Anda memulakan pencarian pekerjaan kerana anda mahu kedudukan baru (lebih baik). Ia sangat berlawanan dengan usaha "menikmati perjalanan". Anda tidak berada di dalamnya kerana kegembiraan wawancara: Anda melekatkannya untuk hasil akhir.
Tetapi seperti banyak gol yang melibatkan proses yang sukar (kembali ke sekolah, latihan untuk perlumbaan jarak jauh, melancarkan gig sebelah), ada hari-hari ketika anda hanya ingin berhenti. Anda ingin memotong ketidakcekapan yang ada di sana "hanya kerana, " dan cari kawan dan sebotol wain supaya anda boleh bosan tentang betapa bodoh dan kerasnya semuanya.
Di sisi yang terang, anda benar-benar berhak kepada rakan, botol wain, dan penumpang. Tetapi, penglihatan yang tidak sesuai dengan setiap bahagian yang menjengkelkan dalam proses carian kerja? Walaupun cukup banyak orang akan bersetuju dengan anda yang benar-benar aspek menghisap, mereka juga tahu bahawa ada kotak yang anda perlu semak untuk dipertimbangkan untuk peranan baru.
Dengan itu, berikut adalah empat kebenaran kerja keras yang anda akan terima untuk berjaya.
1. Anda Perlu Mencapai Rangkaian Anda
Terdapat banyak sebab mengapa orang mahu melangkau langkah ini. Mereka mahu "melakukannya untuk diri mereka sendiri." Mereka tidak mahu dilihat sebagai "pengguna." Mereka mendapati rangkaian menjadi sangat janggal.
Dan ini adalah perasaan yang boleh difahami, tetapi anda perlu keluar dari sana dan menghubungi kenalan anda juga.
Inilah sebabnya
Penulis Muse, Adam Saven menarik enam fakta yang kurang diketahui mengenai permohonan kerja. Antaranya: Lebih tiga perempat daripada pekerjaan dijumpai melalui rangkaian, rujukan rujukan untuk hampir separuh daripada semua pekerja baru, dan beratus-ratus beratus- ratus orang akan memohon untuk kedudukan terbuka yang terbuka. Ini bermakna bahawa berhubung dengan orang lain adalah bahagian penting dalam mencari peranan yang betul, mendapatkan permohonan anda dilihat, dan bahkan dapat meningkatkan peluang anda untuk mendarat tawaran.
Oleh itu, jangan biarkan kebencian anda terhadap rangkaian memegang anda, sebaliknya hampiri dengan cara yang berfungsi untuk anda.
2. Anda Perlu Lengkap Permohonan
Sudah tentu, sesetengah orang mengambil nasihat di atas terlalu jauh dan angka jika mereka menghantar e-mel kepada semua kenalan mereka, mereka tidak sepatutnya mengikut peraturan tradisional juga. Lagipun, ia benar-benar menjengkelkan untuk mengisi borang dalam talian berbilang halaman, hanya untuk melampirkan resume anda yang mengandungi maklumat yang sama . Adakah anda teragak-agak untuk menghabiskan masa menyesuaikan surat perlindungan bintang, apabila ada kemungkinan ia tidak akan pernah dibaca? Bukankah ia menjimatkan masa semua orang jika anda hanya menghantar e-mel ke dalam perenggan tentang kenapa anda sesuai dan memanggilnya sehari?
Anda benar untuk merenung soalan-soalan ini dan mendapati semua aspek ini benar-benar menjengkelkan, tetapi jika anda mahu temu bual, anda perlu melengkapkan langkah-langkahnya.
Inilah sebabnya
Jawapan-jawapan yang anda hantar melalui borang yang rumit ini mungkin akan masuk ke sistem pengesan pemohon, jadi jika anda memberikan respons satu perkataan, bahan anda mungkin tidak disaring melalui sistem untuk semakan semula manusia.
Mengenai surat sampul, seperti Muse Master Coach Jenny Foss menerangkan, "Dilakukan dengan buruk, tidak ada masalah besar sama sekali. Selesai dengan baik, surat sampul memberikan anda kesempatan untuk bercakap secara langsung tentang bagaimana kemahiran dan pengalaman anda bersesuaian dengan tugas khusus yang sedang anda lakukan. Ia juga memberi peluang kepada anda untuk memberi petunjuk kepada pengulas bahawa anda disenangi, asal, dan mungkin patut di sekeliling tempat sekiranya anda mendarat kerja itu. "(Mudah-mudahan itu juga membersihkan mengapa anda tidak boleh menghantar" Hey, anda tidak suka membacanya, saya benci menulisnya, tetapi saya sesuai "perenggan: yang dianggap sebagai surat sampul" dilakukan dengan buruk. ")
Jadi, luangkan masa untuk menyeberangi T anda, titikkan saya, dan lengkapkan setiap bahagian permohonan. Dan jika anda bimbang surat penutup anda tidak menggodamnya, pertimbangkan bekerjasama dengan jurulatih.
3. Anda Perlu Sediakan untuk Wawancara Anda
Bersedia untuk temu bual seolah-olah jenis bodoh. Anda tahu siapa anda dan apa pengalaman kerja anda-selepas semua, anda telah hidup! Kenapa anda perlu mengamalkan bercakap tentang diri anda, bukan hanya muncul, dan menjadi diri sendiri? Dan mengapa anda meneliti peranan dan membuat soalan? Tidakkah pengurus pengambilan memberitahu anda apa yang akan anda lakukan?
Anda dibenarkan untuk berfikir membacakan kisah hidup anda yang terasa tidak biasa dan memikirkan soalan tidak perlu, tetapi anda tidak dibenarkan melangkau langkah ini.
Inilah sebabnya
Saya tidak mengatakan ini untuk meningkatkan kejutan pra-wawancara anda, tetapi sebenarnya, anda sedang dinilai berdasarkan jawapan anda. Seperti mana-mana ujian, jika anda datang dengan baik, anda akan berasa lebih yakin. Sekiranya anda memberikan jawapan pepejal kepada soalan-soalan yang awal dan boleh diramal ini, anda akan menubuhkan irama yang akan membantu anda merasa lebih selesa (dan bersedia untuk menjawab sesuatu yang kurang dijangka). Sekiranya anda membuat keputusan untuk bersayap dan tersandung beberapa jawapan yang pertama, anda akan menghabiskan seluruh mesyuarat yang sibuk dengan idea yang anda perlukan untuk membuat keputusan.
Dan ya, anda juga perlu menyelidik syarikat itu. Muse Writer dan bekas perekrut Richard Moy berkongsi peluang yang anda akan terlepas jika anda tidak suka memastikan anda benar-benar menikmati menjadi sebahagian daripada syarikat itu.
4. Anda Perlu Hantar Nota Terima Kasih
Saya mendapatkannya: Dalam kehidupan peribadi anda, anda cukup banyak menghantar nota terima kasih apabila seseorang telah memberi anda hadiah (atau cek) atau berkongsi dalam beberapa acara kehidupan utama atau melakukan beberapa kesenangan besar seperti bantuan yang anda bergerak di seluruh negara . Sebaliknya, wawancara untuk pekerjaan memerlukan pekerjaan. Mungkin anda membelanjakan wang untuk pakaian baru (atau mendapatkan yang lama kering dibersihkan); anda menghabiskan berjam-jam mempersiapkan; anda menjawab soalan di hadapan skuad tembakan-dan sekarang anda sepatutnya menyatakan rasa terima kasih anda?
Pasti, ia tidak sesuai dengan senario lain di mana anda perlu menulis nota terima kasih, tetapi anda perlu menghantar satu lagi.
Inilah sebabnya
Nyatakan dengan jelas, ia boleh membuat semua perbezaan. Ya, anda mungkin pernah bertemu dengan pengurus pengambilan pekerja yang menganggap terima kasih nota adalah sekolah lama, tetapi anda juga boleh mempunyai orang yang tidak akan menyewa calon-betapa sempurnanya dia-jika dia melangkah langkah ini. Dan malangnya, tidak ada tandatangan di pintu pejabat yang memberitahu anda yang mewawancarai anda.
Jadi, anda mesti memainkannya dengan selamat dan menghantarnya. Dan berita baik, ia tidak perlu menjadi sukar, hanya ikuti templat ini.
Mencari kerja tidak mudah. Ia memerlukan masa, memerlukan usaha, dan ia memerlukan kesanggupan untuk menerima bahawa tidak semua langkah adalah perkara yang anda akan nantikan (atau berfikir yang masuk akal atau bahkan dianggap adil). Tetapi, anda telah ingat bahawa mereka akan membantu anda mencapai matlamat anda, dan apabila anda pergi bekerja pada kerja baru setiap hari, ia akan berbaloi.
