Ingat ketika anda masih kecil dan anda berpura-pura sakit kerana anda tidak mahu pergi ke sekolah pada hari itu?
Nah, apabila anda dewasa, anda secara teknikal tidak perlu berpura-pura lagi. Anda hanya boleh mengambil hari peribadi apabila anda memerlukan rehat.
Tetapi itu selalu lebih mudah dikatakan daripada dilakukan, bukan? Sukar untuk melihat bos anda (dan rakan sekerja anda) di mata dan mengatakan bahawa anda mengambil hari untuk tujuan peribadi. Tetapi jika anda mempunyai hari-hari peribadi bekerja untuk manfaat anda, anda 100% harus mengambilnya!
Oleh itu, bilakah anda boleh membiarkan diri anda bersalah dan mengambil kesempatan daripada hari-hari peribadi yang anda perolehi?
Berikut adalah empat kali anda layak tinggal di rumah, mencabut, dan berehat-bebas sepenuhnya tanpa rasa bersalah.
1. Anda Benar-benar Boleh Menggunakan Hari Keluar untuk Pelantikan Doktor / Keluarga / Matter / Berpindah
Kita semua tahu betapa sukarnya untuk mengunci pelantikan doktor gigi itu apabila doktor gigi anda telah ditempah selama berbulan-bulan. Atau, betapa mencabarnya untuk mengemas seluruh apartmen anda untuk bergerak apabila masa lapang anda hanya selepas kerja, apabila anda letih.
Anda tidak sepatutnya merasa bersalah kerana menggunakan salah satu hari PTO anda untuk menjaga perkara peribadi (mereka dipanggil hari-hari peribadi selepas semua). Terutama jika keadaan tidak merasakan apa-apa yang anda kategorikan di bawah "hari bercuti" atau "hari yang sakit."
Sebagai editor Muse, Stacey Lastoe, dengan sempurna meletakkannya, "hari peribadi boleh jadi itu, sesuatu yang lebih peribadi yang anda kurang mungkin ditekan, walaupun santai."
2. Anda Tidak Mematikan Istirahat dalam Masa Terlalu Lama
Mungkin sudah berbulan-bulan sejak bercuti terakhir anda, atau anda tidak terlepas satu hari kerja pada tahun lalu (walaupun tidak semua orang sakit dengan selesema).
Pasti, mungkin anda tidak terbakar, tetapi anda juga telah bekerja keras, dan bunyi hari jauh benar-benar baik sekarang.
Anda telah merasai diri anda dan anda akan terkejut betapa lebih segar yang anda akan rasakan selepas sehari lagi dari komputer anda.
3. Anda Membakar Keluar (dan Orang Akan Memulakan Pemberitahuan)
Sudah tentu, jika anda tidak mengambil banyak hari dan anda mendapati diri anda kehilangan tekanan, kesabaran, dan mungkin kepala anda, saya bukan sahaja mengesyorkan tetapi menegaskan anda mengambil masa untuk diri sendiri.
Dan peluang saya bukanlah satu-satunya yang berfikir demikian. Sekiranya anda boleh merasakan diri anda terbakar dan cepat-pasukan anda mungkin dapat merasakannya juga. Mungkin anda beralih kerja sub-par, atau tarikh akhir yang hilang, atau diam dalam sesi brainstorming. Walau apa pun, anda tidak banyak menyumbangkan, dan mungkin mendapat manfaat dari beberapa waktu.
4. Anda Tidak Memiliki Apa-apa Rancangan untuk Gunakan Sehingga Hari PTO Anda
Katakan syarikat anda memberi anda 15 hari PTO total. Anda menggunakan pasangan apabila anda sakit maut, mungkin satu untuk hujung minggu yang panjang, tetapi selain itu anda bukan hanya jenis bercuti. Bagi anda, menggunakan nilai hari seminggu tidak sepatutnya diperlukan, tetapi anda dibayar untuk mereka, jadi anda tidak boleh menggunakannya.
Ini boleh menjadi peluang yang baik untuk mengambil masa di sana sini apabila anda mendapati diri anda letih, terharu, atau hanya memerlukan hari yang malas.
Melangkaui kerja apabila anda tidak mempunyai alasan yang "sah" (dalam istilah profesional) boleh merasakan buruk, tetapi pada hakikatnya anda mungkin lebih tidak bersalah daripada yang anda fikirkan.
Hari-hari perseorangan adalah untuk membantu anda menjadi pekerjaan terbaik anda seperti percutian dan hari-hari yang sakit-yang boleh bererti apa-apa dari pulih dari keletihan mental dan emosi (baca: burnout) untuk mendapatkan hidup anda di bawah kawalan supaya anda boleh kembali bekerja untuk menjadi produktif.
Jadi, menggunakannya adalah salah satu perkara paling bijak yang boleh anda lakukan dalam kerjaya anda.
Bersedia untuk mengambil lonjakan itu? Inilah caranya untuk meminta bos anda untuk mematikan masa yang betul.
