Skip to main content

4 Kesalahan untuk dielakkan ketika menyerahkan aplikasi kerja kreatif

Evan You on Vue.js: Seeking the Balance in Framework Design | JSConf.Asia 2019 (April 2025)

Evan You on Vue.js: Seeking the Balance in Framework Design | JSConf.Asia 2019 (April 2025)
Anonim

Anda mempunyai mata anda pada kedudukan yang kompetitif. Anda tahu bahawa permohonan yang anda hantar akan menjadi pembentangan rasmi pertama anda-dan mungkin satu pukulan anda dapat diperhatikan. Untuk menonjol dari pek, anda telah memutuskan untuk menghantar aplikasi kerja kreatif. Anda berharap pendekatan yang berani dan inovatif hanya akan menjadi perhatian untuk mendapatkan perhatian perekrut.

Dan kadang-kadang, itu betul-betul perkara yang akan menggagalkan wawancara anda. Tetapi, melangkah keluar dari zon selesa tradisional anda bermakna anda juga perlu mempelajari beberapa amalan terbaik baru-serta kesilapan yang biasa untuk dielakkan. Untuk memastikan permohonan anda tidak dapat dilupakan kerana alasan yang betul, inilah yang tidak perlu dilakukan.

1. Satu-Saiz Sesuai Semua Pemohon

Sekiranya anda menulis surat perlindungan tradisional, anda akan menjalankan templat yang sama-tetapi anda tidak akan mahu menghantar surat yang sama untuk kerja pentadbir seperti yang anda hantar untuk mendapatkan kedudukan jangkauan. Dalam permainan kreatif, individu aplikasi anda adalah sama pentingnya. Anda tidak boleh hanya menukar bingkai video dengan nama-nama syarikat yang berbeza. Video yang ditetapkan untuk muzik popular mungkin sempurna untuk pertunjukan permulaan itu, tetapi ia tidak akan sesuai untuk organisasi musik klasik putih-teks hitam.

Apa yang kau boleh buat? Untuk setiap kedudukan, anda akan membiasakan diri dengan laman web dan bahan promosi organisasi. Synergy dengan gaya organisasi sendiri akan menjadikan aplikasi anda kelihatan semulajadi. Dan jika itu kelihatan seperti banyak kerja-baik, ya, aplikasi kreatif banyak kerja. Itulah sebabnya mengapa mereka menonjol.

2. Pemohon Aesthetics-Only

Permohonan anda menakjubkan. Resume anda adalah tiga dimensi (gelas yang dibuang untuk ukuran yang baik), menunjukkan bakat anda untuk reka bentuk, dan pasti akan dikaji semula oleh jawatankuasa pengambilan pekerja. Akan tetapi, tidak kira siapa yang melihatnya, bagaimanapun, jika apabila perekrut pergi untuk membacanya, ia penuh dengan kesilapan dan kekurangan bahan. Walaupun ia adalah kerja yang kreatif atau reka bentuk, anda memerlukan lebih daripada halaman yang direka dengan baik untuk mendarat kerja.

Bagaimana anda mengelakkan keadaan ini? Tolak godaan untuk menghabiskan 90% masa anda tentang bagaimana resume anda kelihatan dan kemudian hanya memotong-dan-paste (atau lebih buruk, mencari-dan-ganti) kelayakan anda untuk kedudukan. Semua teknik pembacaan tradisional digunakan di sini, jadi baca keseluruhan permohonan anda dengan kuat, dan pastikan kata-kata di halaman mempamerkan contoh-contoh konkrit mengenai kemahiran anda dan pencapaian yang lalu.

3. Pemohon Egosentrik

Mengemukakan aplikasi kreatif menunjukkan bahawa anda yakin, berbakat, dan sanggup melepaskan diri dari pek-dan semuanya adalah perkara yang baik. Tetapi datang seperti anda berfikir permohonan anda adalah perkara terbaik yang tidak akan membuat anda apa-apa nikmat. Mungkin anda sangat layak, tetapi strutting anda hanya akan menjerit "bukan pemain pasukan."

Bagaimanakah anda membezakan diri anda dari pek tanpa berbunyi? Pastikan tumpuan pada kedudukan itu. Daripada menegaskan bahawa anda sempurna, tumpuan untuk menjadi sempurna untuk pekerjaan itu. Juga, seperti aplikasi tradisional, berdasarkan pernyataan anda tentang fakta dan pencapaian yang konkrit dan bukannya pengumuman yang berani mengenai diri anda-tiada siapa yang boleh berhujah dengan nombor.

4. Pemohon Yang Kurang Kreativiti

Tidak mengapa jika kali pertama anda mendengar "aplikasi kreatif" anda memaparkan Pink, Elle Woods, resume wangi dalam Legally Blonde . Tetapi jika keesokan harinya itu masih satu-satunya contoh yang anda boleh fikirkan-ia adalah bendera merah. Blok penulis adalah satu perkara, tetapi jika percubaan anda pada aplikasi kreatif terlepas dan tidak jelas, ingatlah ini: aplikasi pekerjaan yang terbaik adalah aplikasi yang padat, bukan aplikasi yang trendi.

Bagaimana anda tahu jika anda meletakkan kaki terbaik ke hadapan atau meletakkan kaki anda di dalam mulut anda? Bersama menilai produk akhir, fikirkan bagaimana aplikasi membuat anda rasa. Tanyalah diri anda: Adakah ia seperti jenis pekerjaan yang anda dapat menghasilkan secara teratur? Adakah ia benar kepada anda sebagai pemohon dan pekerja masa depan?

Sama seperti menemuramah di dalam bidang yang berbeza, anda boleh mengebom gaya aplikasi baru di sini atau di sana apabila anda menguasainya. Dan, jika aplikasi kreatif adalah kawasan yang belum dipetakan untuk anda, terdapat kemungkinan kehilangan tanda awal. Tetapi, bagaimanapun, aplikasi kreatif kadang-kadang boleh menjadi perbezaan antara tersesat dalam shuffle.

Jadi, jika anda mahu memberikannya satu tembakan (dan ia sesuai untuk industri anda) -menggunakannya. Hanya perhatikan garis panduan ini, dapatkan maklum balas di sepanjang jalan, dan, dengan apa yang baru, pelajari dari kesilapan anda. Tidak lama lagi, anda akan mahir dalam gaya aplikasi kreatif baharu anda dan dalam perjalanan untuk mendarat pekerjaan baru yang hebat.