Jika anda seorang pelari permulaan, anda meraikan kemasan 5K pertama anda. Jika anda seorang pemain piano baru, anda bersenang-senang dalam masa yang pertama anda dapat memainkan mana-mana lagu selain "Sumpit". Jika anda seorang tukang roti baru, anda akan membuang sebuah bekas tinju untuk kali pertama souffle anda tidak tenggelam.
Tetapi apabila ia datang kepada beberapa minggu pertama pekerjaan baru, biasanya tidak banyak merayakan-hanya satu fokus yang sengit untuk mendapatkan melalui setiap hari tanpa merendahkan tanggungjawab anda atau membuat kesilapan besar dan syarikat.
Walau bagaimanapun, mengambil sedikit masa untuk meraikan kemenangan kecil boleh mengingatkan anda bahawa anda semakin dekat dengan kecekapan dalam peranan anda-dan kejayaan kerjaya keseluruhan-setiap hari.
Jadi jika anda mencari peristiwa penting untuk meraikan, berjumpa dengan lima orang.
1. Menyelesaikan Penyerahan Tanpa Memberi Bantuan
Itulah perebutan kewujudan sewa baru: Untuk melakukan apa-apa, anda perlu meminta pertolongan.
Walaupun tidak ada malu untuk meminta rakan sekerja anda untuk mendapatkan bantuan, terasa sangat baik bahawa kali pertama anda dapat membuatnya melalui projek atau tugasan tanpa meminta bantuan. Ini bermakna anda mampu, yakin, dan dalam perjalanan untuk menguasai peranan anda.
2. Tertanya-tanya "Ke mana Masa Adakah?"
Selepas beberapa minggu perasaan hilang sepenuhnya dalam peranan pengurus saya yang pertama, saya dengan jelas ingat melihat jam di komputer saya pukul 5:30 petang dan bertanya-tanya di mana hari itu pergi.
Atau, ia boleh berlaku dengan satu tugas sahaja. Anda memulakan tugasan, dan apa yang kelihatan seperti lima minit kemudian, anda melihat-dan menyedari itu sebenarnya dua jam. Tetapi anda tidak menyedari masa berlalu kerana anda begitu terpesona dengan kerja anda.
Dalam beberapa minggu pertama pekerjaan baru, anda mungkin merasa ragu-ragu atau tidak yakin-dan kerana itu, masa mungkin lulus perlahan. Oleh itu, apabila anda mula-mula mengalami saat itu apabila anda terlalu sibuk dalam peranan anda yang terbang, meraikannya. Ini bermakna anda telah menemui kerja yang anda nikmati dan dapat sepenuhnya melibatkan diri anda.
3. Bergerak Selepas Kesilapan
Sebagai pendatang baru pejabat, anda berada di bawah tekanan untuk melaksanakan dengan baik. Daripada puluhan-mungkin beratus-ratus pemohon, syarikat itu memilih anda untuk mengisi peranan ini. Dan kini rakan sepasukan anda menjangkakan anda dapat memenuhi semua jangkaan mereka.
Tekanan itu boleh membuatnya sukar untuk bergerak selepas kesilapan. Walaupun misstep adalah kecil, anda mungkin mendapati diri anda mengecewakan selama beberapa hari, melatih permintaan maaf yang sempurna untuk diserahkan kepada pengurus anda, dan bertanya-tanya apakah syarikat akan mengambil keputusan untuk mengupah anda.
Tetapi akan datang suatu hari apabila anda membuat kesalahan dan boleh bergerak dengan anggun. Anda akan tahu bagaimana untuk bertindak balas, bagaimana untuk membetulkan kesilapan, dan bagaimana untuk bergerak ke hadapan tanpa menyedihkan jika ia akan mempengaruhi tempoh anda di syarikat. Dan itu sesuatu yang perlu diperhatikan-kerana itu bermakna anda yakin dengan peranan anda dan tempat anda dalam organisasi.
4. Menikmati Hari Kerja Dari Bermula untuk Selesai
Kebanyakan hari, terutamanya apabila anda baru dalam kerja anda, anda akan mengalami beberapa ups dan downs. Anda akan belajar sesuatu yang baru; maka anda akan bertanya soalan bodoh. Anda akan berkawan dengan rakan sekerja; maka anda akan hilang dalam perjalanan ke bilik rehat. Anda boleh menikmati peranan baru anda-tetapi hanya pada saat-saat ketika anda tidak memalukan diri anda sepenuhnya.
Tetapi akhirnya, anda akan melalui sepanjang hari dan menyedari bahawa anda menikmati setiap bahagiannya.
Pasti, mungkin anda menghadapi cabaran. Tetapi anda menikmati proses pemecahan masalah dan menggunakan kreativiti anda untuk mencari penyelesaian. Mungkin anda berhadapan dengan tugasan baru yang menakutkan. Tetapi anda bekerjasama dengan rakan sekerja untuk memikirkan cara untuk melakukannya. Dan pada penghujung hari, semua yang anda tinggalkan adalah rasa bangga dan pencapaian.
Ia tidak akan berlaku setiap hari (bahkan untuk orang yang bekerja dalam pekerjaan impian mutlak mereka). Tetapi apabila ia berlaku, bersenang-senang di dalamnya-itu pencapaian yang hebat dan tanda-tanda perkara yang baik akan datang.
5. Mengambil Pekerja Baru Di Bawah Anda
Pada satu ketika, anda tidak akan menjadi pekerja terbaru lagi. Seseorang baru akan menyertai pasukan atau jabatan anda-dan dia akan melihat kepada anda untuk membantu dia mencari jalannya dalam syarikat.
Itu tidak semestinya bermakna anda telah menguasai peranan anda sepenuhnya. Tetapi ia memberikan peluang kepada anda untuk menjawab pertanyaan dan bukannya meminta atau menawarkan untuk meminjamkan tangan daripada meminta bantuan.
Dan apabila anda masih agak baru untuk kedudukan anda, itu adalah kemenangan.
Sebagai pekerja baru, anda mungkin merasa seperti anda berjalan di atas kulit telur. Tetapi meraikan walaupun kemenangan kecil boleh memberi anda keyakinan yang tinggi dan mengingatkan anda bahawa anda mampu perkara yang hebat. Anda telah membuktikan diri anda dalam pencapaian ini-dan hanya ada kemenangan yang lebih besar di hadapan.
