Kami perekrut. Oh, cerita yang kami ada. Salah satu kegemaran saya (yang, saya berikan jaminan kepada anda, bukan kegemaran pada masa itu) adalah di mana pelanggan saya-pengurus HR korporat dipanggil untuk memberitahu saya bagaimana calon saya baru saja membuat temu duga. Saya menjangkakan kajian semula yang bersinar.
Inilah yang saya dapat:
"Kami tidak tahu apa yang perlu dilakukan: Dia datang memakai topi koboi yang besar. Ia sangat tidak dijangka. Saya menjemputnya untuk menyimpannya di dalam almari mantel kami semasa dia berjumpa dengan pelbagai orang, dan dia tidak menolak. Berkata dia tidak pernah mengambil perkara itu. Kami tidak menolaknya. "
Mereka tidak menolaknya. Mereka juga tidak menyewanya. Nampaknya orang-orang di HQ Amerika Utara sebuah syarikat automasi global begitu rattled oleh topi dan pendirian calon saya-bahawa dia sangat sayang sebelum perbualan bermula.
Ia tidak adil, kan? Mungkin. Semakin lama anda menyedari bahawa penampilan anda menyampaikan perenggan tentang diri anda sebelum perkataan keluar dari mulut anda pada temu bual, semakin baik anda akan membuat paragraf tersebut berfungsi dengan kelebihan anda.
Apa yang anda perlu, secara semulajadi, tidak pernah menunjukkan kepada temu bual dengan atau dengannya? Berikut adalah lima faux pas untuk mengelakkan.
1. Anda Memakai Pakaian yang Dibuat oleh-atau Dilindungi Dengan-Logo Pertandingan
Ini seolah-olah jelas, tetapi nampaknya tidak. Hidup di Portland, Oregon, saya mempunyai ramai kawan yang bekerja di ibu pejabat dunia Nike. Anda akan terkejut dengan bilangan calon yang pergi ke temuramah (di pejabat "kasual" mereka) memakai kasut Adidas atau Under Armor t-shirt. Di banyak syarikat, paparan ini adalah pakaian yang bersamaan dengan perkataan "fightin '." Elakkan dari semua kos.
Malah, elakkan apa-apa logo pada pakaian wawancara anda. Pastikan ia mudah - dan bergaya atau bergaya atau buttoned up atau rendah atau apa sahaja perkataan lain yang paling menggambarkan budaya syarikat.
2. Anda Memakai Pakaian Yang Tidak Sesuai Dengan Budaya Syarikat
Bercakap tentang budaya syarikat, penting untuk berpakaian seperti anda memahaminya. Sekiranya anda melangkah ke sebuah kilang pembuatan yang kelihatan seperti anda sudah bersedia untuk Wall Street, anda lebih mungkin akan melekat seperti ibu jari yang sakit. Begitu juga, jika sebuah syarikat konservatif mencadangkan "kasual perniagaan, " mereka mungkin tidak bermaksud "masuk seluar jeans."
Sebahagian daripada sebab anda mendapat tawaran kerja adalah kerana rakan-rakan masa depan anda merasa seperti anda akan bersesuaian di sekitar sendi (iaitu bersenang-senang untuk bekerja bersebelahan dan pergi berjemaah dengan). Yang terbaik untuk mengkaji apa yang dipakai oleh orang-orang mereka, dan pergi satu notch up-not 15. Apabila ragu-ragu, hanya meminta orang yang menyelaraskan wawancara untuk bimbingan. (Atau, lihat panduan kami untuk mengejar profil media sosial syarikat untuk memilih pakaian wawancara yang sempurna.)
3. Anda Memakai Sesuatu Yang Membuat Anda Sepertimana Anda Tidak Percaya
Ini adalah kategori catch-all yang termasuk kemelut berkedut, seluar berwarna, kasut yang pecah, tali pinggang yang dilihat hari yang lebih baik, wajah yang tidak dicukur, pakaian dalam dengan snags, atau sesuatu yang sesuai dengan anda lima tahun yang lalu, sebelum anda memperoleh hilang) 20 pound. Orang menyewa orang yang peduli. Kelihatan seperti anda peduli. Ia semudah menanggalkan besi malam tadi. Lagipun, pewawancara anda mengambil masa keluar untuk bercakap dengan anda; Sekurang-kurangnya anda boleh lakukan adalah melihat bersama.
4. Anda Memakai Tumpah Parfum (atau, Lebih buruk, Zero Deodorant)
Anda berada di sana untuk menarik perhatian penonton anda bahawa anda boleh melakukan kerja ini, yang anda suka, dan anda akan menjadi tambahan hebat kepada pasukan. Anda tidak berada di sana untuk menggoda bos masa depan anda dengan ramuan cinta anda, dan tidak juga kad panggilan anda menjadi Bilik Eau de Locker. Pastikan untuk menjaga cahaya aroma anda dan permainan deodoran anda kuat.
5. Anda Menjalankan Sikap Negatif atau Vibe Bad
Adakah anda seorang yang memakai emosi pada lengannya? Nah, jika emosi anda termasuk kemarahan, kegusaran, pesimisme, kebimbangan, atau panik, pertimbangkan untuk mengambil beberapa nafas dalam sebelum anda berjalan di pintu. Tidak ada orang yang berutang kepada anda pekerjaan, dan mereka juga tidak akan memilih anda atas pertandingan jika anda berjalan dengan cip yang ketara.
Dalam beberapa cara, wawancara adalah seperti dalam biz rancangan. Apabila tiba masanya untuk memukul pentas, anda perlu bersiap sedia. Sekiranya beku dan membuat kesan pertama yang buruk adalah masalah biasa apabila anda menemu duga (walaupun anda biasanya hebat), baca cara untuk meningkatkan keyakinan anda sebelum anda berjalan di pintu.
Dan pasti, melainkan jika anda bersaing untuk pekerjaan sebagai tangan ladang atau roadie muzik negara, biarkan topi koboi di rumah.
