Wanita dalam teknologi mempunyai pertempuran yang sukar. Hanya 26 peratus pekerjaan pengkomputeran yang dipegang oleh wanita pada tahun 2016, dan hanya 20 peratus daripada kedudukan Fortune 100 CIO yang dipegang oleh wanita. Jadi orang-orang yang berkembang pesat dalam industri lelaki yang kompetitif dan dominan ini selalu membawa permainan A mereka.
Mereka juga tahu tentang apa yang diperlukan untuk membina kerjaya yang berjaya, daripada memecah bidang baru, membina hubungan, dan menjadi pemecah masalah utama. Kami meminta lima wanita dengan kerjaya yang mengagumkan untuk mendapatkan petua terbaik mereka untuk membuat gred dalam mana-mana bidang.
1. Untuk Memecah Ke Lapangan Baru, Rangkaian Seperti Crazy
Sambungan peribadi adalah kunci ketika datang untuk mendapatkan pekerjaan yang hebat, terutamanya apabila anda cuba memasuki industri baru. Jadi beritahu semua orang yang anda tahu bahawa anda sedang mencari untuk memasuki bidang baru dan meminta pengenalan. Kemudian, pergi ke acara untuk bertemu dengan orang dalam kehidupan sebenar.
"Terdapat banyak kumpulan yang mengagumkan yang memenangi berpuluh-puluh acara setiap bulan di hampir setiap bandar, " kata Diana Murakhovskaya, pengasas bersama Monarq inkubator wanita. "Masuk dan buat rancangan untuk bertemu sekurang-kurangnya seorang baru di setiap acara Dunia anda akan berkembang dengan cepat. "
Ketika Elissa Shevinsky, editor Lean Out: The Struggle for Equality Gender dalam Tech dan Start-Up Culture, bermula dengan teknologi, dia tidak mengenal siapa pun. Dia akan pergi ke acara awal pagi dengan harapan bercakap dengan penceramah dan meminta mesyuarat.
Rangkaian adalah mengenai perkembangan hubungan, kata Shevinsky. Jangan hanya bertukar kad perniagaan: Bersikap ikhlas tentang ingin mengenali seseorang. Apabila orang mengambil berat tentang anda, mereka akan menyokong anda.
"Mempunyai seseorang untuk memperjuangkan anda boleh membuat semua perbezaan, " katanya. "Mereka akan meletakkan kerja untuk membantu anda mendapatkan tempat anda cuba pergi."
Pengenalan hangat tidak ternilai apabila anda cuba menduduki pekerjaan yang hebat atau mendapatkan pembiayaan untuk permulaan. Pasaran telah menjadi terlalu ramai untuk berjaya tanpa mereka.
2. Fokus Mempunyai Kemahiran Besar
Sekalipun anda mempunyai rangkaian yang mengagumkan, anda tidak akan mendapat pekerjaan tanpa celah untuk berjaya. Tiada pengganti kemahiran.
"Pekerjaan harus membantu anda membina kemahiran dan pengetahuan, " kata penasihat dan penasihat usaha Carmen Feliciano, pengasas Startup Southeast Asia. "Jangan takut untuk bertanya banyak pertanyaan., tidak ada apa-apa yang lebih buruk daripada yang tahu-semua-siapa yang jelas menipu dengannya. "
Ia pintar untuk membaca semua aspek industri anda dan membina kemahiran di luar niche anda. Dalam industri teknologi, misalnya, semua orang harus mempunyai sekurang-kurangnya pengetahuan pengaturcaraan.
"Belajarlah untuk kod, " menasihatkan Irene Ryabaya, pengasas bersama Monarq lain. "Walaupun anda tidak pernah merancang untuk menjadi pemaju, memahami bagaimana pemikir berfikir akan menjadikan anda ahli yang jauh lebih berharga dan produktif dari mana-mana pasukan di mana-mana syarikat teknologi.
Tidak pasti apa yang anda ingin pelajari? Semak imbas laman web seperti Udemy, Coursera, dan Codeacademy yang semuanya mempunyai kursus dalam talian dalam pelbagai topik.
"Atau anda boleh menjadi seorang generalist yang hebat. Apa pun, anda perlu menjadi sangat baik. ", Tambah Shevinsky." Lakukan sesuatu yang anda suka, jika anda menyukainya, anda akan menjadi salah satu yang terbaik. "
3. Bercakap
Satu-satunya cara untuk mempengaruhi perjalanan perbualan ialah dengan bercakap. Namun ramai orang, terutama wanita, boleh dikhaskan dalam mesyuarat. Untuk memberi kesan kepada syarikat anda, dan berkembang di dalamnya, anda perlu meningkatkan tangan anda.
"Tidak cukup untuk berada di dalam bilik, " kata Regina Manzana-Sawhney, pengurus program kejuruteraan di Google. "Dengar, mencerna dan bereaksi. Perspektif anda adalah penting. Pemikiran anda membentuk arah projek atau keputusan. "
Pandangan pandangan yang berbeza memperkuat hasil perniagaan perbincangan, Murakhovskaya menegaskan. "Terlalu banyak keputusan kritikal hari ini dibuat oleh kumpulan homogen yang sama tanpa input dari pelbagai suara dan ini, tidak menghairankan, membawa kepada kurang daripada keputusan yang ideal."
4. Amalkan Gut Anda dalam Temubual Kerja
Satu temu bual adalah peluang untuk kedua-dua pengurus pengambilan dan calon untuk melihat apakah mereka sesuai. Bagi pencari kerja, ini bermakna menghidu budaya syarikat.
"Sebelum wawancara, lakukan penilaian sendiri, " kata Shevinsky. "Katakanlah, " Siapa saya? Apa yang saya mahu, dan apa yang akan membuat saya gembira dan berpuas hati di tempat kerja? " Tanya apa yang anda perlukan untuk berasa selesa, kemudian cari tanda-tanda bahawa ia akan baik-baik saja. "
Bagi sesetengah orang, ini bermakna memikirkan etika syarikat atau pemisahan politik. Mungkin anda prihatin terhadap diskriminasi atau sikap terhadap keseimbangan kerja-hidup.
Dalam temu bual, minta pengurus pengambilan calon anda untuk menerangkan pasukan dan aktiviti sehari-hari, mencadangkan Manzana-Sawhney. Ia memberikan anda rasa bagaimana pengurusan merawat pekerja.
"Pewawancara harus menghormati dan mengalu-alukan semua soalan anda, " tambahnya. "Jika tidak, jalankan."
5. Jangan Takut Akan Gagal
Kegagalan adalah penting untuk berjaya.
"Anda mencapai kejayaan besar apabila anda melangkahi batas anda, " kata Ryabaya. "Di sinilah anda mula belajar, berkembang dan mengekspos diri anda untuk peluang untuk kebesaran. Apabila anda meninggalkan keselamatan zon selesa anda, anda juga akan terdedah kepada risiko dan potensi yang lebih tinggi untuk kegagalan. Itu bukan perkara yang buruk. "
Sesetengah orang tidak akan melabur dalam pengasas yang tidak gagal sekurang-kurangnya sekali kerana mereka menyedari betapa berharganya. Semakin banyak anda gagal, tambah Ryabaya, semakin banyak yang anda pelajari, kemungkinan besar anda akan berjaya kali berikutnya.
Sama ada anda adalah sebahagian daripada 26 peratus wanita sudah dalam industri teknologi atau ingin memecahkannya, ambil tips ini untuk hati. Nasihat wanita yang berjaya ini dapat membantu anda berkembang secara peribadi dan profesional, dan hanya dapat membantu anda mendarat pekerjaan impian anda atau bergerak dalam kerjaya seterusnya anda.
