Sama ada anda sedang mencari untuk mendayakan pertunjukan baru, memancing untuk promosi besar itu, atau ingin menjadi lebih baik pada pekerjaan anda sekarang, tidak ada cara yang lebih baik untuk menaikkan semula resume anda daripada dengan menambahkan kemahiran baru. Dari pengekodan untuk komunikasi, dari SQL ke spreadsheet, belajar sesuatu yang baru boleh memberi anda satu pertandingan pada pertandingan.
Mula dengan mewujudkan matlamat anda. Jika anda ingin pindah ke jabatan yang lain, kenalpasti kemahiran yang anda perlukan untuk menyumbang kepada pasukan itu. Jika anda berminat untuk memanjat tangga, bekerjasama dengan pengurus anda untuk memikirkan apa yang anda perlu tahu supaya berpindah ke langkah seterusnya.
Dan setelah anda menyelesaikan apa yang ingin anda pelajari? Berikut adalah beberapa cara terpantas untuk menambah alat tersebut ke kotak peralatan semasa anda.
Bertemu seorang Mentor
Salah satu cara terbaik untuk mengambil kemahiran baru adalah dengan belajar dari seorang pakar, dan salah seorang rakan senior atau seseorang dalam rangkaian anda mungkin sesuai. Jangkau kepada beberapa orang dengan e-mel yang sopan meminta 30 minit atau lebih dari masa mereka. Jelaskan bahawa anda ingin belajar dari mereka dan menggariskan beberapa matlamat yang anda miliki. Ingat untuk datang dengan pelan tindakan yang jelas dan berhati-hati terhadap masa mereka. Kemudian, teruskan membina hubungan sepanjang masa dan lihat jika anda boleh menjadikan salah seorang daripada mereka menjadi mentoring yang lebih formal atau susunan pembelajaran.
Dan jangan lupa bahawa mentor anda boleh menjadi pemain utama dalam rangkaian anda. Dia mungkin membuat pengenalan berharga atau cadangan penunjuk yang boleh membantu anda mengambil langkah seterusnya dalam kerjaya anda.
Shadow Team Lain
Jika anda ingin mempelajari kemahiran yang ada di luar peranan atau jabatan anda sekarang, menghabiskan masa dengan pasukan lain adalah kunci. Jika, katakan, anda sedang dalam pemasaran, tetapi anda benar-benar ingin beralih ke pengurusan produk, mengapa tidak berusaha untuk mengingatkan pasukan produk? Sekiranya bos anda sejuk dengannya, hubungi pengurus produk dan tanya jika anda boleh terbang di dinding semasa pecut berikutnya. Sebaik sahaja mereka bersedia untuk memulakan produk atau ciri baru, menjadi peserta senyap dalam mesyuarat perancangan mereka, dan dengarkan kemas kini status harian atau mingguan mereka. (Ingat, anda masih bertanggungjawab untuk kerja harian anda pada masa ini juga!)
Membawa pasukan lain akan memberi anda gambaran kritikal tentang bagaimana pasukan itu berfungsi, siapa yang melakukan apa dan kemahiran tambahan yang perlu anda ambil untuk menyumbang. Kemudian, anda boleh membuat perancangan untuk mengetahui kemahiran anda dalam bulan-bulan atau tahun yang akan datang. Kemudian sekali lagi, anda mungkin mengetahui bahawa perkembangan produk bukan kerjaya untuk anda. Anda mungkin terkejut dengan berapa banyak yang anda boleh belajar hanya dengan mendengar.
Ambil Kursus
Sebaik sahaja anda telah menyelesaikan satu atau dua kemahiran utama yang anda ingin tambahkan ke senjata anda, kenapa tidak mengikuti laluan yang cuba dan benar? Sesetengah syarikat menawarkan kursus dalaman, jadi periksa dengan organisasi anda untuk melihat apa yang mereka ada. Tetapi terdapat juga banyak pilihan dalam talian melalui sumber seperti Perhimpunan Agung, MediaBistro, Akademi Kod, Coursera, dan Udemy. Komitmen kos dan masa berbeza-beza, tetapi terdapat banyak di luar sana yang anda pasti dapat mencari kursus yang sesuai dengan keperluan anda-dan jadual anda. Forbes mempunyai senarai lengkap penyedia kursus dalam talian di sini.
Perhimpunan Agung, MediaBistro, dan lain-lain juga menawarkan kursus peribadi, yang boleh menjadi cara terbaik untuk memenuhi profesional yang berfikiran sama dan mengembangkan rangkaian anda. Dan jangan lupa tentang universiti dan kolej komuniti berhampiran anda. Mereka boleh menawarkan kursus dalam subjek yang anda cari juga.
Baca
Salah satu cara pembelajaran tertua mungkin menjadi penyelesaian yang sempurna untuk jadual paling sibuk hari ini. Ini kerana membaca menghilangkan semua ketergantungan yang datang dengan cara pembelajaran yang lain. Anda tidak perlu menampung jadual orang lain atau berada di mana sahaja pada masa tertentu. Anda boleh mengambil buku atau membaca artikel dalam talian apabila kalendar anda membenarkan. Tambahan pula, anda boleh belajar pada kadar anda sendiri, walaupun hanya beberapa halaman setiap hari.
Jika anda menetapkan untuk mempelajari sesuatu yang baru, bina diri anda dengan senarai bacaan. Mulakan dengan tajuk yang memberikan gambaran keseluruhan peringkat tinggi dari subjek tertentu, dan dapatkan buku yang membolehkan anda mendapat lebih banyak butiran semasa anda maju. Sebanyak mungkin, tolak godaan untuk memulakan dengan buku yang mendalam. Anda mungkin mendapati diri anda di atas kepala anda, dan ini boleh menyebabkan kekecewaan dan genangan. Rawatlah seperti maklumat kolej-tuan 101 sebelum anda mengatasi perkara yang sukar.
Pertaruhan terbaik anda? Gabungkan semua empat pendekatan ini. Apabila diambil bersama, mentoring, membayangi, kursus pengajaran, dan pembelajaran yang diarahkan sendiri boleh membantu anda menambah senjata baru untuk cepat senjata anda. Ia mungkin mengambil masa dan usaha, tetapi apabila anda menduduki promosi besar itu, anda akan gembira anda memasukkannya ke dalam kerja.
