Setelah menghabiskan dekad yang lalu, saya telah banyak perbualan dengan mengupah pengurus setelah seorang calon keluar dari wawancara. Dan, sementara saya selalu berharap maklum balas yang luar biasa, kadang-kadang berita itu tidak begitu bersinar.
Kadang-kadang, calon telah melakukan sesuatu yang menjengkelkan kepada pewawancara bahawa, pada masa yang terbaik, dia kini mempersoalkan minatnya untuk menjaga orang ini berjalan.
Apakah perkara-perkara yang memandu pewawancara yang paling gila? Dengar dan pelajari.
1. Anda Tiba Super Awal
Semua orang tahu bahawa anda seorang bodoh jika anda datang lewat untuk temu bual. Ia sama sekali tidak menghormati masa pewawancara.
Tetapi muncul secara insanely awal juga akan membuat anda kelihatan seperti jerk. Mengapa? Kerana, apabila anda tiba lebih dari lima atau 10 minit sebelum mesyuarat anda, anda akan meletakkan tekanan segera kepada pewawancara untuk menjatuhkan apa sahaja yang mungkin dibungkus dan berurusan dengan anda. Atau, dia akan memulakan temuduga rasa bersalah kerana dia tahu dia hanya meninggalkan anda duduk di lobi selama 20 minit.
Masalah sekunder dengan muncul awal adalah bahawa ia berkata, "Hai, saya tidak mempunyai apa-apa lagi dalam hidup saya, jadi saya akan letakkan di sini di lobi syarikat anda." Anda tidak mahu itu. Sekiranya anda tiba lebih awal, letakkan di tempat letak kereta atau kedai kopi berdekatan sehingga hanya beberapa minit sebelum waktu yang dijadualkan.
2. Anda Terlalu Dikesan Bahawa Anda Bertindak Seperti Robot
Sekali lagi, kita semua tidak tahu untuk menunjukkan kepada temu bual sepenuhnya tidak bersedia.
Lebih sedikit dari kita, bagaimanapun, menyedari bahawa ia adalah sepenuhnya mungkin untuk tiba lebih bersedia. Adakah anda seorang yang berfikir melalui setiap soalan yang mungkin anda duga mungkin diminta, menulis kata kerja "jawapan terbaik", dan kemudian mengamalkannya dalam cermin (atau dengan seorang rakan) sehingga anda tidak dapat melepaskannya?
Anda mungkin menganggap diri anda sihat, tetapi apa yang sebenarnya anda lakukan adalah meletakkan diri anda berisiko untuk datang sebagai robot atau, lebih buruk, tidak berminat. (Lebih daripada itu di sini.)
Apabila anda bersiap-siap dan menggantung di pinggir kerusi anda menunggu soalan-soalan tertentu yang anda telah bersedia untuk ditanya, anda mungkin akan mempunyai masa yang sangat sukar untuk terlibat dalam perbualan tulen dengan pewawancara.
Dan pewawancara tidak cenderung untuk menyewa orang berkembar yang tidak sepatutnya mempunyai perbualan yang tulen. Sudah tentu, berjalan dalam persiapan, tetapi memaksa diri anda untuk tidak menghafal atau mengulangi soalan amali.
3. Anda Pergi Ke Zon TMI
Adakah seluar anda menunggang belakang anda semasa anda duduk dalam wawancara itu? Adakah anda benar-benar menjalankan lampu merah (dan hampir mengelilingi bas sekolah) supaya anda dapat tepat pada waktunya? Adakah suami anda kehilangan $ 15, 000 di meja craps di Vegas hujung minggu lalu? Betapa menarik-namun semua topik perbualan yang luar biasa semasa anda dalam wawancara.
Walaupun anda mewawancara untuk peranan dalam pemasyhuran yang paling bebas, organisasi yang suka mengasihi, hakikatnya masih ada dalam temu bual. Tidak pernah, anda boleh percaya bahawa sifat persekitaran yang santai membebaskan anda untuk memasuki zon TMI.
Bersikap mesra dan perbualan, pasti. Anda mahu kru ini merasa bahawa anda akan sesuai di sekitar sendi. Tidak pernah, dan maksud saya tidak pernah, menyeberang ke TMI. Apabila ragu-ragu, tinggalkannya.
4. Anda adalah WIIFM yang jelas dan jelas
Tebak apa yang ingin ditemui pengemis apabila mereka bertemu dengan anda? Pertama sekali, mereka ingin tahu apa yang boleh anda lakukan untuk mereka. Apa yang boleh anda lakukan untuk menjadikan wang syarikat itu, meningkatkan proses perniagaan, mengembangkan organisasi dan, yang penting, menjadikan kehidupan mereka lebih mudah?
Yang berkata, apabila anda melepaskan diri dengan segera dari WIIFM (apa yang ada padaku?), Anda melihat kedua-dua sombong dan, terus terang, tidak menarik.
Sudah tentu anda ingin tahu apa faedahnya, berapa banyak percutian yang anda dapat, dan jika anda mendapat telefon bimbit, kereta syarikat, dan pejabat sudut. Tetapi dalam peringkat wawancara awal, semua pengurus penggajian dan orang HR sangat prihatin adalah apa yang boleh anda lakukan untuk mereka. Ini adalah perniagaan yang mereka jalankan, bukan kelab.
Membuat anda gembira akan menjadi penting jika mereka mahu anda, tetapi anda tidak akan sampai ke peringkat itu jika anda membuat senarai permintaan jelas terlalu awal.
5. Anda Tidak Katakan Terima Kasih
Saya bukan hanya bercakap mengenai temubual selepas terima kasih terima kasih di sini. Sudah tentu, menghantar ucapan berterima kasih kepada setiap orang yang anda temui adalah kritikal. Tetapi ia juga sangat penting untuk mengucapkan terima kasih kepada pewawancara secara bersemangat sebelum anda juga berpisah.
Sudah tentu, ia boleh menjadi stres dan meletihkan untuk berulang-alik melalui jam wawancara di sebuah syarikat, sehingga ia mula merasa sedikit kabur. Tetapi jika anda benar-benar menginginkan pekerjaan ini, anda perlu terus fokus dan bertenaga, dan anda mesti berakhir dengan kuat. Yang kuat, tulen, "Terima kasih banyak kerana meluangkan masa untuk bertemu dengan saya-ia hebat untuk bertemu dengan anda" akan pergi jauh.
Wawancara boleh menjadi antara perkara yang paling tertekan yang kita lakukan sebagai orang dewasa, terutamanya apabila kita memerlukan pekerjaan yang teruk. Ia pasti tidak mudah. Tetapi menjaga kepala yang sejuk, tiba-tiba bersedia untuk terlibat dalam perbualan, dan tetap memberi tumpuan kepada nilai yang boleh anda bawa ke organisasi itu akan membantu anda membuatnya melalui warna terbang. Orang menyewa orang, bukan robot, tidak jerks, dan bukan orang yang tidak menghargai masa mereka.
Teruskan fikiran ini semasa anda berbaris dan menakluk.
