Jika anda seperti saya, anda memukul 30 dan mula mengkaji kehidupan anda lebih dekat daripada yang anda ada sebelum ini. Anda mencerminkan hubungan, kesihatan, kewangan, dan tentu saja, kerjaya anda. Anda mempersoalkan jika keputusan anda setakat ini betul dan anda menganggap tujuan kerja anda-apakah itu dan sama ada anda telah menjumpai anda.
Anda menyedari bahawa anda telah meluangkan lebih banyak masa daripada anda mengingini untuk mengaku bekerja di tempat kerja, duduk di pasukan, dan pergi ke pejabat untuk melaporkan kepada organisasi yang tidak sepadan dengan misi dan nilai-nilai yang mendorong anda melakukan kerja terbaik, tujuan anda . Anda menyedari bahawa anda tidak melakukan kerja yang anda benar-benar suka dan anda tertanya-tanya jika jalan yang anda lakukan adalah yang salah.
Jadi, apa yang anda buat sekarang?
1. Mengakui Pencapaian Anda
Ramai orang mendakwa bahawa kerja menjadi lebih baik apabila anda semakin tua. Pengalaman dan kesedaran diri anda sekarang jauh lebih besar daripada apa yang anda miliki semasa anda menyertai tenaga kerja kira-kira 10 atau 15 tahun yang lalu. Anda lebih yakin. Anda boleh menghancurkan projek yang digunakan untuk berasa menakutkan, dan anda telah belajar bagaimana untuk benar-benar berkomunikasi dengan pengurus anda.
Walaupun anda mungkin tidak merasa sangat terpenjara sekarang ketika anda merenung di mana ia pergi, ingatlah bahawa semua pencapaian profesional anda membentuk siapa anda dan apa yang anda mampu. Jangan terlepas pandang itu.
Elakkan godaan untuk membuang semua kejayaan anda keluar dari tingkap hanya kerana anda berada dalam keadaan yang rutin. Buat catatan tentang keadaan tertentu di mana anda merasakan yang paling terlibat, bermotivasi, dan terinspirasi untuk melakukan kerja terbaik anda, dan bertujuan untuk melakukan lebih banyak perkara di mana anda berada.
Leverage wawasan yang telah anda peroleh sepanjang dekade yang lalu untuk mencari dan meraikan kemenangan kerja, besar dan kecil. Mungkin ada perkara yang boleh anda lakukan hari ini yang membawa anda rasa tujuan.
2. Kenal pasti Apa Yang Sangat Penting
Apabila anda mula-mula memulakan, proses pemikiran anda kemungkinan besar ialah: Kolej utama + pengalaman sebelumnya + pembukaan pekerjaan yang tersedia = kerja kehidupan. Anda mengikuti jalan ini kerana sepertinya langkah logik seterusnya (dan kerana semua orang melakukannya)-walaupun anda mungkin tidak merasa komited kepadanya.
Sekarang anda berusia tiga puluhan dan apa-apa ragu-ragu yang anda rasa ketika anda mendarat pekerjaan pertama atau kedua anda mungkin semakin tinggi. Anda bukan sahaja mempunyai apa yang anda inginkan dari kerjaya anda (terutamanya jika anda mula mempersoalkan industri yang anda ada), anda juga mahir dalam apa yang anda tidak mahu-dari jenis pemimpin anda mahu menjadi, berapa banyak menaiki tangga bermakna kepada anda, atau tidak.
Mengetahui apa yang penting dapat memberikan arah yang kuat. Sama ada pampasan itu, keseimbangan kerja, atau projek yang membolehkan anda menjadi kreatif, hanya mengenalpasti apa yang anda sayangi adalah langkah besar untuk maju.
MENGENAI KINDA MEH MENGENAI KERJAYA ANDA?
Kami tahu pakar-pakar yang pakar dalam mendapatkan un-stuck.
Bercakap dengan Jurulatih Kerjaya Hari Ini
3. menolak untuk menyelesaikan
Perkara yang paling penting untuk diingat ketika memikirkan apa yang anda ingin lakukan untuk bekerja, ialah tidak terlambat untuk mengejar tujuan. Tim Westergren, pengasas Pandora, menghabiskan sebahagian besar tahun-tahun awalnya untuk mencari tahu tujuannya dan dia mendapat resume untuk membuktikannya, setelah bekerja sebagai pemuzik, komposer sambilan, dan pengasuh. Jika dia memilih untuk menyelesaikan kerja yang tidak memberi inspirasi dan mendorongnya, maka dia tidak akan pergi mencari Pandora pada usia 35 tahun.
Walaupun tujuan khusus anda tidak mungkin untuk mewujudkan perkara besar yang akan datang (saya tentu tidak) atau bahkan menukar industri atau syarikat, apa yang kita semua boleh belajar dari contoh Westergren ialah jika sesuatu tentang kerjaya anda tidak berfungsi, Anda perlu mempunyai keberanian untuk terus mencari sesuatu yang dilakukan-walau apa pun.
Mencari tujuan anda bukan tentang tiba-tiba bangun satu hari, menyedari bahawa anda membenci pekerjaan anda, dan kemudian mengubah kerjaya dengan segera-sekurang-kurangnya itu bukan seperti yang berlaku untuk saya. Sebaliknya, ia mengambil masa untuk merenung dan merangkul konsep-konsep ini (mengakui sejauh mana anda telah mencapai, mengenalpasti apa yang anda benar-benar peduli dengan profesional, dan enggan menyelesaikan) dengan cara yang membolehkan anda memanfaatkan apa yang berfungsi dan apa yang tidak.
Sebagai seseorang yang hidup dan bekerja dalam maksudnya setiap hari, saya akan menggalakkan anda untuk mengingati satu perkara ini seperti yang anda berikan untuk mengetahui anda: Anda mempunyai ini.
Ini kehidupan anda dan laluan kerjaya anda. Semua yang anda alami selama tiga dekad yang lalu telah meninggalkan pelajaran berharga yang, jika dimanfaatkan, akan memberikan anda semua wawasan yang anda perlukan untuk memikirkan apa yang akan datang seterusnya.
