Terdapat beberapa perkara yang lebih menarik daripada mendarat pekerjaan impian anda. Terdapat juga beberapa hal yang lebih berhati-hati daripada meninggalkan pada penghujung hari pertama anda hanya untuk merealisasikan anda mungkin orang yang paling berpengalaman dalam pasukan anda.
Perkara pertama dahulu, mari kita berbincang dengan cepat: Anda berada di sana kerana anda berkelayakan-jangan berasa berbeza. Sekarang bahawa kita mendapat jalan keluar, berikut adalah beberapa perkara yang boleh anda lakukan untuk menangkap dengan cepat dan membuat semua orang lupa bahawa anda adalah pemula.
1. Sentiasa Menjalankan Masa Depan
Apabila membuktikan diri anda di tempat kerja, anda tidak boleh salah dengan sentiasa menjadi awal (kecuali jika anda muncul, katakan, dua jam sebelum mesyuarat). Dengan memberikan diri anda masa tambahan ini, anda bukan sahaja membuat kenyataan yang sangat fizikal - "Saya di sini, saya hadir, dan saya sudah bersedia untuk bekerja!" - tetapi anda juga memberi anda masa untuk bermain tangkapan jika perlu.
Jadi, pergi ke pejabat 10 minit lebih awal daripada yang anda minta pada waktu pagi dan tinggal 10 minit kemudian pada petang untuk mendapatkan permulaan pada hari berikutnya. Apabila boleh, tunjukkan kepada mesyuarat terlebih dahulu dan beri sedikit masa untuk merebut tempat duduk dan melihat apa-apa nota yang berkaitan sebelum orang lain sampai di sana.
Bersama-sama dengan barisan penyediaan, bertukar-tukar projek sehari (atau lebih!) Sebelum mereka jatuh tempo - supaya jika perubahan diperlukan, anda tidak akan berada di belakang jadual, dan bos anda tidak akan melihat anda seperti anda mungkin merosakkan segala-galanya.
2. Tanya soalan yang betul pada masa yang sesuai
Pengurus dan rakan sepasukan anda tahu bahawa anda tidak akan berjalan pada hari yang mengetahui segala-galanya. Oleh itu, anda bukan sahaja digalakkan untuk bertanyakan soalan, tetapi dalam kebanyakan pejabat, anda menjangkakan bahawa anda akan. (Keseronokan yang menyeronokkan: Melakukannya adalah cara mudah untuk membunyikan lebih bijak!)
Mengikuti apa sahaja yang anda tidak pasti tentang menunjukkan bahawa anda proaktif dan melakukan yang terbaik untuk mendapatkan perkara hangat secepat mungkin. Dengan menyoal sepanjang latihan anda (dan tidak selepas seminggu cuba mencari cara untuk mengakses pemacu bersama), anda bukan sahaja akan belajar lebih cepat dan membuang masa kurang, tetapi anda akan menunjukkan bahawa anda sedang mendengarkan secara aktif.
Petua Pro: "Kenapa?" Adalah soalan yang benar-benar sah (dengan andaian anda tidak bertanya seperti, "Tetapi whyyyyyyy?" ). Tidak seperti yang lain yang berkaitan dengan tugas khusus anda, ini menunjukkan anda ingin tahu tentang keseluruhan proses, dan bukan hanya sebahagian daripadanya. Dari kelawar, ia membuktikan anda seorang pemikir gambar besar yang berminat untuk meletakkan semua keping bersama.
3. Tanyakan Orang Yang Benar (atau Enjin Carian)
Apabila mencari jawapan tertentu, cuba lakukan penyelidikan sendiri terlebih dahulu (Google adalah kawan terbaik anda) - dengan cara itu, anda akan dapat mendekati pengurus anda dengan seberapa banyak maklumat yang mungkin. Sekarang, jelaslah, anda tidak perlu mencari internet yang tinggi dan rendah untuk proses dalam pejabat, tetapi sebaliknya akronim industri yang anda tidak biasa dengan yang terus membesar atau orang atau syarikat yang disebut sebagai penyokong utama.
Dan jika sudah tiba masanya untuk bertanya kepada orang yang hidup untuk mendapatkan bantuan, fikirkan tentang siapa yang anda mendekati: Adakah bos anda orang yang betul untuk bertanya tentang dasar penjagaan kesihatan anda, ataukah HR menjadi pilihan yang lebih baik? Adakah rakan sekerja anda benar-benar memahami projek yang anda reka untuk jabatan lain, atau adakah anda menghubungi seseorang di dalam pasukan itu?
Secara umum, anda sentiasa mahu mengukur penonton anda. Sekiranya orang itu sibuk, pastikan soalan anda pendek-atau pilih rakan lain yang lebih mudah. Dan, jika dia seolah-olah teruja untuk bercakap dengan anda, mengambil kesempatan daripada peluang untuk meminta lebih banyak lagi!
4. Buat Diri Anda Sebagai Kemungkinan (dalam Permulaan)
Mari mulakan yang ini dengan penafian: Anda tidak perlu menjawab e-mel pada pukul 2 pagi. Membakar sebelum bulan pertama adalah idea yang tidak baik. Tetapi sebaliknya, anda harus mengharapkan untuk bekerja lebih lama dalam beberapa minggu pertama anda apabila anda mendapat ayunan perkara. Bukan sahaja anda akan mengambil lebih banyak maklumat, tetapi anda akan menunjukkan dari awal bahawa anda boleh dipercayai (walaupun anda bukan yang paling berpengalaman).
Sekiranya projek membunyikan lorong anda (dan anda boleh melakukannya tanpa mempelajari kemahiran yang sama sekali baru), sukarelawan untuk mengambil atau membantu. Secara keseluruhan, bersedia untuk menjadi sukarelawan untuk beberapa tanggungjawab, tidak kira berapa besar atau kecil. Sebagai contoh, jadilah orang yang akan meningkatkan dan mengambil lebih banyak kerja yang "sibuk"-bos anda akan melihat etika dan fleksibiliti kerja anda, dan anda akan segera dipertimbangkan untuk tugas yang lebih penting.
5. Jangan Ingatkan Orang Umur atau Kurang pengalaman anda
Selepas semua kerja keras anda, anda tidak suka membinasakan reputasi anda dengan jenaka tentang betapa lucunya bahawa anda masih tidak tahu bagaimana menggunakan Excel, atau anda tidak terbiasa bangun sebelum tengah hari, atau bagaimana apabila anda memulakan pemasaran, pengasas Twitter tidak dilahirkan lagi. Komen-komen ini jarang membuat orang ketawa, tetapi mengingatkan mereka bahawa anda sebenarnya amatur baru di bandar.
Jadi, daripada bercakap tentang apa yang anda tidak tahu, berbincang dengan orang lain mengenai apa yang baru-baru ini anda ketahui mengenai pekerjaan anda, syarikat anda, atau bahkan mengenai industri. Daripada menonjolkan kawasan-kawasan yang anda tidak kuat, ini menunjukkan anda bersemangat untuk menyerap pengetahuan. Walaupun anda bercakap dengan lebih santai, pastikan mereka menonjolkan kecekapan anda, dan bukannya kawasan yang anda masih kurang.
Hanya kerana anda tidak berpengalaman tidak bermakna anda tidak boleh membuat kesan yang baik. Gunakan petua ini untuk membuktikan dengan segera bahawa anda adalah ahli utama pasukan dan seseorang yang berpotensi besar untuk melakukan perkara yang sangat besar dan mengagumkan.
Bagaimanakah anda mengatasi kurang pengalaman anda dalam pekerjaan baru? Izinkan saya tahu di Twitter!
