Tawaran pekerjaan yang datang dengan senarai panjang syarikat mungkin cukup meyakinkan. Masa cuti tanpa had? Pembersihan kering di lokasi? Makanan percuma sepanjang hari, setiap hari?
Tunjukkan kepada saya tempat untuk menandatangani!
Tetapi seolah-olah faedah mungkin kelihatan, sesetengah mungkin mempunyai rentetan yang boleh mempengaruhi bagaimana (dan walaupun) anda mengambil kesempatan daripada mereka.
Ini tidak bermaksud, sudah tentu, bahawa anda harus mengelakkan bekerja untuk sebuah syarikat yang menawarkannya-itu hanya bermakna anda harus melakukan kerja rumah anda sebelum membuat sebarang keputusan yang berkaitan dengan pekerjaan berdasarkan kepada mereka. Jadi, sebelum anda menandatangani garis putus-putus, berikut adalah kebaikan dan keburukan beberapa faedah biasa.
1. Bayaran Balik Tuisyen
Dalam semangat pendidikan berterusan, syarikat kadang-kadang akan menawarkan bantuan dengan tuisyen untuk kelas dalam talian atau di kolej tempatan.
Kenapa Boleh Menjadi Besar
Jika anda ingin cara untuk memajukan kerjaya anda semasa anda bekerja, ini kelihatan seperti pilihan yang ideal. Anda boleh memilih untuk mendapatkan MBA anda atau hanya mengambil kelas pengkodan di sini atau di sana. Sama ada dengan gelar tambahan, pensijilan, atau bahkan beberapa kelas di bawah tali pinggang anda, anda boleh meletakkan diri anda untuk berunding dengan peranan yang lebih tinggi atau gaji yang lebih baik-atau bahkan perkara besar berikutnya.
Kenapa Anda Perlu Pikirkan Dua kali
Sesetengah syarikat menghendaki bahawa apa-apa kelas yang anda ambil adalah relevan dengan kerjaya semasa anda atau yang dapat diramalkan. Maksudnya, ia boleh menjadi jualan keras (walaupun mungkin, jika anda memposisikannya dengan betul) jika anda kini dalam perkhidmatan pelanggan tetapi mahu mengambil beberapa kelas pemasaran untuk berpindah ke jabatan yang berlainan. Oleh itu, jika ini merupakan cabutan besar untuk anda, ia patut bertanya kepada orang yang anda sedang berbincang semasa proses temuduga apabila dan bagaimana mereka telah memanfaatkan manfaat tersebut.
Lebih daripada itu, anda akan mahu membaca cetakan halus. Syarikat kadang-kadang termasuk suatu penetapan yang mengharuskan anda untuk tetap bekerja dengan syarikat itu untuk jangka waktu tertentu setelah anda menggunakan manfaat tersebut. Jika anda tidak? Anda terpaksa membayar balik beberapa atau semua yuran pengajian. (Syarikat saya, sebagai contoh, memerlukan anda membayar balik 100% jika anda meninggalkan dalam tempoh satu tahun atau 50% jika anda meninggalkan dalam masa dua tahun.)
2. Masa Gabung dan Masa Percutian
Sebagai contoh, sebagai contoh, dua minggu masa bercuti dan satu minggu masa sakit, manfaat ini akan memberi anda tiga minggu masa berbayar (PTO) untuk menggunakan mana-mana masa yang anda perlukan sehari.
Kenapa Boleh Menjadi Besar
Tanpa perlu membezakan antara masa sakit dan masa bercuti, anda secara teknikal mempunyai akses kepada lebih banyak hari bercuti daripada yang anda sebaliknya-terutama jika anda salah seorang pekerja yang jarang memanggil sakit. Masa untuk merancang perjalanan musim bunga besar!
Kenapa Anda Perlu Pikirkan Dua kali
Maklum, tarikan hari-hari percutian lebih kuat. Jika anda mempunyai pilihan antara menggunakan hari PTO anda untuk bercuti atau menggunakannya untuk tinggal di rumah sakit, anda mungkin akan bersandar ke arah rumah kosong. Yang bermaksud bahawa anda-dan semua rakan sekerja anda-akan menjadi lebih cenderung untuk menyeret diri ke pejabat ketika anda batuk, bersin, menghirup, atau lebih buruk.
Lebih-lebih lagi, jika anda akhirnya menggunakan semua PTO anda untuk bercuti dan kemudian jatuh sakit, anda mungkin melihat masa yang tidak dibayar.
3. Masa Percutian Tanpa Had
Semakin banyak majikan menawarkan masa bercuti tanpa had. Idea ini adalah bahawa anda bebas untuk melepaskan seberapa banyak masa yang anda mahu, selagi anda mendapat pekerjaan anda. Pada akhirnya, syarikat mencari keputusan-tanpa mengira berapa jam yang anda belanjakan di pejabat.
Kenapa Boleh Menjadi Besar
Uh, percutian percuma tanpa had? Tiada penjelasan yang diperlukan. Bawa di pantai dan paya coladas!
Kenapa Anda Perlu Pikirkan Dua kali
Dengan tidak ada garis panduan tentang meluangkan waktu, pekerja boleh mula mempersoalkan betapa banyak masa bercuti yang dapat diterima. Mereka tidak mahu kelihatan seperti pemalas kumpulan atau risiko kehilangan promosi kerana mereka telah mengambil terlalu banyak hari bercuti. Dan sebagainya, pekerja-pekerja ini mungkin mengambil masa lebih sedikit hari bercuti daripada yang mereka sebaliknya. (Kedengarannya gila-tetapi hanya bercakap dengan sesiapa sahaja yang bekerja untuk salah satu daripada syarikat-syarikat ini.)
Selain itu, jika anda pernah meninggalkan syarikat itu, anda tidak akan dapat mengeluarkan wang pada apa-apa masa percutian yang tidak digunakan-walaupun anda tidak pernah mengambil satu hari.
4. Gaya Hidup
Bayangkan jika anda boleh menurunkan pembersihan kering anda, pergi ke gym, bawa anjing anda untuk bekerja, dan makan sarapan pagi, makan tengahari dan makan malam di kafeteria di kampus-semua di pejabat anda. Semua yang anda perlukan untuk menjaga gaya hidup seharian anda tepat di hujung jari anda.
Kenapa Boleh Menjadi Besar
Ia cukup mudah untuk hidup anda untuk mendapatkan cara kerja. Anda perlu mengambil cucian kering pada pukul 6 petang, yang bermakna anda perlu meninggalkan pejabat pada pukul 5:30 petang. Anda tidak boleh meninggalkan anjing anda di rumah terlalu lama, jadi anda perlu menonton jam untuk memastikan anda pulang ke rumah dalam masa untuk mengambil Tempat untuk berjalan-jalan. Tetapi dengan semua yang anda perlukan, dari makanan ke gym ke perkhidmatan dobi, di pejabat anda, anda boleh memberi tumpuan kepada kerja, mengetahui bahawa tanggungjawab harian anda sepenuhnya dijaga.
Kenapa Anda Perlu Pikirkan Dua kali
Sukar untuk membayangkan sesuatu yang tidak kena dengan gambar ini. Siapa yang tidak suka bimbang tentang perkara-perkara yang sesuai dengan keperluan sehari-hari tetapi perlu-keperluan untuk kehidupan harian anda?
Kebimbangan di sini adalah mencari tahu jika faedah adalah tanda kemurahan hati syarikat atau jangkaan pekerja yang tinggi. Dalam artikel New York Times baru- baru ini, saintis penyelidik kanan di Pusat untuk Organisasi Berkesan di Universiti Marshall School of Business di University of Southern California, mengatakan bahawa sering, syarikat menawarkan faedah ini "kerana organisasi mahu pekerja bekerja 24/7 . Jika anda tidak perlu pergi untuk mendapatkan cucian kering, pergi ke gym, makan atau tidur, anda boleh bekerja sepanjang masa. Mereka gari emas. "
Sebelum anda membiarkan diri anda ditarik ke dalam syarikat berdasarkan perks sahaja, pastikan anda tahu bagaimana ia berfungsi. Kemudian, dengan segala cara, mengambil kesempatan daripada mereka!
