dengan Facebook dan awan Amazon. Ini adalah tempat di mana pekerja mempunyai peluang yang menarik untuk membuat impak dengan akses mudah ke eksekutif peringkat C di pejabat terbuka dan idea juara dari cadangan hingga selesai.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Spokeo25. Ketakutan Kewangan
Pejabat kami
Diasaskan pada tahun 1999, program kewangan kewangan Felye adalah mengubah kehidupan dan mengubah organisasi di seluruh AS Dengan menyediakan orang dengan bimbingan kewangan objektif tanpa motif tersembunyi, firma bebas milik pekerja itu telah membantu lebih daripada 2.4 juta pekerja di lebih 600 syarikat mengurangkan kewangan tekanan, memaksimumkan faedah, dan membuat keputusan kewangan yang lebih bijak.
Kesetiaan kewangan memupuk gaya pengurusan langsung dengan banyak autonomi pekerja dan komunikasi terang. Organisasi rata syarikat itu didorong oleh satu pasukan yang berminat untuk belajar, cepat, berkolaborasi, dan ingin tahu diri sendiri yang suka belajar. Pengurus mengamanahkan pekerja untuk memimpin projek secara bertanggungjawab dan yakin-dan mengubah idea dan maklum balas yang kuat kepada hasil yang di luar keputusan. Apabila tiba masanya untuk menendang kembali? Santai sambutan di atas bumbung dengan margaritas, koktel sangria pada hari Jumaat, dan dapur memasak-out sesuai dengan rang undang-undang.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Persaingan Kewangan26. AT & T
Pejabat kami
AT & T teruja untuk mengumumkan pengembangan perkhidmatan hiburan dan kandungannya. Syarikat itu adalah penyedia TV berbayar terbesar di Amerika Syarikat dan merupakan antara yang terbesar di dunia. Syarikat ini menggunakan jejak media luas dan perkhidmatan berkelajuan tinggi untuk menjangkau lebih dari 60 juta lokasi untuk menyampaikan pameran acara, acara sukan dan filem kepada pelanggan di seluruh dunia.
Pekerja di AT & T diberi peluang besar untuk meneruskan panggilan mereka dan melatih kerjaya mereka. AT & T menawarkan peluang untuk berputar melalui pelbagai aspek syarikat, termasuk kejuruteraan, pemasaran, dan sokongan kakitangan. AT & T juga berbangga untuk mempunyai wanita dalam peranan kepimpinan dari atas ke bawah, dan terus menjadi penyokong kuat dalam pemberdayaan wanita.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di AT & T27. Ruang Hidup
Pejabat kami
Perabot runcit perabot kualiti hidup Living Spaces memenuhi gaya dan bajet semua orang. Pemimpin yang diiktiraf dalam hiasan rumah, reka bentuk, dan kemampuan yang tinggi, Living Spaces menjual pelbagai jenis perabot dan aksesori yang cantik, baik di dalam kedai dan dalam talian. Dengan senarai lokasi yang semakin meningkat di seluruh negara-dan pengembangan yang berterusan ke pasaran baru-Ruang Hidup menyediakan pelanggannya dengan pengalaman membeli-belah yang menyenangkan dan menyenangkan.
Bertekad untuk memajukan kerjaya orang-orangnya, rakan-rakan Living Spaces dengan pekerja baru untuk merancang roadmaps profesional yang berjaya dari hari pertama. Apabila syarikat melangkah ke pasaran baru, para pekerja menjadi mahir dan bersedia untuk merebut setiap peluang yang ditawarkan oleh program Latihan bertaraf dunia, bimbingan, mobiliti pekerja, dan dasar promosi dari dalam.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Ruang Tamu28. Guidepoint
Pejabat kami
Guidepoint adalah pakar dalam mencari kepakaran. Mereka menghubungkan pelabur institusi, pelanggan korporat, dan firma perunding besar dengan pakar industri untuk semua keperluan penyelidikan mereka. Syarikat ini menawarkan profesional muda ruang untuk mengembangkan karier mereka dalam persekitaran yang pantas dan belajar tentang industri canggih. Guidepoint sendiri sedang mengalami semangat pertumbuhan yang menarik dan secara sukarela mencari bakat baru untuk menyertai pangkatnya-pasukan di setiap pejabatnya adalah kru positif, kru positif yang berharap dapat memacu syarikat itu dengan profesional baru yang bekerja keras.
Mencari hanya bakat terbaik, pengurusan Guidepoint meletakkan kepercayaan besar kepada pekerja sambil sentiasa memberikan suasana terbuka di mana pekerja boleh belajar, bertanya soalan, dan mendapatkan sokongan yang mereka perlukan. Di Guidepoint, pekerja mempunyai akses kepada banyak peluang pembangunan profesional, dan pengurusan menyediakan persiapan yang besar untuk peranan dan kemajuan baru.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Guidepoint29. DMC Atlanta
Pejabat kami
Ditubuhkan pada 2003 dengan hanya lapan orang, DMC Atlanta telah berkembang kepada lebih 700 pekerja di 50 pejabat di seluruh negara melalui falsafah yang didorong hasil dan komitmen untuk membawa pelanggan pelanggannya sepanjang hayat. Dalam beberapa tahun akan datang, DMC berharap dapat berkembang ke ratusan pejabat baru di seluruh negara-dan kemudian, dunia.
DMC Atlanta percaya kerjasama itu penting di setiap peringkat, terutama di antara pengurusan dan pekerja. Pengurus bekerja bersama pasukan, membantu semua orang bekerja lebih keras dan lebih baik bersama-sama. Pendekatan ini memberi setiap ahli pasukan peluang untuk belajar bagaimana untuk memimpin dan menjadi pengurus besar di masa mereka sendiri apabila tiba masanya.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di DMC Atlanta30. Tory Burch
Pejabat kami
Dilancarkan pada bulan Februari 2004 dengan butik di New York City, Tory Burch adalah jenama gaya hidup Amerika yang meliputi pakaian, kasut, beg tangan, aksesori, jam tangan, rumah, dan wangian siap pakai. Hari ini, Tory Burch adalah perniagaan global dengan kehadiran di lebih daripada 50 buah negara.
Satu perkara pekerja Tory Burch tidak pernah merasa? Tersangkut. Syarikat percaya dalam menggalakkan dan menyokong pekerja-tidak membatasinya. "Dengan membenarkan saya memakai topi yang banyak dan membangunkan proses saya sendiri, Tory Burch telah membantu saya menggunakan dan mengembangkan kemahiran yang saya tidak tahu, " kata salah seorang Jurutera Perindustrian Kanan syarikat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Tory BurchDi sini di The Muse, kami bermitra dengan banyak syarikat hebat untuk membawa orang dalam melihat pejabat mereka dan senarai pekerjaan yang mengagumkan. Majikan ini membayar kami untuk dipaparkan di laman web ini, tetapi jenama Muse yang layak ini membuat senarai ini bukan hanya kerana mereka mahu dimasukkan, tetapi kerana budaya, dasar, dan maklum balas pekerja mereka menunjukkan bahawa mereka berhak.
Fikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
