Anda mempunyai latar belakang yang betul, kelayakan bintang, dan resume yang menjerit "Menyewa saya!" Anda akan menjadi penangkap bagi mana-mana syarikat. The twist adalah bahawa anda benar-benar ingin bekerja dari rumah, dan tidak ada syarikat yang mengiklankan pekerjaan terpencil memanggil anda kembali.
Inilah sebabnya: Anda mungkin membuat beberapa kesilapan asas yang lebih penting lagi apabila anda memohon jawatan maya. Berita baiknya ialah terdapat perbaikan pantas yang boleh anda lakukan untuk menjadikan carian anda lebih baik. Oleh itu, baca untuk empat isu biasa (dan empat penyelesaian mudah).
1. Anda seorang hantu
Dengan hantu, saya bermaksud anda mempunyai kehadiran web sifar. Selain daripada alamat e-mel anda dan avatar akaunnya (jika ada), terdapat beberapa petunjuk lain mengenai siapa anda dan apa yang telah anda lakukan. Profil LinkedIn anda sudah lapuk dan tapak web peribadi anda hanyalah nama domain. Majikan mendapatkan rasa lemah tentang apa yang anda kira, tetapi tidak banyak lagi.
"Tetapi saya hantar resume saya, bukankah itu cukup?"
Tidak jika anda ingin cepat membina kepercayaan. Fikirkannya: Syarikat-syarikat ini mempunyai laman web yang luas, profil sosial, dan kehadiran web yang berlangsung selama beberapa hari. Itu kerana mereka mahu anda memahaminya. Kegagalan untuk kembali dalam jenis menjadikan mereka sukar untuk melihat mengapa anda hebat.
Pembaikan Cepat
Saya menunjukkan kepada LinkedIn di sini kerana ia adalah percuma, agak mudah untuk ditubuhkan, dan itu profil sosial, blog, dan laman web peribadi dilancarkan ke dalam platform tunggal.
Nasihat bersaiz besar saya adalah mengisi bahagian profil anda (terutamanya ringkasan) dengan sekurang-kurangnya tiga hingga lima baris maklumat setiap, dan kemudian berkongsi kemas kini status sekali sehari. Ia boleh menjadi artikel atau petikan motivasi yang baik-apa sahaja. Oh, dan gambar profil yang kukuh adalah satu kemestian.
Anda akan mempunyai profil hangat dan berdaging di dunia yang akan memberi peringkat tinggi dalam hasil carian anda, bukannya satu beg tulang.
2. E-mel Anda Adakah "Meh"
E-mel panjang yang panjang. Ewah, e-mel yang terlalu formal. E-mel dengan surat perlindungan generik di dalamnya. E-mel yang tidak benar-benar mengatakan apa-apa. Typos berlimpah. E-mel yang anda tinggalkan tidak dijawab selama beberapa hari.
"Meh" merangkumi banyak perkara dalam kes ini.
Pada penghujung hari, masalahnya ialah gaya komunikasi anda tidak sepadan dengan syarikat atau pasukan jauh secara umum. Orang suka bekerja dengan orang lain. Bukan robot. Bukan dinosaur. Sudah tentu bukan lelaki yang menyampaikan disertasi 300 halaman mengenai bagaimana dia berorientasikan gol.
Untuk melibatkan pembaca anda melalui e-mel dan tunjukkan bahawa anda "mendapatkannya, " anda harus ringkas, sahih, dan tajam (baca: cepat !).
Pembaikan Cepat
Jadilah peniru. Pertimbangkan nada iklan kerja yang anda bertindak balas, sebagai tambahan kepada suara yang digunakan di tapak syarikat. Imbas profil LinkedIn pengasasnya. Baca catatan blog. Padankan pertandingan dan getaran organisasi.
Adakah perniagaan kasual? Adakah ia serius? Mungkin ia ada di antara keduanya. Kemudian, seperti bagaimana anda berpakaian untuk temubual, menjadi setengah lebih formal. Dengan cara itu, anda mengimbangi mesej "Saya benar-benar sesuai di sini" dengan "Saya masih mendapat kesan pertama."
Akhirnya, sepadan dengan nada dalam komunikasi anda dengan semua orang yang anda temui di dalam pasukan. Dan jika anda menghantar email dengan seseorang dari syarikat, perhatikan cara dia menulis, dan gema gaya-kerana mungkin pengurus pengambilan dan bos berpotensi anda berkomunikasi secara berbeza. Yang paling penting menyimpan mesej anda pendek, kerana-siapa yang benar-benar mendapat masa untuk semua jazz itu?
3. Anda Bukan Teknikal-Savvy
Ingat apa yang saya katakan tentang dinosaur di atas? Itu! Adakah anda masih menggunakan alamat e-mel dengan domain @ aol.com? Adakah gambar webcam anda kelihatan kotor, berlepasan pixel?
Sebelum kita menyelidiki terlalu jauh ke dalam satu ini, inilah pengakuan: Saya bukan Mark Zuckerberg.
Saya tidak dapat mengetahui titik Periscope, apalagi memulihkan komputer saya apabila ia memberikan saya skrin biru kematian. Tetapi apabila datang untuk mendapatkan barangan yang dilakukan secara dalam talian, saya sudah bersedia. Tanpa peralatan yang betul dan kelancaran dalam alat web biasa, saya hanya menjadi penulis lain dalam peladang.
Lebih buruk lagi, jika saya menemubual untuk peranan baru, menemui asas-asas saya akan mengetuk keyakinan majikan saya yang berpotensi.
Pembaikan Cepat
Sebelum anda berfikir tentang menghantar permohonan, beri diri anda audit teknikal. Jika anda perlu mula bekerja dari rumah esok, adakah anda bersedia? Jalankan melalui senarai semak tiga mata ini:
- Webcam yang baik dan sambungan internet (tidak kurang daripada 20 MBPS)
- Fon kepala (kerana tidak ada yang suka gema semasa sembang video)
- Domain e-mel yang sesuai 2015: Keutamaan saya ialah @ gmail.com atau @ .com.
Terakhir, apabila anda dijemput untuk temuduga, baca arahan dengan teliti. Pastikan anda memahami sama ada ia adalah panggilan telefon atau mesyuarat video. Sekiranya undangan menyebutkan alat atau sekeping perisian yang belum pernah digunakan sebelumnya, uji coba yang Anda tahu-apa sebelum itu sebelum hari besar.
4. Motivasi Anda Semua Salah
Jadi, anda ingin bekerja dari rumah. Anda mahu kelonggaran dan tidak boleh menunggu untuk berulang alik. Perkara besar. Setiap calon di dalam timbunan memohon atas alasan yang sama.
"Kenapa anda mahu bekerjasama dengan kami?" Adalah soalan yang dimuatkan, memang banyak.
Tidak kira sama ada satu baris dalam surat pelindung anda, atau respons yang anda berikan ketika wawancara. Jika kelihatan seperti semua yang anda sayangi akan berlaku maya, anda akan diluluskan.
Pembaikan Cepat
Untuk menonjol, tunjukkan minat anda terhadap syarikat itu sendiri dan peranannya. Heck, ini nasihat yang baik untuk apa-apa kerja memburu. Adakah penyelidikan anda. Tentukan apa yang dimaksudkan oleh syarikat dan bagaimana anda berhubung dengan visi mereka. Fikirkan peranan. Bersedia untuk menerangkan apa yang dimaksudkan bukan hanya untuk pertumbuhan profesional anda, tetapi juga sebagai peluang yang menarik untuk mempengaruhi syarikat dan industrinya.
Dan kemudian bercakap mengenai bagaimana anda bersedia untuk bekerja dari rumah, dan pengalaman yang anda telah menumpu untuk melakukan kerja anda walaupun dapur, TV, dan bilik cuci anda dekat.
Kehadiran web yang sihat, e-mel dengan sentuhan manusia, kemahiran teknikal terkemuka, dan semangat, semangat gambar yang besar. Kini terdapat empat sebab syarikat-syarikat maya akan mewawancarai anda, mempekerjakan anda, dan menikmati anda dalam pasukan mereka.
