Hari ini adalah Mengambil Hari Kanak-kanak Kita untuk Hari Kerja, satu acara kebangsaan yang diwujudkan untuk memberi anak-anak kita mengintip ke dalam dunia kerja. Dan sementara banyak syarikat merancang hari acara istimewa, pesta, dan makan siang yang panjang untuk anak-anak-ingat bahawa hari ini benar-benar hari untuk menunjukkan kepada mereka kerja apa yang berlaku.
Jadi, jika anda merancang untuk membawa anak lelaki atau anak perempuan anda bekerja hari ini, berikut adalah beberapa cara untuk memanfaatkannya.
1. Mengajar Etika Perniagaan 101
Pergi ke pejabat adalah masa yang tepat untuk memberi anak-anak pelajaran dalam etika tempat kerja. Sekarang berapa umur mereka, luangkan masa untuk mengajar mereka bagaimana untuk memberikan jabat tangan, membuat hubungan mata, memperkenalkan diri, dan menyambut seseorang dengan betul. Sebaik sahaja anda sampai ke pejabat, mintalah mereka mengamalkan jati diri dan perkenalan mereka semasa anda membawa mereka untuk bertemu dengan pasukan.
Dan jangan biarkan mereka memakai pakaian biasa mereka ke pejabat! Pastikan mereka memilih pakaian yang sesuai dengan pakaian, dan gunakan peluang untuk bercakap tentang kod berpakaian kantor anda: kenapa saman diperlukan, misalnya, atau mengapa jins adalah baik untuk beberapa pekerja dan bukan orang lain. Ini adalah perkara yang mereka tidak belajar di sekolah, jadi mereka perlu belajar dari anda!
2. Stick to Rutin Normal Anda
Adalah penting untuk mengikuti rutin normal anda sebanyak mungkin supaya anak anda mendapat gambaran sebenar tentang apa yang anda lakukan-anda tidak mahu memberi mereka idea bahawa kerja anda bersenang-senang sepanjang masa!
Jadi, jika anda biasanya mengemas makan tengahari anda, bungkus anak anda juga, atau jika anda biasanya makan di bilik rehat, bawa mereka ke sana. Jika anda pergi ke mesyuarat, datanglah anak-anak anda (dengan asumsi bos anda adalah OK dengannya). Sesungguhnya, tentang tugas biasa anda adalah cara terbaik untuk anak-anak anda memahami apa yang anda lakukan. Bawa mereka melalui apa yang anda lakukan dan mengapa, dan gunakan setiap peluang yang anda boleh untuk membincangkan perkara seperti kerahsiaan, kuota jualan, dasar perkhidmatan pelanggan-apa-apa yang akan membantu mereka lebih memahami selok-belok pekerjaan anda.
Lebih baik lagi, rancang beberapa tugas kerja yang sebenarnya untuk mereka lakukan-jangan hanya menghantarnya ke bilik persidangan atau bilik kosong untuk melakukan kerja rumah mereka. Mereka boleh memfailkan, menyusun kertas, melakukan penyelidikan dalam talian untuk projek yang akan datang, atau menjawab telefon. (Hendaklah mereka mengatakan sesuatu seperti, "Pelajar bercakap, " atau "anak perempuan Karen yang bercakap." Mungkin juga pesona yang anda telah cuba untuk mendarat!)
3. Buat Pusingan
Di samping menyemak kerja anda, pastikan anak-anak anda bertemu dengan bos dan rakan sekerja anda, terutama mereka yang mempunyai peranan yang berbeza daripada anda, dan jelaskan apa yang dilakukan oleh setiap orang. Bukan sahaja ia membuka mata mereka kepada jawatan lain atau laluan kerjaya, ia akan membantu mereka memahami lebih lanjut mengenai tugas anda dengan melihat bagaimana anda sesuai dengan organisasi anda.
Sekiranya anak-anak anda lebih tua, anda juga dapat mengaturkan pertemuan singkat dengan beberapa rakan sekerja anda. Sediakan anak-anak anda dengan senarai pertanyaan untuk bertanya kepada mereka tentang jalan kerjaya mereka dan tugas mereka, dan laporkan kepada anda tentang apa yang mereka pelajari.
4. Bercakap Mengenai Kerjaya Anda
Sebagai tambahan untuk menunjukkan anak-anak anda apa yang anda lakukan, belilah beberapa waktu sepanjang hari untuk bercakap tentang bagaimana anda sampai di sana dan mengapa anda memilih jalan kerjaya tertentu anda (atau bagaimana ia memilih anda!). Kongsi apa yang anda suka tentang pekerjaan anda dan syarikat anda, cabaran yang anda hadapi, kebaikan dan keburukan laluan kerjaya anda, dan pekerjaan dan karier lain yang mungkin anda pertimbangkan.
Kemudian, gunakan perbincangan sebagai titik melompat untuk bertanya kepada mereka tentang matlamat kerjaya mereka sendiri. Apa yang mereka fikir adalah bahagian yang paling menarik pada hari itu? Orang yang paling menarik? Adakah mereka lebih tertarik dengan kakitangan yang menghabiskan masa mereka menulis, atau orang-orang yang bertemu dengan pelanggan? Adakah mereka suka persekitaran yang tenang di pejabat pasukan reka bentuk atau pelan lantai terbuka yang sibuk dari sayap jualan? Setelah perbincangan ini dapat membantu mereka memikirkan di mana kepentingan mereka berbohong dan apa yang mereka inginkan dalam kerjaya atau pekerjaan.
5. Jangan Buat Ini Mengenai Hari Ini
Dan pada catatan itu, ingatlah bahawa walaupun hari ini adalah masa yang tepat untuk bercakap dengan anak-anak anda tentang kerjaya, perbualan ini tidak boleh terbatas pada satu hari. Perhatikan di mana kebolehan dan minat anak-anak anda berbohong, dan bantu mereka mencari cara untuk meneroka mereka, sama ada melalui kelab, kelas elektif, atau perbualan dengan rakan-rakan anda. Jika mereka mempunyai minat yang kuat dalam bidang perubatan, misalnya, pastikan mereka mengambil semua kelas matematik dan sains yang tersedia untuk mereka. Juga ajar anak-anak anda untuk menganjurkan diri mereka sendiri dan mencari guru dan mentor dewasa lain-ini adalah orang-orang yang akan memikirkan anak-anak anda apabila peluang pendidikan atau lain-lain timbul. Sebagai ibu bapa, tugas anda untuk terus terlibat dalam pendidikan anak-anak anda, walaupun di sekolah menengah.
Walaupun mereka tentu tidak perlu membuat kerjaya mereka diputuskan oleh umur 10 tahun, membantu mereka mencari jalan untuk meneruskan minat dan kebolehan mereka boleh pergi jauh ketika mereka lebih tua dan mereka cuba untuk mencari tahu apa yang mereka mahu lakukan. Walaupun sesetengah sekolah melakukan pekerjaan yang baik yang membantu pelajar berfikir tentang kerjaya masa depan mereka, kebanyakannya tidak-dan tidak kira, anda adalah orang yang tahu anak-anak anda terbaik dan boleh menawarkan wawasan dan nasihat terbaik ke masa depan mereka.
Kebanyakan semua, bersenang-senang hari ini! Bukan sahaja anak anda belajar tentang anda dan pekerjaan anda, anda dapat menghabiskan sepanjang hari dengan anak-anak, dan tidak ada yang lebih baik daripada itu!
