Mungkin anda tidak lagi bahagia pada laluan semasa anda. Mungkin anda berasa tertarik pada sesuatu yang baru dan berbeza. Apapun alasannya, anda berfikir tentang mengubah karier. Perkara itu, anda bertahun-tahun (atau dekad!) Ke dalam kerjaya anda, setelah menghabiskan sebahagian besar 20-an dan 30-an (atau 40-an atau lebih!) Sampai ke tahap yang tepat.
Jadi perubahan yang lengkap seolah-olah agak menakutkan, jika tidak sial berhampiran mustahil. Beritahu saya jika mana-mana fikiran ini terdengar biasa:
- Saya tidak akan membuat wang yang cukup!
- Bagaimana jika saya mengecewakannya?
- Tiada sesiapa yang mahu menyewa seseorang yang umur saya.
- Sudah terlambat untuk saya.
Anda bukan penukar kerjaya wannabe pertama untuk berasa seperti ini. Tetapi anda tidak perlu membiarkan keraguan dan keraguan itu menahan anda. Saya bercakap dengan penukar kerjaya sebenar yang membuat langkah selepas 40 untuk mendapatkan sudu di dalam bagaimana mereka mengatasi enam ketakutan umum ini dan membuat pivot yang berjaya.
1. "Saya Tidak Boleh Tinggalkan Sesuatu Saya Tahu dan Telah Bekerja Jadi Keras Untuk"
Ia bukan sekadar bahagian berhenti yang menakutkan-orang meninggalkan pekerjaan sepanjang masa. Itulah idea untuk meninggalkan sesuatu yang (mungkin) selamat dan boleh dipercayai, dan sesuatu yang anda telah menghabiskan apa yang terasa seperti membina dan menyempurnakan dan menyempurnakan.
Guy Parker, pengurus vendor berusia 53 tahun di Opendoor yang bekerja sebagai pegawai polis selama bertahun-tahun sebelum mengubah kerjaya, mempunyai ketakutan yang tepat. Walaupun dia akan pulang ke rumah setiap hari mengetahui bahawa tugasnya tidak sesuai lagi dan meminta isterinya jika dia harus berhenti, sebenarnya mengambil langkah itu tidak berlaku untuk beberapa waktu.
"Saya telah melabur 16 tahun dalam hidup saya" dalam kerjayanya sebagai pegawai polis, dia menjelaskan. "Ia mengambil masa beberapa tahun sebelum saya mengumpulkan keberanian untuk membuat perubahan."
Michele Westfahl, seorang jururawat berdaftar selama lebih 15 tahun bertukar menjadi perekrut di Aurora Health Care, mendapati peralihan dari peranan yang menumpukan pesakit ke kerja meja yang menakutkan. "Rintangan terbesar adalah meninggalkan sesuatu yang anda tahu bahawa anda telah menjadi pakar untuk menjadi sesuatu yang baru, " katanya.
Wajah Takut
Inilah perkaranya: Menukar kerjaya memerlukan melepaskan apa yang anda miliki untuk menjadikan ruang untuk apa yang akan datang. Ia juga memerlukan anda untuk mentakrifkan semula identiti anda di dunia profesional. Itu tentunya menakutkan, dan sering boleh membuat anda merasa seperti anda mengambil langkah mundur atau membazirkan usaha bertahun-tahun dan membina kemahiran.
Tetapi pilihan alternatif - tinggal meletakkan-isn't semua yang hangat dan kabur, sama ada. Bagi Parker, tidak menjadikan suis itu terus menjadi sengsara di tempat kerja. Walau bagaimanapun, Westfahl merasa terhad di mana dia: "Saya sentiasa melihat rakan-rakan yang saya akan bekerjasama di jabatan kecemasan yang mempunyai peluang pertumbuhan, sama ada dalam kepimpinan atau kembali ke sekolah dan melakukan ijazah praktikal, tetapi tidak pernah benar-benar merasakan seperti itu jalan saya, "jelasnya. "Saya berkembang sejauh yang saya dapat dalam jabatan saya, dan mencapai semua perkara yang saya boleh lakukan di sana."
2. "Saya Akan Mulakan Daripada Gores"
Tidak dinafikan bahawa cuba untuk beralih ke pekerjaan atau bidang yang sangat berbeza datang dengan lengkung pembelajaran yang curam.
Jed Lewin, seorang broker hartanah bersekutu berlesen di Triplemint, tahu bahawa dia akan mendapat banyak usaha untuk memecah masuk ke hartanah selepas menjadi peguam selama 15 tahun. Akan ada teknologi baru untuk belajar, keperluan industri baru untuk menjadi biasa, rangkaian baru untuk membina, dan cara baru menjalankan perniagaan untuk menyesuaikan diri.
Walaupun begitu ramai orang selepas bertahun-tahun bekerja sebagai jururawat di sisi katil, Westfahl juga sangat terintimidasi dengan keperluan lain yang ditetapkan sebelum dia menjadi seorang perekrut. "Saya tidak memimpin mesyuarat atau melakukan persembahan PowerPoint atau menulis cadangan kerja, " dia masih ingat berfikir pada dirinya sendiri pada masa itu. "Dan semuanya adalah jangkaan karier baru dalam dunia perniagaan."
Wajah Takut
Sudah tentu tidak semua yang anda bina sehingga kini akan digunakan untuk kerjaya barunya. Sebagai contoh, tanggungjawab peguam dan broker, atau jururawat dan perekrut, adalah sangat berbeza. Tetapi banyak pengalaman dan kemahiran anda boleh menjadi sangat penting, walaupun pekerjaan itu sendiri tidak kelihatan sama.
Lewin percaya bahawa peralihannya tidak akan mungkin tanpa bersandar pada kemahiran yang dia bina dalam kerjaya undang-undangnya-termasuk menjadi perunding yang baik, menguruskan hubungan klien, dan memahami kontrak. Beliau juga memanfaatkan hubungan profesionalnya sebelum ini untuk mengembangkan asas dan rangkaian pelanggannya.
Westfahl mendapati bahawa tahun-tahun yang dia dibelanjakan membina hubungan dengan pesakit, berkomunikasi dengan kakitangan, dan sedang direndam di ruang penjagaan kesihatan merayu kepada pasukan pengambilannya. "Kerana saya berada dalam industri lama, saya telah terdedah kepada banyak kawasan yang berbeza di mana saya benar-benar boleh berhubung dengan jururawat yang berlainan mengenai jenis persekitaran yang mereka lihat."
Tetapi jika anda merasakan anda kurang dalam jabatan kemahiran yang dipindahkan, terdapat banyak pilihan pada masa kini untuk mendapatkan kelajuan dalam bidang yang baru, dari kursus dalam talian ke latihan kelas ke kembalian kembali-kesemuanya dapat memberi keyakinan kepada anda dan menyambung semula meningkatkan anda perlu bergerak ke hadapan.
3. "Tidak Ada Yang Akan Mengambil Seseorang untuk Sewa Saya Umur"
OK, katakan anda tahu apa yang anda bawa ke kemahiran yang boleh dipindah jadual dan semua-tetapi anda bimbang orang lain tidak akan. Lebih penting lagi, anda takut bahawa usia anda akan membuat menangani ini lebih sukar.
Saya tidak akan menafikan ia-ageism ada di tempat kerja dan dalam pencarian kerja, walaupun pada hakikatnya ia menyalahi undang-undang. "Dalam budaya barat, kita cenderung menyamakan daya hidup dengan belia, " kata jurulatih kerjaya Muse, Jenny Foss, yang sering bekerja dengan pencari kerja yang lebih tua. Pekerja yang lebih tua mungkin mendapat stereotaip yang tidak adil kerana mempunyai tenaga yang rendah, terjebak dalam cara mereka, atau tidak "bersamanya" ketika datang ke teknologi terkini. Hasilnya, pencari kerja mendapati diri mereka diluluskan untuk peranan atau bimbang tentang mencari pekerjaan baru kerana usia mereka.
Wajah Takut
Malangnya, anda tidak dapat mengalahkan masalah budaya diskriminasi umur. Tetapi menjadi strategik tentang bagaimana anda menjual diri sebagai seorang penukar kerjaya boleh membantu anda memeranginya dalam pencarian kerja anda sendiri.
Memikirkan kemahiran yang boleh dipindahmilik anda adalah satu bahagian persamaan, pasti. Tetapi juga berfikir tentang semua pengalaman yang anda miliki sebagai sangat berharga-walaupun ia tidak jelas relevan.
Westfahl percaya bahawa masa jabatan dan rekodnya membolehkannya merapatkan jurang antara kejururawatan dan perekrutan, walaupun di tempat yang kemahirannya tidak dapat. "Bersikap jujur dan membiarkan saya mengetahui bahawa saya seorang pelajar yang cepat dan saya sangat berdedikasi membantu, " katanya. "Dan mereka dapat melihatnya-saya berada di jabatan saya selama 16 tahun, pekerja yang sangat setia."
Pengurus yang mengupah kebanyakannya mahukan seseorang yang boleh melakukan kerja dan melakukannya dengan baik, jadi perkara yang paling penting yang boleh anda fokuskan ialah bagaimana anda menyerlahkan kemahiran anda untuk memadankan peranan baru ini-dan bagaimana anda membuktikan bahawa trajektori kerjaya tidak-linear anda anda mempunyai kelebihan yang berbeza berbanding seseorang yang lebih muda atau di jalan yang lebih lurus.
Dan jujurlah dengan diri sendiri: Siapa yang menulis naratif, pasar kerja … atau anda? Seperti yang Fos menegaskan, terlalu mudah untuk memberitahu diri sendiri bahawa diskriminasi umur akan membuatnya tidak mungkin untuk bergerak ke hadapan, dan bukannya meletakkan kerja untuk mengemas kini kemahiran anda atau pitch lif-menjadikannya nubuatan yang memuaskan. " anda terjebak, anda tetap terjebak, "jelasnya.
4. "Saya Tidak Memiliki Perubahan"
Apabila anda telah mencapai tahap tertentu dalam kerjaya anda, perubahan karier bukanlah sekadar menyerahkan pandangan anda sendiri sebagai seorang profesional-ini sering bermaksud memberi gaji yang cukup besar. Dan pada zaman ini, pengorbanan itu boleh menjejaskan lebih daripada sekadar anda. Mungkin anda mempunyai keluarga untuk menyokong, gadai janji untuk membayar, atau kewajiban hidup lain yang mengharuskan anda membawa pendapatan yang stabil.
Wajah Takut
Mempunyai pelan di tempat dapat membantu memerangi ketakutan untuk berjalan kering secara finansial. Berapa lama anda mahu memberikan karier baru ini satu pukulan? Apakah metrik anda untuk menentukan sama ada anda berjaya dalam kerjaya baru ini atau tidak? Di manakah anda akan pergi jika perkara tidak dimatikan? Bolehkah anda tidak bekerja, dan berapa lama? Ini adalah semua soalan yang perlu anda jawapan sebelum mengambil lonjakan itu.
"Saya sangat bertuah. Saya berusia 41 tahun semasa saya membuat suis. Isteri saya bekerja untuk firma undang-undang besar dan kami mempunyai faedah melalui majikannya, "kata Lewin. Dengan jaring keselamatan perlindungan dan beberapa wang disimpan, dia menganggap dia mempunyai enam bulan untuk menjadi seorang broker tembakan. "Walaupun saya gagal sepenuhnya, kita masih akan makan, " pikirnya.
"Tetapi saya memberi masa untuk saya, " tambahnya. "Saya tidak mahu masuk hutang untuk melakukan ini." Dia memutuskan bahawa jika dia tidak menutup kesepakatan tunggal dalam tempoh enam bulan itu, ia tidak dimaksudkan. Nasib baik, dia mencapai apa yang dia mahu lakukan.
Untuk keselamatan kewangan tambahan, anda boleh memilih untuk menyimpan satu kaki dalam kerjaya lama anda untuk sementara waktu-katakan, melakukan kerja kontrak dalam pemasaran semasa anda cuba mendarat pekerjaan jualan. Bahawa dikatakan, jangan terlalu bergantung pada rancangan sandaran anda yang anda hindari memberi karier anda mengubah semuanya. Perubahan besar seperti ini mengambil masa, jadi anda harus bersabar dan memahami bahawa anda mungkin memerlukan beberapa bulan untuk mendapatkan diri anda di alur.
"Saya semakin didekati oleh para perekrut sepanjang masa untuk melakukan pekerjaan sejenis pekerjaan-pekerjaan pengurus hubungan, pembantu kerja penasihat umum, pekerjaan peguam, " kata Lewin. "Tetapi itu bukan tempat keghairahan saya lagi. Saya tahu ia akan menjadi gaji yang baik, saya tahu ia selamat, dan saya tahu ia akan baik-baik saja, tetapi saya mahu menjalani kehidupan yang saya merancang … Saya dan isteri saya percaya bahawa patut mengambil risiko untuk mencari sesuatu yang saya benar-benar boleh bersemangat. "
5. "Bagaimana jika saya menyesal?"
Ia agak biasa untuk bimbang tentang membuat lompatan kerjaya salah. Bagaimana jika anda menyedari bahawa anda telah menuruni jalan yang lebih buruk daripada yang anda telah lakukan sebelum ini? Bagaimana jika anda terlepas kerja lama anda dan tidak dapat berbalik? Bagaimana jika anda mendapat separuh jalan hanya untuk mengetahui bahawa anda benar-benar mahu mengambil laluan yang berbeza? Ketakutan untuk membuat langkah yang salah dapat dengan mudah melumpuhkan anda dari membuat langkah apa pun .
Wajah Takut
Anda pasti akan membuat kesilapan dalam kerjaya anda-dan anda juga boleh membuat kesilapan dalam memilih jalan baru anda. Tetapi itu sudah tentu tidak bermakna itu adalah hujung jalan untuk anda.
Kelli Smith bergelut untuk mengetahui dengan tepat di mana dia mahu pergi ke 44 selepas bekerja selama beberapa tahun dalam logistik kargo, kemudian sebagai guru bahasa Inggeris dan pelatih korporat bebas di luar negara. Dia memutuskan bahawa dia mempunyai semangat untuk berteknologi dan mengambil kursus pembangunan web di Skillcrush, fikir dia mahu menjadi pemaju. Walau bagaimanapun, dia dengan cepat mengetahui bahawa itu bukan apa yang sebenarnya dia mahu lakukan. Dia mendapati dirinya kembali di tempat yang sama, rasa terkalahkan bahawa dia salah faham.
Tetapi "kesilapan" beliau terbukti menjadi langkah yang sangat pintar. Smith terus berhubung dengan pengajar Skillcrushnya. "Dan ketika saya bercakap dengan mereka, mereka berkata, 'Tidakkah anda mempunyai latar belakang sokongan pelanggan dari syarikat logistik anda? Dan saya berkata, 'Ya, itulah bahagian syarikat saya berlari, ' "katanya.
Beliau mendarat di Skillcrush sebagai ketua sokongan pelanggan, dan dari situ terus menjadi pengurus operasi. Walaupun dia tidak menggunakan kemahiran dari latihan pembangunan webnya, "hakikat bahawa saya bersedia mempelajari orang-orang yang membuka pintu-pintu itu sehingga saya ke mana saya berada, " katanya.
Anda juga harus ingat bahawa anda tidak akan tahu sama ada keputusan yang tepat untuk anda untuk beberapa waktu. "Sekiranya jelas bahawa keputusan itu adalah salah, mungkin lebih baik untuk dibetulkan dengan lebih cepat dan tidak lama kemudian, pasti. Tetapi saya juga melihat orang gagal semata-mata kerana mereka tidak memberi masa yang cukup baru untuk 'melekat, ' "jelas Foss. "Kebanyakan perkara-perkara baru akan merasa tidak selesa atau mencabar anda dengan cara yang anda tidak digunakan untuk dicabar … Dan itu benar-benar normal, dan benar-benar akan menjadi sebahagian daripada perjalanan ke pekerjaan atau kerjaya baru, di mana-mana umur."
6. "Bagaimana jika saya Mengerikan?"
Ia satu perkara yang perlu dibimbangkan untuk tidak menyukai kerjaya baru. Ia menakutkan untuk berfikir bahawa anda mungkin akan pergi selepas pekerjaan yang anda mahu sangat teruk, hanya untuk mendapatkannya dan menyedari bahawa anda tidak mempunyai apa-apa kebaikan. Atau anda tidak sepatutnya sesuai dengan budaya baru. Atau anda sentiasa berada di belakang rakan-rakan anda, walaupun usia dan kepakaran anda.
Wajah Takut
Sebenarnya, anda akan merasakan unsur anda apabila anda mula membuat suis.
"Hanya belajar cara bercakap dan jenis perkara yang mereka ingin dengar seperti berada di negara asing, " kata Westfahl mengenai menghadiri mesyuarat selepas bekerja di hospital selama bertahun-tahun. Apabila Lewin mula bekerja dalam jualan, dia berkata, "Saya tidak memahami jargon itu dan saya takut bahawa saya akan cuba menyokong keluarga melakukan sesuatu yang tidak pernah saya lakukan sebelum ini." Dia menambah bahawa sebagai seorang peguam, "Tidak kira betapa baiknya atau betapa buruk saya lakukan dalam minggu yang diberikan, saya mendapat gaji. Dalam hartanah, itu bukanlah kes itu. "
Tetapi mereka memberi masa untuk menyesuaikan tanpa pertimbangan, dengan mengetahui bahawa mereka adalah pekerja keras dan pelajar yang berdedikasi.
"Ia menakutkan untuk menjadi sesuatu yang baru, " Westfahl mengakui. "Saya benar-benar suka mengetahui kerajinan saya dan bersikap baik dan tidak membuat kesilapan." Dia mengatakan bahawa untuk beberapa bulan pertama, dia hanya memerhatikan orang lain. "Kemudian ia datang bulatan penuh selepas setahun, di mana sekarang saya sangat yakin dalam pertemuan, " jelasnya. "Saya seorang yang sangat terpelihara, pemalu. Dan sekarang saya seorang yang sangat berbeza, dan saya suka itu. "
Tidak syak lagi, anda akan berjuang dan merosakkan dalam beberapa bulan pertama kerjaya baru anda. Tetapi, ingatkan diri sendiri bahawa walaupun banyak perkara yang anda tidak tahu-tentang budaya, mengenai tanggungjawab peranan anda, tentang industri lingo-banyak yang anda tahu, sebagai seorang yang mempunyai pengalaman bertahun-tahun di tempat kerja.
Lewin berkata, "Setiap hubungan yang pernah saya bina, setiap persahabatan dan sambungan peribadi dan profesional yang saya buat telah menjual diri saya kepada orang lain dan membelinya. Dan itulah yang saya lakukan dalam hartanah. Saya tidak menjual pangsapuri. Saya menjual pengetahuan saya, kepakaran saya, dan bantuan saya. "
Beliau menambah, "Percayalah bahawa pengalaman kemahiran dan pengetahuan yang anda bina selama karier anda hingga ke tahap ini mempunyai nilai dan merit." Dengan pemikiran ini, tempoh pelarasan tidak akan kelihatan begitu menakutkan.
Menolak ketakutan anda adalah sukar, tetapi ia berbaloi, semua pengurusi kerjaya mengatakan. Sebenarnya, membuat suis itu memberi mereka rasa tidak terkalahkan, dengan cara yang sama-sama mengagumkan dan memberi inspirasi kepada sesiapa sahaja di mana-mana peringkat dalam perkembangan profesional mereka. "Jika saya melakukannya pada pertengahan tahun 40-an, saya rasa seperti sesiapa sahaja boleh melakukannya, " kata Smith mengenai pivotnya.
Westfahl menambah, "Saya menguji diri saya, saya mengambil lompatan iman, dan ia berhasil. Sekarang saya tidak akan takut jika saya melihat sesuatu di mana saya boleh membina kerjaya saya lebih jauh lagi. Saya akan merasa lebih yakin dengannya berbanding sebelum ini, hanya kerana saya melakukan sesuatu yang sangat drastik. "
