Jika saya membaca satu lagi artikel tentang "mencari semangat anda" atau "menemui tujuan anda" saya akan menjerit. Kemudian goncangkan seseorang. Terjerit pada mereka sedikit. Kemudian makan aiskrim untuk meredakan saraf saya yang terpesona.
Anda tahu artikel yang saya bicarakan. Go-get, dada berdebar-debar, gembira-gembira, memeluk pokok, nasihat yang sangat mantap yang mungkin memberi anda fuzzies yang hangat, tetapi tiada sesiapa yang pernah menggunakannya.
Oleh itu, dalam mencari diri saya menulis artikel tentang memberi diri anda bekerja di tempat kerja, saya boleh menambah gunung bantuan diri atau saya boleh menawarkan sesuatu yang sebenarnya boleh digunakan.
Saya suka idea berguna. Ini sebahagian daripada tujuan saya di sini (boleh dikatakan). Oleh itu, berikut adalah beberapa cara yang anda boleh memberi maksud sendiri di tempat kerja.
1. Dail Tekstur Pengalaman
Kesilapan rookie dengan tujuan memikirkan bahawa ia perlu menjadi satu-satunya perkara yang mempunyai kesan besar-dunia yang berubah-ubah.
Tidak sedikit pun. Tujuan boleh didapati dalam momen-momen hidup yang mudah. Tahan membuka pintu untuk seseorang bukan kerana anda perlu, tetapi kerana anda mahu membantu. Yang ikhlas bertanya tentang hari seorang anggota tim bukan kerana anda sedang mengisi waktu menunggu lift, tetapi karena orang-orang mengagumi anda. Ambillah udara segar bukan kerana anda tertekan, tetapi kerana anda suka bagaimana rasanya di dalam perut atau dada anda.
Tujuan adalah tekstur seperti kesannya, jadi memilih untuk menyentuh tekstur pengalaman sehari-hari anda benar-benar memilih untuk menenun tujuan sepanjang hidup anda.
2. Tahu Apa Bahan Api Anda
Maksud tanpa makna bukan tujuan. Ia pengisi.
Apabila anda tahu apa yang anda nilai dengan betul di dalam tulang anda-perkara-perkara yang paling bermakna kepada anda dalam diri anda, orang lain, dan di luar sana di dunia-anda dapat menanam apa-apa aktiviti atau tingkah laku dengan rasa sesuatu yang benar-benar penting, membawa kerja anda hidup dengan tujuan.
Jika anda menghargai sumbangan, sebagai contoh, cari tujuan dengan mencari cara yang anda boleh menyumbang kepada kumpulan, menyampaikan dan mendahului apa yang pelanggan harapkan, atau memberikan kembali kepada komuniti setempat. Sekiranya anda menghargai ketawa, bersedialah dengan senyuman dalam hubungan perniagaan anda dan sentiasa bermurah hati dengan humor anda. Atau, jika anda menghargai sambungan, secara terbuka menghubungkan dan berkongsi dengan orang-orang di sekeliling anda akan memberi anda maksud.
Nilai-nilai peribadi ini bukan cita-cita atau janji kosong; mereka adalah cara yang berwayar keras untuk merasakan tujuan.
3. Tinggalkan Bilik Lebih Baik Daripada Apabila Anda Menemukannya
Berapa banyak bilik yang anda berada semasa hari biasa di tempat kerja? Beberapa? Empat atau lima? Mungkin sebanyak sembilan atau 10?
Berada di dalam bilik dengan orang lain adalah salah satu daripada perkara-perkara yang berlaku setiap hari, dan anda mungkin mengambilnya sedikit demi sedikit. Di dalam kamu pergi, kamu buat perkara kamu, maka kamu pergi lagi. Sedikit seperti mandi, hanya dengan lebih banyak pakaian dan kurang sabun.
Tetapi lihatlah dengan cara yang berbeza dan lebih bermaklumat. Bagaimana jika anda memutuskan untuk tidak meninggalkan bilik sehingga anda melakukan sesuatu untuk menyumbang, membuat perbezaan atau meninggalkannya lebih baik daripada yang anda masukkan?
Sama ada ia menawarkan wawasan atau kepakaran anda, memuji seseorang dengan kerja yang dilakukan dengan baik, atau semata-mata meminjamkan seseorang kepada telinga, jika anda dapat mencari tujuan di bilik seterusnya yang anda jalani, bayangkan apa jenis perbezaan yang boleh anda lakukan sepanjang minggu depan, bulan depan, atau tahun depan.
4. Pertimbangkan Warisan yang lebih mudah
Kamus mendefinisikan warisan sebagai hadiah harta, mengikut wasiat . Ini definisi yang membuat saya berfikir.
Cara saya melihatnya, kita tahu sepenuhnya bahawa kita mempunyai satu tembakan pada kehidupan planet kecil yang ingin tahu ini, dan kita semua mahu melakukan yang terbaik dan meninggalkan tanda sejenis. Kebenaran adalah, kita tidak semua ditakdirkan untuk meninggalkan warisan seperti Michelangelo, Ibu Teresa, atau Mandela, dan itu adalah mencari warisan yang mengubah dunia yang membuat kita terperangkap ketika kita bermimpi tentang apa tujuan kita dan bertanya-tanya bagaimana kita kerja sesuai dengan gambar itu.
Jadi mudahkannya. Ambil berat dari itu. Mengambil arah dari kamus, melihat warisan anda sebagai sesuatu yang anda miliki yang anda boleh memberi hadiah kepada orang lain, dengan kehendak anda sendiri. Masa, pertimbangan, kemahiran, empati, keramahan, pengalaman-semua perkara ini dan banyak lagi adalah perkara yang anda boleh memberi hadiah kepada orang lain.
Kebajikan kemudiannya, adalah satu tujuan yang anda boleh mendapatkan di belakang sekarang, hari ini, saat ini, bukannya menunggu epiphany yang tidak pernah akan datang.
Tujuannya adalah perkara yang lucu. Kadang-kadang sekejap, kadang-kadang menyegarkan, kadang-kadang menyerang. Tetapi semua itu benar-benar datang, terutamanya di tempat kerja, adalah pilihan untuk melibatkan diri dengan semua yang anda miliki daripada berjuang dengan semua yang anda tidak.
