"Saya mahu mengubah dunia."
Mungkin anda pernah mendengar suaranya kecil di kepala anda sebelum ini. Mungkin ia menjadi lebih kuat apabila anda mula-mula mengambil perjalanan rehat musim bunga alternatif ke El Salvador di kolej, lebih jelas selepas anda mendaftar untuk menganjurkan perjalanan manfaat untuk rakan dengan penyakit jarang.
Suara itu sepatutnya menjadi sesuatu yang tidak diendahkan. Dalam era di mana, menurut New York Times, 11 peratus daripada golongan profesional muda dan graduan kolej-lebih dari sebelumnya - memecah masuk arena perubahan sosial, anda juga dapat mencari cara untuk mencampur semangat anda dengan gaji dan tanah pekerjaan bukan untung. Berikut adalah lima langkah mudah untuk mewujudkannya.
1. Bermain Dora: Meneroka Sektor Nirlaba
Pop mereka stereotaip "nirlaba" gelembung pembaca doa yang baik membaca kepada orang tua. Sektor nirlaba adalah bidang yang berkembang pesat yang memerlukan banyak individu yang kreatif, tidak dapat dikesan sebagai sepupu korporatnya. Nonprofit mempunyai beban dua keperluan untuk mengumpulkan dana dan untuk menyokong sokongan masyarakat untuk menjadi benar-benar berjaya, dan banyak minda yang cerah dan orang-orang yang menarik sudah bekerja untuk melakukan itu.
Yang pertama "mesti" untuk profesional baru memahami asas-asas sektor. Sebelum menyelam pertama ke pasaran pekerjaan, ketahui perbezaan misi dan matlamat yang tidak ada keuntungan, dan perbezaan gaji, rancangan persaraan, dan peluang kemajuan yang mereka tawarkan.
2. Shake Hands dengan Shaker Dunia: Rangkaian dengan Orang Yang Tahu Sektor
Terdapat "pro" profesional atas alasan. Di sektor bukan keuntungan, seperti dalam bidang atau kerjaya lain, penting untuk memanfaatkan pengetahuan tentang orang-orang di atas anda. Sebelum buku dan seminar cara-cara, ketik profesional dari medan. Pendapat jujur dan nasihat yang berpengalaman? Tolong dan terima kasih!
Gunakan laman rangkaian seperti LinkedIn atau Idealist.org untuk berhubung dengan profesional muda yang telah bekerja di lapangan selama beberapa tahun. Minta bercakap melalui telefon atau berjumpa dengan kopi untuk memilih otak mereka tentang kerja mereka. Anda akan mendapati kebanyakan mereka lebih senang berkongsi pengalaman mereka.
3. Meminjamkan Tangan: Pengalaman Sukarelawan yang Berharga
Untuk sebab-sebab tertentu, semasa kami menyiapkan diploma sekolah menengah dan kolej ini, sukarela kelihatan tiba-tiba jatuh dari gambar.
Tetapi anda tidak perlu berpindah ke negara lain atau bahkan sukarela sepenuh masa untuk mendapatkan kaki anda basah. Pengalaman sukarela dari waktu ke semasa, akan menunjukkan dedikasi anda untuk menjadi sebahagian daripada organisasi yang berfungsi untuk tujuan, dan memberikan anda pandangan pertama tentang bidang bukan untung yang sebenarnya.
Sukarelawan juga akan membantu anda meraih kemahiran dan pengalaman yang boleh anda gunakan untuk mendarat pekerjaan nirlaba pertama anda. Anda akan mendapat pengalaman menyelesaikan masalah dan mengetahui tentang isu-isu sosial.
4. Misi Kemungkinan: Menyelaraskan Penyataan Misi
Jadi anda benar-benar mahukan pekerjaan di dunia bukan keuntungan? Apabila anda memulakan kerja memburu anda, pertama sekali, buat kenyataan misi anda sendiri. Anda tidak boleh bekerja dalam bidang yang berkembang dengan impak tanpa terlebih dahulu mengetahui kesan yang anda ingin buat.
Kemudian, cari nonprofit yang berkongsi misi anda. Mencari organisasi yang menyelaras dengan nafsu peribadi anda akan membantu anda menduduki pekerjaan yang benar-benar memenuhi anda pada tahap yang lebih mendalam-yang mungkin membawa anda ke tempat kerja bukan untung di tempat pertama.
Seterusnya, kenalpasti kemahiran dan kekuatan anda, dan cari organisasi yang memerlukannya. Dijamin: mereka di luar sana.
5. Pitter, Patter: Ketahui Hatbeat Pertubuhan
Terdapat lebih satu juta pertubuhan bukan keuntungan di Amerika Utara sahaja-dan hanya satu carian Google terikat untuk memberi anda beberapa ribu hits.
Dari imigresen ke HIV, dari menjalankan penyelidikan untuk mempengaruhi dasar untuk menganjurkan aktivis, setiap organisasi mempunyai nadi dan pemacu. Apabila tiba masanya untuk menghantar resume dan wawancara anda, anda benar-benar perlu tahu apa yang memotivasi bos baru berpotensi anda sebelum anda mengambil langkah pertama anda melalui pintu mereka.
Ketahui penting "W" s: Siapa, Apa, dan Whys organisasi yang anda bersaing untuk bekerja. Apa yang dilakukan oleh organisasi anda? Siapakah mereka berkhidmat? Mengapa mereka didorong oleh isu ini? Dan mari kita buang "Cara" untuk keseimbangan yang baik: Bagaimana mereka membuat perubahan sosial yang mampan setiap hari? Walaupun begitu anda telah mengenal pasti punca anda, terdapat banyak pendekatan yang mungkin diambil oleh organisasi untuk mengatasinya-dari kerja lapangan untuk melobi, daripada menerbitkan kertas putih untuk menyebarkan pergerakan akar umbi. Dan ia adalah masa anda untuk memikirkan di mana anda mahu.
Hanya saya tahu dari pengalaman, suara kecil yang hanya akan menjadi lebih kuat. Sekiranya anda gatal-gatal untuk "menjadi sebahagian daripada penyelesaian" atau jika pembangunan antarabangsa menjadikan jantung anda berkali-kali, kemudian pergi ke sana dan mula meneroka. Mengambil semangat anda dalam satu tangan, resume anda di pihak yang lain, dan mencari kerja untuk membungkus tangan anda yang akan membiarkan anda perubahan yang anda telah berharap untuk melihat di dunia sepanjang masa.
