Setiap pengguna LinkedIn mempunyai saat itu: Anda sedang menatal profil dan tersandung pada model peranan anda. Sama ada seseorang yang bekerja untuk syarikat yang anda sayangi atau seseorang yang mempunyai kerjaya mimpi anda, anda kini sedang bercakap dengannya.
Persoalannya, bagaimana anda menjangkau tanpa kelihatan aneh, rawak, atau janggal?
Nah, ia tidak begitu sukar seperti yang anda fikirkan. Berikut nasihat saya untuk benar-benar menghulurkan kepada orang yang tidak dikenali di LinkedIn-dan mendapat respons.
1. Mengetahui jika LinkedIn adalah Cara Terbaik untuk Mencapai
Sebelum anda mengklik butang "Mesej" dan mengumumkan kekaguman anda, pastikan anda menyemak profil orang tersebut untuk mengetahui sama ada terdapat sebarang permintaan khusus mengenai mesej. Contohnya, adakah dia hanya mahu nota daripada orang yang sudah tahu sendiri? Adakah dia meminta orang ramai membuat pertanyaan untuk menghantar e-melnya bukan mesej LinkedIn? Ini adalah perkara yang perlu difikirkan terlebih dahulu, kerana ia dapat menghalang anda daripada mendapat respons.
Contohnya, laman web saya, The Prospect, mempunyai program latihan sekolah tinggi yang memerlukan pemohon menghantar bahan kepada kami melalui e-mel syarikat kami. Suatu hari saya membuka profil LinkedIn saya dan terkejut untuk mencari aplikasi magang pelajar sekolah menengah dalam peti masuk saya tanpa penjelasan kenapa saya menerimanya pada profil peribadi saya. Bukan sahaja rawak, tetapi saya dapat memberitahu bahawa orang tersebut tidak mengikuti arahan permohonan kami. Mengapa saya menganggap seseorang untuk latihan yang jelas tidak mengikuti petunjuk atau menawarkan alasan untuk berbuat demikian?
Nasihat saya? Lakukan sedikit penggali (er, menguntit) sebelum anda menghantar mesej. Untuk semua yang anda tahu, anda boleh menembak diri anda di kaki dengan menghantarnya ke tempat yang salah.
2. Cari Tempat Kerjaya Umum
Memandangkan LinkedIn berpusat di sekitar kerjaya, penting untuk ada beberapa pautan berkaitan pekerjaan antara anda dan orang yang anda kagumi. Ini boleh jadi apa-apa, dari bekerja dalam industri yang sama untuk mengetahui beberapa orang yang sama, tetapi penting untuk melakukan sedikit lebih menggali-baik pada LinkedIn dan di web secara keseluruhan-untuk mencari tempat yang sama. Percayalah: Lebih mudah untuk memecahkan ais apabila mesej anda dihubungkan dengan sesuatu yang berkaitan dengan kerjaya dan peribadi daripada sesuatu yang generik ("Hei, saya melihat anda tinggal di New York …").
Sebagai contoh, jika anda melihat orang ini bercakap pada suatu peristiwa baru-baru ini (seperti dalam, dalam minggu terakhir atau lebih), menggunakannya sebagai titik melompat untuk garis pembukaan cemerlang kepada mesej anda ("Saya melihat ucapan anda tentang Y pada acara X dan mempunyai beberapa soalan untuk anda "). Jika anda mempunyai hubungan bersama yang anda tahu dengan baik, orang itu juga boleh menjadi alat yang hebat ("Jenny Smith dan saya bercakap pada hari yang lain tentang pengatur cara hebat, dan dia mencadangkan saya menghubungi anda").
3. Elakkan "Bolehkah Saya Mempunyai Pekerjaan?"
Ini adalah satu yang jelas, tetapi orang masih melakukannya sepanjang masa: Jangan meminta pekerjaan dari seseorang yang anda kagumi tetapi tidak tahu. Jarang sekali orang menyerahkan kerja kepada orang asing yang tidak pernah ada hubungannya dengan mereka sebelumnya. Selain itu, berbual dengan orang di LinkedIn adalah hebat untuk membuat hubungan dengan rakan sekerja dalam bidang yang sama atau kalangan profesional, tetapi itu tidak dimaksudkan sebagai kemuncak hubungan profesional anda dengan seseorang-hanya titik melompat. Sambungan pada LinkedIn harus membawa kepada hubungan kerja dalam talian atau pertemuan makan tengah hari atau kopi, bukan hanya interaksi dalam talian.
Beberapa sebab yang hebat ingin menghubungi seseorang di LinkedIn? Jika anda sedang mencari nasihat industri tertentu dari seseorang di bidang anda atau ingin bertemu dengan seseorang di masa depan (sekali lagi, menjadi khusus tentang mengapa), maka LinkedIn adalah tempat untuk pergi.
Dan jika alasan utamanya untuk mengagumi seseorang adalah kerana dia berpotensi membuat anda pekerjaan? Anda mungkin mahu memikirkan semula keseluruhan proses yang dicapai.
4. Draf Mesej Anda
Apabila anda bersedia untuk menjangkau, tulis mesej yang anda ingin hantar sebelum anda sebenarnya menghantarnya. Lebih mudah dikatakan daripada dilakukan untuk mengatakan, "Saya akan memberitahu begitu-dan-supaya saya mengagumi dia!" Dan ia adalah penting untuk berfikir melalui apa yang khusus anda ingin keluar dari surat-menyurat ini terlebih dahulu. Berfikir kepada diri sendiri, Apakah respon optimum yang saya terima dari orang ini jika semuanya berjalan dengan sempurna? Dan, Bagaimanakah mesej ini dapat membuka pintu bagi tindak balas tersebut?
Draf mesej anda dengan memisahkan pengenalan, perenggan badan, dan kesimpulan di mana anda menjelaskan siapa anda, mengapa anda menjangkau, dan (secara ringkas) apa yang anda kehendaki dari surat-menyurat. Sekali lagi, nama permainan adalah kekurangan; mesej anda hanya perlu beberapa ayat di atas (apa yang orang mahu membaca ringkasan lapan muka surat mengenai kehidupan seseorang yang mereka tidak tahu atau tidak tahu dengan baik?).
Saya pernah menghantar satu versi mesej LinkedIn berikut kepada seseorang saya secara ringkas (secara perbualan selama tiga minit perbualan) bertemu di persidangan dua hari sebelum:
Saya akhirnya mendapat respon terhadap mesej ini hanya beberapa jam kemudian-dan sejak itu, orang yang saya tidak tahu tetapi benar-benar dikagumi telah menjadi kenalan berharga untuk saya semua kerana mesej LinkedIn ringkas.
Freaking out about menjangkau kepada seseorang yang anda tidak tahu sama sekali? Saya pernah menerima mesej yang mengagumkan daripada rakan blogger dan usahawan yang saya tidak pernah jumpa (dia seorang pelajar sekolah menengah, tidak kurang):
Saya suka mesej ini kerana ia pendek, mudah, dan mesra (tetapi tidak memaksa). Penulis meminta soalan yang berkaitan dengan kerjaya yang tidak begitu samar-samar (seperti "Bagaimana saya menjalankan laman web?"), Dan ia membawa kepada saya memberikan alamat e-mel saya supaya kita dapat berbual (dan masih lagi bulan yang berkaitan secara profesional kemudian). Di atas semua, interaksi LinkedIn kami membawa kepada sambungan yang lebih besar di tempat lain, yang penting.
Di atas segalanya, cuba jangan mengabaikan mesej anda. Walaupun anda harus mendedikasikan banyak masa, penjagaan dan pembacaan bukti (typos adalah musuh!) Kepada mesej anda, pada penghujung hari, ia sepatutnya bunyi semula jadi dan tidak terlalu sengit atau terlalu formal. Anda ingin mencari dan mudah disenangi, seseorang yang senang berbual dan bantu.
