Ramai pencari kerja-dan bahkan pekerja-saya bercakap dengan terjebak dalam kerjaya mereka sekarang. Mengapa? Mereka bermain peraturan lama. Mereka berjuang untuk mencari pekerjaan atau untuk maju dalam masa sekarang kerana mereka tidak menyedari bahawa ekonomi dan tenaga kerja global telah berubah, dan mereka tidak menyesuaikan diri.
Perbadanan ingin melakukan lebih banyak dengan sumber yang lebih sedikit. Mereka mencari pekerja yang berorientasikan keusahawanan yang boleh bergerak ke hadapan. Mereka mencari bakat terbaik pada harga terendah, yang bermaksud pencari kerja dan pekerja sama bersaing dengan profesional dari seluruh dunia.
Hari-hari ini, hanya melakukan pekerjaan anda tidak mencukupi-anda perlu sentiasa mengembangkan peranan anda, mempelajari kemahiran baru, dan mengembangkan rangkaian anda jika anda ingin kekal relevan. Terlepas dari pendudukan anda sekarang, lima peraturan berikut akan membantu anda bertahan dan berkembang dalam dunia kerja baru ini.
1. Selalu Terbuka untuk Peluang Baru
Satu dekad yang lalu, anda boleh lulus dari kolej dan mempunyai pekerjaan yang selamat untuk hidup. Tetapi pada hari ini, anda boleh diberhentikan seketika, pasukan anda boleh di outsource, atau syarikat anda menggabungkan atau memperoleh.
Maksudnya, anda sentiasa perlu mencari peluang-peluang baru (serta membina kehadiran dalam talian yang kuat supaya anda akan menarik mereka juga). Ini bukan untuk mengatakan bahawa anda perlu meluangkan masa untuk bekerja-sepanjang masa-peraturan saya adalah untuk kekal dalam satu peranan selama sekurang-kurangnya setahun, kecuali jika anda diberikan peluang yang tidak dapat ditolak. Tetapi kajian Careerbuilder baru menunjukkan bahawa 74% pekerja sama ada mencari pekerjaan baru atau membuka peluang baru. Jika anda ingin maju dalam kerjaya anda, jangan tutup diri anda.
2. Mempunyai Pemikiran Perundingan
Kami hidup dalam apa yang saya panggil "ROI Nation" sekarang, di mana syarikat tidak bersedia mengambil risiko mengambil pekerja. Mereka mahu menjadi 100% yakin mereka menyewa seseorang yang boleh mendapatkan pekerjaan yang dilakukan dengan sempurna dan menambah nilai kepada syarikat.
Jadi jika anda seorang pencari kerja, anda perlu membuktikan nilai anda, dan cara terbaik untuk melakukan ini adalah bertindak seperti perunding. Daripada hanya memohon pekerjaan, buat persembahan mengenai cara anda boleh menambah nilai kepada syarikat. Datang dengan kajian kes untuk menunjukkan bahawa anda telah meningkatkan penjualan pelanggan atau syarikat terakhir anda sebanyak 50% atau yang membantu meningkatkan kecekapan yang menyebabkan penurunan kos sebanyak 70%. Sekiranya gaji anda adalah $ 40, 000, maka berikan nilai bernilai $ 70, 000 untuk membenarkannya. Jangan hanya memberitahu syarikat bahawa anda akan menambah nilai-menunjukkannya.
3. Mampu Tukar dan Menyesuaikan
Bersedia untuk keadaan kerja anda sentiasa berubah. Saya tahu ramai orang yang major dalam kewangan atau pemasaran di kolej dan kini mempunyai kerjaya yang sama sekali berbeza. Walaupun anda pasti laluan kerjaya anda, anda boleh mendapatkan diri anda dengan seorang pengurus baru dan perlu menyesuaikan diri dengan gaya kepimpinannya secara ringkas. Atau, jika anda memiliki syarikat, anda mungkin mendapati model perniagaan anda berubah mengikut masa berdasarkan permintaan dan bagaimana pelanggan menggunakan produk dan perkhidmatan anda.
Anda boleh meletakkan kedudukan anda sendiri untuk perubahan ini dengan memahami kekuatan teras anda dan memperoleh kemahiran yang dapat digunakan dalam pelbagai fungsi dan peranan perniagaan. Dapat bergulung dengan tumbukan akan menjadi kunci kejayaan jangka panjang anda.
4. Ketahui Keterampilan Hari Ini dan Besok
Peraturan seterusnya ditekankan dalam artikel New York Times yang baru- baru ini: Pekerja bekerja tanpa henti untuk kekal relevan dalam kerjaya mereka. Dan anda mesti juga. Baca WSJ atau surat khabar utama lain, dan dapatkan apa yang dicari pasaran. Kemudian, "kemahiran" dengan sewajarnya.
Terdapat banyak cara untuk memperoleh kemahiran baru, sama ada anda memilih modul latihan dalam talian, video pendidikan YouTube, kursus sumber terbuka (seperti MIT), buku, atau mencari mentor pakar dalam talian. Ia juga penting untuk membaca berita industri setiap hari, jadi anda menyedari acara yang berkaitan dan boleh berbunyi bijak dalam mesyuarat dan temu duga kerja.
5. Surround Yourself dengan Orang-orang Kanan
Anda perlu membina rangkaian yang kuat untuk beberapa sebab. Pertama, jika anda berada di sekitar orang yang betul, anda akan menjadi lebih bijak dan lebih yakin dengan kerjaya anda. Kedua, jika anda diberhentikan, anda akan mempunyai rangkaian untuk membantu membimbing anda ke peluang-peluang baru-mencari kerja dengan menyerahkan resume biasanya tidak berfungsi kerana anda hanya satu resume dalam timbunan ribuan. Rangkaian anda dapat membantu anda memotong kekacauan itu dan perhatikan.
Akhirnya, anda kelihatan lebih berharga apabila anda berada di sekitar orang lain yang bercita-cita tinggi dan cerdas. Lengkapkan diri anda dengan orang yang akan membina anda dan kerjaya anda, tidak membawa anda ke bawah.
