Saya sepatutnya mencari kerja selama semester terakhir kolej saya. Dan saya lakukan-sedikit. Tetapi keseluruhan proses benar-benar menakutkan saya. Saya mengimbas tapak untuk pembukaan dan melemparkan diri ke dalam cincin untuk beberapa kedudukan rawak, tetapi untuk sebahagian besar, saya terus berpura-pura itu bukan pada senarai tugasan saya.
Dan kemudian saya memutuskan, "Baiklah, saya tidak pasti apa yang saya mahu lakukan selepas kolej, jadi, saya akan pergi ke sekolah menengah!" Saya memohon kepada satu sekolah, masuk, dan kemudian mengejutkan, terkejut-pergi dilema tepat yang sama dua tahun kemudian apabila saya lulus. Pasti, saya mempunyai tiga huruf lagi selepas nama saya-Abby Wolfe, MPH, woohoo! -Bagaimanapun, malangnya, kurikulum sekolah saya tidak termasuk "Job Searching 101."
Jangan salahkan saya. Grad sekolah sangat bagus. Saya belajar banyak dan bertemu dengan ramai orang yang hebat. Tetapi sebab saya memilih untuk mengikuti ijazah tuan saya tidak . Saya memanjangkan pintu masuk saya ke "dunia sebenar" kerana saya pandai menjadi pelajar, tetapi tidak baik untuk menjadi seorang siswazah. Lagipun, setiap kali saya lulus dalam hidup saya, saya hanya berpindah ke lebih banyak persekolahan (dan ya, saya menghitung graduasi tadika).
Melalui ini pada bila-bila masa dalam hidup anda boleh menjadi menakutkan atas pelbagai sebab. Tetapi, malangnya, anda tidak boleh melepaskannya. Oleh itu, bukannya meletakkannya lagi, mari kita lihat keempat ketakutan terbesar anda di mata dan berhadapan dengan mereka.
Takut # 1: Anda Perlu Belanja Semua Masa Percuma Anda Melakukannya
Awak betul. Proses ini boleh memakan masa. Pertama, anda perlu menapis banyak siaran untuk mencari peluang yang sesuai dengan anda dan minat anda. Kemudian, anda perlu mendedikasikan masa untuk menyatukan permohonan pepejal, yang boleh merangkumi resume, surat lamaran, rujukan, sampel penulisan, dan banyak lagi. Dan kemudian , jika anda mendapat temuduga, anda perlu menghabiskan masa bersiap-siap. Anda mendapat gambar-bukan hanya satu klik pada satu butang.
Tetapi inilah berita baik-ada cara di mana anda boleh mengoptimumkan masa anda menghabiskan mencari. Blok waktu tertentu dalam minggu anda untuk duduk dan tumpukan semata-mata pada proses ini. Dan apabila saya katakan masa-masa tertentu, saya tidak bermaksud "Saya akan bekerja pada hujung minggu ini." Sebaliknya, saya berfikir lebih lanjut mengenai "Saya akan melakukan ini pada malam Rabu dari 7 hingga 9 malam." maka pukul 9 malam, anda sudah selesai, anda bebas.
Sebaik sahaja anda memilih kali, tentukan matlamat untuk setiap sesi. Ini boleh di sepanjang garis:
- Cari tiga jawatan untuk memohon
- Tulis surat perlindungan untuk kedudukan X di syarikat X
- Semak semula resume
Tanpa masa yang ditetapkan dan matlamat tertentu, anda mungkin terus memanjangkan proses tersebut. Kerana, mengakuinya: Jika anda hanya membuka lubang semasa anda menonton episod terbaru The Walking Dead , anda kemungkinan besar akan terganggu oleh drone menyeramkan zombi. Di samping itu, anda mungkin menghabiskan banyak minit menatal melalui Facebook, Twitter, Instagram, Amazon.com-pilih racun anda, anda tahu anda mempunyai satu.
Takut # 2: Anda Tidak Layak untuk Apa-apa
Kedudukan terbuka meraih perhatian anda dan anda benar-benar teruja. Tetapi apabila anda sampai ke senarai keperluan pada akhir halaman, kegembiraan itu dengan cepat memudar. Saya perlu mempunyai berapa tahun pengalaman? Dan mahir dalam semua sistem tersebut?
Anda bukan satu-satunya orang yang bertanya pada diri sendiri, "Bagaimana saya harus mendapat pengalaman jika saya tidak dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan pekerjaan di mana saya akan mendapat pengalaman ?"
Tetapi sebagai penulis Muse, Sara McCord berkata, "Sesetengah keperluan disenaraikan kerana mereka 'baik'." Dan, lebih-lebih lagi, apabila syarikat-syarikat menulis surat-menyurat ini, mereka sering menyesuaikan mereka untuk menerangkan siapa "pemohon impian" mereka.
"Tetapi dengan jujurnya, " McCord berkata, "syarikat tidak akan memasuki proses pengambilan pekerja sehingga pemohon pemohon dalam pepejal, pemohon yang berkelayakan (seperti anda!) Mendapat wawancara juga. Oleh itu, jika ada tapak lambakan kemahiran yang dikehendaki pada akhir huraian, lihat mereka sebagai kemahiran bonus, dan tumpukan permohonan anda ke atas semua kemahiran asas yang anda ada. "
Tetapi perlu diingati, sementara anda mungkin lebih layak daripada anda memberi diri anda kredit, anda tidak sesuai untuk segala-galanya. Selagi anda telah memutuskan semua "definite nos" keluar dan anda tidak memohon untuk menjadi, katakan, seorang pakar bedah ortopedik apabila anda pergi ke sekolah untuk terapi seni, memohon.
Ketakutan # 3: Anda tidak akan menonjol
Ia boleh menjadi sangat menakutkan untuk memohon pekerjaan apabila anda tahu perekrut mungkin sudah mempunyai gunung resume di mejanya. Dan ia boleh menjadi sangat mudah untuk mula meragukan diri dan peluang anda untuk memilih keluar dari longgokan itu. Tetapi jika anda cuba untuk posisi yang anda layak, anda layak mendapat banyak peluang seperti aplikasi lain yang tidak bermaya-dan mungkin lebih.
Tetapi inilah kicker-anda tidak akan melakukan sebaik sahaja anda memukul "hantar." Ia baru sahaja bermula. Jika anda mahu menonjol, anda perlu mengambil tindakan dan pergi ke atas dan seterusnya. Sebagai Kat Boogaard, penulis Muse dan pemilik Burst Communications berkata, "Anda tidak sepatutnya teragak-agak untuk pergi lebih jauh, menunjukkan beberapa inisiatif, dan berkongsi beberapa bahan lain yang mungkin peduli kepada majikan. Teruskan dan hantarkannya kepada portfolio atau blog peribadi anda. Apa-apa sahaja yang membantu mereka untuk mendapatkan rasa lebih baik tentang siapa anda sebagai calon akan memberi manfaat kepada anda! "
Bagaimanapun, pengambilan mil tambahan tidak perlu mewah. Malah, ia boleh menjadi agak mudah. Jenni Maier, Editor Urusan untuk The Daily Muse , telah membaca banyak surat pelindung (termasuk saya), dan mengatakan satu cara yang cepat dan mudah untuk diperhatikan adalah dengan membuka surat penutup yang tidak bersyarat (iaitu, mengatakan sesuatu selain daripada "Hai, saya menulis untuk menyatakan minat saya dalam kedudukan ini ").
"Ia selalu merawat apabila calon bermula dengan fakta yang menyenangkan, anekdot yang tidak dapat dilupakan, atau garis pintar. Dengan melakukan ini, anda segera mendapat perhatian saya. "Ambil perhatian, walaupun: Kickoff kreatif anda sepadan dengan kedudukan yang dipersoalkan sedikit sebanyak. Tidbits rawak sepenuhnya menyeronokkan, tetapi akan meninggalkan pengurus pengambilan merasa sangat keliru. Saya sangat gembira kerana anda telah merasai setiap keju di Wisconsin, tetapi bolehkah anda mengingatkan saya bagaimana itu menjadikan anda jurutera perisian yang baik?
Terdapat banyak cara lain untuk menonjol, seperti membuat portfolio kerja anda, teliti meneliti syarikat, dan menghubungkan dengan individu di syarikat yang anda gunakan untuk (dan maksud saya lebih daripada sekadar menekan "Connect" di LinkedIn).
Takut # 4: Anda akan benci pekerjaan yang anda dapatkan
Apabila mencari pertunjukan baru (atau yang pertama), ada banyak pemikiran yang akan mengalir melalui fikiran anda. Tetapi bagaimana jika saya benci? Bagaimana jika saya benar-benar sengsara? Bagaimana jika ini bukan bidang yang betul untuk saya?
Anda akan menghabiskan banyak masa di tempat kerja-jika anda tidak gembira di sana (untuk sebahagian besar), ia akan mula memberi kesan negatif kepada seluruh hidup anda. Jadi anda pasti tidak mahu menyelesaikannya.
Tetapi sebelum anda membiarkan rasa takut ini membuat anda berbalik dan berlari, pertimbangkan yang berikut:
Sama seperti tidak ada jaminan bahawa anda akan menyukainya, tidak ada jaminan bahawa anda akan membencinya. Satu-satunya jaminan sebenar ialah anda tidak tahu bagaimana masa depan akan berlaku. (Kecuali anda adalah seorang psikik-adakah anda? Jika ya, tweet saya beberapa fakta yang menyeronokkan tentang masa depan saya.) Salah satu nasihat terbaik yang pernah saya terima ialah: Jangan buat sesuatu masalah sebelum masalahnya sebenarnya. Mengejar pekerjaan yang anda percaya adalah sesuai untuk anda. Jika-jika! -Yang anda berakhir dengan ternyata menjadi yang paling teruk, anda boleh menghadapinya kemudian.
Tiada apa-apa yang tetap (baik, kebanyakan perkara tidak). Sekiranya anda benar-benar melecehkan syarikat-meneka apa? Anda boleh mula mencari sesuatu yang lain. Saya tahu, melalui proses itu lagi ? Tetapi itu realiti-anda tidak menandatangani hidup anda. Dengan itu dikatakan, ini tidak bermakna anda harus mengambil apa-apa kedudukan hanya kerana anda tahu anda boleh pergi. Itulah resipi untuk bencana.
Adalah normal untuk ketakutan proses ini. Tetapi pada penghujung hari, ia juga merupakan peluang untuk anda memulakan (atau meneruskan) membentuk masa depan anda. Tentukan apa yang menahan anda dari mencari, kemudian selesaikan ketakutan itu. Semoga berjaya!
