Berpikir tentang membuat perubahan kerjaya, tetapi tidak pasti apa yang anda mahu lakukan atau di mana untuk bermula? Saya pernah mendengar tidak mempunyai langkah seterusnya yang tertentu sepatutnya memberi kuasa kerana terdapat banyak laluan yang menarik untuk diteruskan, tetapi saya sebenarnya cenderung untuk mendapatkannya dengan ketara.
Sebagai seseorang yang masih memikirkan apa yang saya mahu apabila saya membesar, saya benar-benar faham mengapa datang dengan langkah seterusnya anda boleh merasa melumpuhkan. Orang sering mengatakan anda perlu mendengar usus anda, tetapi bagaimana jika usus anda tidak datang dengan kuat dan jelas? Saya telah mengumpulkan senarai perkara yang boleh anda lakukan yang akan membantu anda memulakan proses.
1. Beri perhatian kepada Nitty Gritty
Banyak perkara yang membuat pekerjaan menjadi baik terletak pada butir-butir kerja sehari-hari-jika anda membenci tugas harian, anda mungkin akan membenci pekerjaan itu juga. Itulah yang berlaku dengan rakan saya yang fesyen, yang mendarat apa yang dia fikir adalah mimpi impian yang bekerja dalam iklan di majalah kecantikan. Kerana kedudukan itu melibatkan panggilan dingin kepada pengiklan berpotensi untuk beberapa jam pada akhirnya, dia menyedari bahawa semangatnya untuk industri itu tidak mencukupi untuk menjadikan kedudukan itu sesuai.
Apabila anda mula berfikir tentang jenis peralihan kerjaya yang anda ingin buat, mulailah dengan mendokumentasikan apa yang anda sudah tahu menjadi benar tentang diri profesional anda. Perhatikan hari kerja anda selama dua minggu yang akan datang, dan ambil nota tentang bila anda berasa sangat tidak aktif atau tidak disengajakan mengenai tugas anda. Tuliskan tugas-tugas yang membawa anda ke bawah serta orang-orang yang membuat anda teruja. Ia mungkin kelihatan seperti latihan yang membosankan, tetapi jika anda tetap dengannya, pola akan mula muncul. Dan ia menggoda corak-corak ini yang akan membantu anda membina gambar peranan yang sesuai untuk anda.
2. Guna Hasrat Anda untuk Kehidupan Profesional Anda
Sungguh hebat apabila minat dan hasrat anda bersesuaian dengan kerjaya anda, tetapi berapa ramai yang boleh menuntut ini sebagai realiti? Nah, saya mempunyai sedikit helah: Jika anda berfikir tentang apa yang menarik minat anda dalam istilah abstrak, anda mungkin mempunyai masa yang lebih mudah menyambung titik-titik. Sebagai contoh, saya suka belajar tentang astronomi kerana ia menangani masalah besar dan rumit, idea boleh disokong dengan data, dan bidang sentiasa berubah ketika kita mempelajari hal-hal baru tentang alam semesta. Jika saya merangka apa yang saya suka mengenai astronomi dalam istilah profesional, saya fikir saya suka kerja yang membolehkan saya mengatasi masalah besar, kemas, menganalisis data, dan melaksanakan rancangan baru dalam persekitaran yang sentiasa berubah.
Sebaik sahaja anda mempunyai senarai idea anda, fikirkan: Apakah jenis perbualan substansif kegemaran anda? Apakah podcast dan blog kegemaran anda? Adakah terdapat apa-apa peristiwa atau aktiviti yang anda ambil bahagian dalam perkara tertentu? Tuliskan tiga hingga lima titik peluru di bawah masing-masing, membuat nota kenapa mereka menggalakkan anda. Kemudian lihat pada senarai yang anda buat dan cuba tarik keluar persamaan di antara idea-idea. Sebagai contoh, mungkin anda mempunyai "peristiwa semasa" sebagai tema yang sama kerana anda membaca seksyen A akhbar setiap pagi, dan anda suka bercakap politik. Ini bermakna bahawa bekerja untuk sebuah syarikat yang cepat pantas di mana anda secara berkala memproses maklumat baru mungkin sesuai.
3. Jadual 15 Chat kopi
Di samping menjadi introspektif, ia juga penting untuk keluar dari sana dan mula belajar mengenai kerjaya yang anda minat. Saya akan mengesyorkan penjadualan sekurang-kurangnya 15 wawancara maklumat selama beberapa bulan. Ini mungkin terdengar seperti banyak, tapi pada mulanya kuantiti lebih penting daripada kualiti kerana anda ingin mendapatkan rasa pelbagai peranan dalam industri yang berbeza berdasarkan hasil introspeksi anda. Semakin banyak orang yang anda bercakap dengan lebih banyak, anda akan terdedah kepada bidang yang anda mungkin ingin meneruskan. Dengan kata itu, anda tidak mahu orang yang menerima penghujahan merasakan seperti itu-jadi pastikan anda sentiasa bersedia dan menghantar ucapan terima kasih.
Dan bercakap tentang siap, membawa set soalan terbuka terbuka. Sebagai contoh: "Apa yang paling mengejutkan anda mengenai peranan semasa anda?" "Adakah anda mengesyorkan pekerjaan atau syarikat anda kepada rakan yang berminat? Mengapa atau mengapa tidak?"
Adakah kerja rumah anda dan penyelidikan lebih awal dari masa anda supaya anda boleh meminta persoalan spesifik industri. Selepas itu, ambil beberapa nota ringkas mengenai perbualan supaya anda mempunyai sesuatu untuk dirujuk kemudian dalam proses spekulasi yang mengubah kerjaya. Mengkaji nota anda harus memberi anda gambaran tentang tema yang sama di belakang peranan yang merayu kepada anda. Anda mungkin mendapati bahawa setiap orang yang anda bercakap dengan pekerjaan yang menarik menarik mempunyai MFA dalam Reka Bentuk, yang kemudiannya akan membuka satu barisan penyelidikan dan penyelidikan baru semasa anda memulakan perubahan kerjaya anda.
JAMINAN MEREKA ANDA MULAI UNTUK MENGAMALKAN?
Hebat! Sekarang anda sudah bersedia untuk mencari yang sempurna.
CHECK OUT COMPANIES AWESOME HIRING NOW
4. Mengetuk Pekerjaan Semasa Anda dari Taman
Ia boleh menjadi mudah untuk mengabaikan kerja semasa anda semasa anda memikirkan perkara seterusnya, tetapi salah satu komponen yang paling penting dalam mencari pekerjaan terus menerus untuk memainkan peranan anda sekarang. Tidak ada yang membantu anda untuk membuka lubang serendipitous seperti mempunyai kawan di syarikat anda di sudut anda, dan cara terbaik untuk melakukan itu adalah untuk menunjukkan kepada mereka betapa hebatnya anda. Jika anda tidak pasti di mana anda berdiri, berjumpa dengan bos anda dan meminta maklum balas. Kawasan apa yang perlu diperbaiki? Di manakah anda perlu menumpukan perhatian anda?
Kerja keras anda di pejabat pasti akan membayar dalam jangka masa panjang untuk beberapa sebab. Pertama, syarikat mahu mengekalkan penghibur tinggi mereka. Ini bermakna bahawa menunjukkan nilai anda boleh meletakkan anda dalam kedudukan rundingan yang baik dengan pengurus anda sekiranya anda mahu pindah ke jabatan lain atau mempunyai peranan yang dibuat untuk anda. Di samping itu, prestasi yang baik boleh bermakna rujukan daripada rakan sekerja atau kesanggupan untuk menghubungkan anda dengan seseorang yang anda ingin jumpa.
Anda akan perhatikan bahawa satu perkara tidak termasuk dalam senarai ini: rubrik yang memberitahu anda bagaimana untuk mengetahui apa langkah seterusnya yang sempurna untuk kerjaya anda. Itu kerana tidak ada langkah seterusnya yang sempurna. Kerjaya berubah dari masa ke masa, jadi bukannya menekankan tentang mendapatkan trajektori anda betul-betul betul, tumpu untuk menetapkan diri anda untuk membuat keputusan yang tepat tentang apa yang perlu dilakukan. Membina kerjaya adalah proses, dan pemahaman yang merupakan sebahagian daripada kejayaan.
