Anda mungkin sudah tahu pentingnya membunyikan profesional apabila menghantar e-mel kepada pengurus pengambilan tentang pekerjaan yang berpotensi.
Tetapi sejauh mana anda benar-benar membaca mesej anda sebelum anda memukul hantar? Terdapat banyak kesilapan e-mel yang anda mungkin tidak tahu yang anda buat-dan mereka akan memberitahu bos baru anda yang berpotensi tentang anda sebagai pekerja.
Malah, ini adalah enam perkara yang berjaya usahawan dari YEC mengatakan akan membebankan peluang anda untuk mendapatkan temu bual.
1. Anda menggunakan Template Sama untuk Setiap Kerja
Walaupun ia menggoda untuk menggunakan template yang sama untuk setiap siasatan, anda perlu melakukan sedikit kerja untuk mengetahui sedikit tentang syarikat itu untuk menjelaskan bahawa anda telah melakukan kerja rumah anda. Jika saya dapat memberitahu anda telah meletakkan tenaga sifar untuk menjangkau kami, kami akan meletakkan tenaga sifar dalam mengingati anda.
2. Anda mengambil terlalu lama untuk menjawab
Tiada pemohon pekerjaan yang pernah tercedera dengan memberi respons kepada e-mel terlalu cepat. Saya suka orang yang menunjukkan minat dalam kedudukan kami dengan segera kembali kepada saya. Jika anda bimbang bahawa anda akan kelihatan 'putus asa'-jangan. Saya sedang mencari pemohon yang benar-benar ingin bekerja di sini dan bersedia untuk membuat pengorbanan kecil untuk kembali kepada saya semasa rehat makan tengahari mereka atau pada waktu petang.
3. Anda Menggunakan Tatabahasa Miskin
Sekiranya anda menulis ayat gramatikal guru gred lima akan menandakan dengan warna merah, maka anda tidak bersedia untuk memohon pekerjaan yang akan mengharuskan anda menghantar e-mel bagi pihak syarikat. Saya kagum dengan seberapa kerap saya menerima pertanyaan pekerjaan dengan kesilapan yang terang-terangan. Dalam usia beribu-ribu orang, saya mencari seseorang yang boleh mendarat dengan memperhatikan setiap butiran di sepanjang jalan.
4. Anda Tidak Menjalankan Kerja Rumah Anda
Sekiranya anda benar-benar mahu dianggap sebagai calon, penyelidikan anda harus melampaui mengetahui nama dan industri syarikat. Satu perkara yang akan merosakkan peluang anda adalah bertanya soalan atau salah menafsirkan maklumat yang sedia ada melalui carian Google yang cepat. Calon-calon yang tahu banyak tentang syarikat saya menunjukkan saya mempunyai semangat dan minat untuk pekerjaan itu.
5. Anda Batalkan Nama Syarikat
Saya selalu terkejut dengan berapa banyak e-mel yang saya lihat di mana nama syarikat kami dieja salah. Jika anda tidak berorientasikan terperinci atau cukup bijak untuk menghabiskan masa selama dua saat Googling nama kami, bagaimana saya boleh mempercayai anda untuk mewakili syarikat?
6. Anda menggunakan Emojis
Ya, pemohon telah menghantarnya kepada saya. Saat saya melihat emoji dari pemohon, saya sepenuhnya hancur dan dilakukan dengan perbualan. Emojis adalah untuk rakan-rakan, bukan hubungan profesional.
