Terdapat petikan dari Benjamin Franklin yang mengatakan, "Nilai bersih anda kepada dunia biasanya ditentukan oleh apa yang masih kekal selepas kebiasaan buruk anda dikurangkan daripada kebaikan anda." Sejak membaca yang baru-baru ini, saya telah merenung apa yang patut saya bersihkan jika saya menundukkan sebahagian daripada tabiat saya sendiri yang tidak diingini-terutamanya di pejabat.
Dan apa masa yang lebih baik untuk merenunginya daripada sekarang-dengan 2016 baru bermula. Lagipun, menurut Ben lama yang baik, hanya dengan menghilangkan dirimu yang buruk bahawa kesan sebenar anda terhadap dunia dapat bersinar.
Atas nota itu, inilah lima tabiat buruk yang biasa yang mungkin akan membawa anda kembali ke pejabat:
1. Mengatakan Maaf Apabila Anda Tidak
Berapa kerap anda memulakan perbualan keras di tempat kerja dengan, "Saya minta maaf tetapi …" Sering kali, saya bertaruh. (Terutama jika anda seorang wanita.)
Tetapi secara automatik menggunakan mekanisme pertahanan ini tidak melakukannya, atau orang yang anda katakan kepada, sebarang pertolongan. Dalam artikel mengenai The Muse, penulis Angeline Evans mengatakan bahawa "sebenarnya boleh mengurangkan profesionalisme anda dengan memperkenalkan keraguan dan mengurangkan keyakinan orang lain kepada anda."
Pada masa yang lain anda tergoda untuk mengatakannya, cuba sebut salah satu respons ini. Anda akan berasa lebih baik-dan anda akan mempunyai lebih banyak interaksi yang produktif.
2. Menjadi Hog Conversation
Ya, anda mempunyai idea, fikiran, dan pendapat yang indah. Oh, juga lelucon. (Tidak boleh melupakan jenaka!) Tetapi walaupun semua ini, anda tidak akan mendapat semua pujian yang banyak selepas pertemuan di mana anda dengan murah hati memimpin.
Itu kerana, jika anda seorang ekstrovert seperti saya, anda mungkin mempunyai kecenderungan untuk bercakap perbualan-dan mengabaikan isyarat yang orang lain mahu melompat atau terus bercuti. Petunjuk seperti orang yang melihat telefon mereka bukannya membuat hubungan mata, sentiasa mengganggu anda, atau tiba-tiba "terpaksa berpindah" ke bahagian pejabat yang berlainan apabila anda berjalan dan mula berkongsi idea.
Tahun ini, lakukan usaha yang aktif untuk mendengar lebih banyak daripada anda bercakap. Ini bermakna memaksa diri anda untuk menundukkan diri sebelum menimbang-dan kemudian, selepas mengalahkan itu, pastikan untuk menamatkan semua pemikiran anda dengan, "Apa pendapat anda tentang itu?" Atau "Adakah suka mendengar pendapat anda!" Ini memaksa anda untuk mendengar apa yang orang lain katakan.
3. Menetapkan Mesyuarat untuk Tiada Sebab
Berikut adalah statistik yang menakutkan untuk anda: Eksekutif menjalankan, secara purata, empat jam seminggu membuat persiapan hanya untuk mesyuarat kemas kini status. Anda tahu apa yang saya maksudkan-mesyuarat yang mana sekurang-kurangnya tiga orang akan berkata "Tidak ada yang baru dari saya minggu ini. Saya akan lulus ke Kevin. "Itu semata-mata bukan penggunaan yang berkesan pada masa seseorang.
Oleh itu, tahun ini, eksekutif atau tidak, berjanji kepada diri sendiri bahawa anda tidak akan membuat sebarang mesyuarat tanpa bertanya pada diri sendiri apa maksudnya. Tidak, saya tidak menjijikkan. Pastikan setiap mesyuarat yang anda tetapkan mempunyai tujuan yang jelas, dan juga alasan yang baik mengapa maklumat tidak boleh disebarkan melalui e-mel sahaja.
Dan, apabila anda merancang satu, anda boleh memastikan bahawa ia akan menjadi pendek, produktif, dan pada masa itu dengan menghantar agenda terlebih dahulu. Atau bahkan menjadikannya mesyuarat pendirian! Anda akan terkejut betapa pantas semua bergerak apabila orang berada di kaki mereka.
4. Menjadi "Model Kecekapan"
Anda seorang yang benar-benar memberi tumpuan tugas dan anda suka masuk ke pejabat awal, menangani peti masuk anda dan menjadi produktif sepanjang hari. Rehat makan tengah hari? Apa benda itu? Ceramah kecil di dapur? Siapa yang mempunyai masa untuk mendengar tentang hujung minggu rakan sekerja?
Tetapi dengan menyalurkan robot di pejabat, anda merompak diri sendiri untuk mengenali rakan sekerja anda. Yang mana, faedah-faedah menyukai orang-orang yang bekerja dengan mengetepikan, tidak dapat tidak membuat pekerjaan anda lebih keras di jalan. Siapa yang Carol mahu membantu lebih banyak? John, yang selalu mengambil kopi dengannya pada jam 3 petang? Atau anda, mesin yang duduk di tempat yang sama sepanjang hari dan tidak pernah cuba berbincang?
Belum lagi, bersikap seperti ini sedang membuat anda terbakar. Tiada sesiapa yang boleh bekerja tanpa henti. Tidak, walaupun anda, orang yang mempunyai senarai tugasan untuk senarai tugasannya. Jadi, nikmatilah diri anda, dan bernafas setiap kali dalam sekejap. Atau lebih baik lagi, rehat tengah hari.
5. Pengosongan Tanpa Tindakan
Akui, anda telah terlibat dalam pembongkaran sengit pada satu ketika-kepada rakan sekerja anda, kepada rakan-rakan anda, kepada orang yang anda sayangi. Apabila anda mempunyai hari, minggu, atau tahun yang buruk, ia boleh mengambil usaha luar biasa untuk bertindak balas dengan maruah dan semangat akal budi sepanjang masa. Jadi bolong! Dapatkan semua dada anda di atas segelas wain. Tetapi berbuat demikian dengan alasan. Jika tidak, ia hanya merengek-dan itu sia-sia dan tidak produktif.
Tahun ini, anda perlu menetapkan had untuk diri anda sendiri. Anda boleh melepaskan satu gelas wain, tetapi untuk yang seterusnya anda perlu membuat rencana tindakan. Adakah rakan sekerja anda sentiasa memberi anda kritikan yang tidak membina? Berhadapan dengannya (semasa anda mabuk) dan hentikannya. Adakah bos anda sentiasa mengubah matlamat pasukan tanpa memberitahu sesiapa? E-mel kepadanya dan tanya apakah anda dapat mencari waktu untuk menelusuri tujuan harian, bulanan, dan suku tahunan anda. Seseorang terus memakan makan tengah hari anda, walaupun sebenarnya nama anda ditulis di atasnya? Beli kotak makan siang dan simpan di meja anda.
Saya berjanji bahawa sebaik pembongkaran terasa, mengambil tindakan dan menyelesaikan masalah terasa lebih baik!
Oleh itu, mari kita lihat ke 2016, tahun di mana anda merangkumi semua tabiat yang tidak perlu untuk membolehkan diri anda bersinar.
