Beberapa tahun lalu, saya berhenti kerja korporat yang stabil untuk menjadi seorang perekrut bebas. Saya mempunyai banyak alasan yang hebat untuk membuat langkah ini, tetapi pada akhirnya, saya mahukan lebih banyak kelenturan dan tekanan yang kurang. Selepas beberapa bulan, saya menjaringkan beberapa pelanggan yang padat dan hampir tidak mahu mengeluarkan duit daripada simpanan untuk membayar bil-bil. Secara keseluruhannya, saya berasa sangat baik.
Salah satu perkara yang paling saya sukai tentang industri ini-sama ada sebagai pekerja bebas atau pekerja rumah sendiri-ialah saya dapat berkumpul di laman web seperti LinkedIn sepanjang hari. Kelemahan itu, pada mulanya, sentiasa dibombardir dengan kemas kini mengenai tajuk pekerjaan baru atau promosi besar.
Ia seolah-olah semua rakan saya semakin meningkat, mengambil perjalanan yang luar biasa ke negara-negara asing di syarikat itu, atau menjaringkan kemenangan kerjaya utama. Saya sangat gembira dengan kawan-kawan saya, tetapi saya tidak dapat merasakan sedikit ketinggalan. Saya juga mula mempersoalkan sama ada saya membuat pilihan yang tepat. Mungkin saya sepatutnya tinggal kursus dan terus mendaki tangga korporat.
Apabila saya akhirnya membuka peluang kepada rakan sebaya tentang perjuangan saya, dia mengingatkan saya bahawa sebab yang saya alami sendiri adalah kerana saya ingin melepaskan diri dari semua tekanan, kekacauan, dan tekanan yang saling berkaitan dengan promosi tersebut dan menimbulkan saya enak. Saya terlupa segala-galanya yang memasuki kejayaan kerjaya semua orang di sekeliling saya telah mencapai.
Perkara itu, kejayaan benar-benar subjektif. Versi saya itu berkisar sekitar dapat pergi ke kelas yoga pada jam 10 pagi atau bekerja dari bangku taman pada hari yang cerah. Fleksibiliti yang datang dengan laluan kerjaya ini sangat penting bagi saya bahawa ia adalah perjalanan yang tidak pasti.
Saya tahu banyak orang yang berjaya yang benar-benar menyukai kerja yang mereka lakukan dan gembira untuk menaruh masa yang panjang di pejabat, perjalanan selama berminggu-minggu, atau bangun lebih awal untuk memerah dalam jogging sebelum panggilan 8 pagi. Dapat menyesuaikan jadual yang mantap ketika melakukan kerja yang memuaskan adalah versi kejayaan orang lain. Ia berbeza untuk setiap kita.
Dengan semua ini, jika anda merasakan sedikit tentang tempat anda atau bertanya apa yang dimaksudkan untuk berjaya saya mempunyai beberapa soalan untuk anda. Dan nasihat juga.
1. Adakah anda gembira?
Adakah anda menikmati kerja yang anda lakukan? Atau sekurang-kurangnya kebanyakannya? Adakah anda dapat mencari masa untuk bersuara dengan rakan dan keluarga anda atau mengejar minat anda yang lain? Jika anda gembira, anda sudah berjaya. Mengejutkan pekerjaan anda, menghargai masa anda, dan merasakan kepuasan secara keseluruhan adalah kemenangan besar.
Jika anda tidak berpuas hati dengan pekerjaan anda, tidak suka syarikat anda, atau tidak boleh berdiri bos anda, itu juga baik. Anda hanya perlu memulakan langkah mencari sesuatu yang baru. Salurkan resume anda, mengoptimumkan profil LinkedIn anda, dan dapatkan gameface rangkaian anda. Anda boleh-dan akan-cari yang lebih baik.
2. Bolehkah Anda Bayar Bil Anda?
Atau sekurang-kurangnya meletakkan hidangan yang layak di atas meja? Ini mungkin kelihatan seperti bar yang rendah, tetapi menjadi orang dewasa yang bertanggungjawab yang tidak hanya mampu membayar bil mereka, tetapi yang mampu membeli bahan makanan setiap minggu bukanlah apa-apa. Mata Bonus jika anda mempunyai beberapa dolar dalam akaun simpanan anda setiap bulan. Mampu untuk mendapatkan perlindungan, makanan, dan semoga-kesenangan sedikit pun adalah sebab kebanyakan kita mempunyai pekerjaan di tempat pertama. Jika anda boleh menyemak ketiga-tiga kotak tersebut, anda berada dalam keadaan baik.
Saya mengambil masa bertahun-tahun untuk menyelesaikan masalah hutang pinjaman pelajar dan beberapa kad kredit yang berlarutan, dan saya tidak malu mengakui bahawa saya tinggal di jeruk dan keropok (tidak menilai) lebih daripada beberapa kali. Jadi, jika anda masih berusaha ke arah kestabilan kewangan, ketahuilah bahawa anda tidak bersendirian.
3. Bagaimana Anda Menetapkan Kejayaan?
Buat idea tentang apa yang anda fikir kejayaan sepertinya, dan tanya diri anda apa yang kelihatannya untuk anda. Adakah anda ingin membuat jadual anda sendiri? Tolong orang lain? Jadilah orang yang pergi ke pasukan anda? Tidak ada jawapan yang salah.
Saya tidak dapat menekankan perkara ini cukup. Lebih banyak lagi untuk berjaya daripada apa yang menunjukkan tajuk pekerjaan atau gaji besar. Perkara itu semua hebat, tetapi cuba menggali lebih mendalam.
Sekiranya anda mati untuk mendapatkan pekerjaan peringkat pengarah, tanya diri anda mengapa. Adakah anda bersemangat untuk menguruskan pasukan, teruja untuk mengambil cabaran baru, atau berharap untuk menduduki tempat duduk di meja pembuat keputusan? Jika anda menentukan kejayaan dengan gaji anda, tanya diri anda mengapa anda ingin membuatnya. Adakah anda berharap bersara lebih awal? Menjelajah dunia? Sokong keluarga anda? Walau apa pun jawapan anda, ingat bahawa definisi kejayaan jauh melebihi tajuk penting atau gaji berjumlah enam angka.
Secara peribadi, saya suka menjadi ahli yang kaya dan terkenal di dunia dalam bidang saya. Dan mungkin saya akan menjadi satu hari, tetapi untuk sekarang, saya menetapkan waktu saya sendiri dan membuat cukup untuk menyokong diri saya, sambil memperoleh kepercayaan dan penghormatan terhadap pelanggan saya.
4. Apa yang Boleh Anda Lakukan Sekarang Bahawa Anda Tidak Dapat Menyelesaikan Satu Tahun Ago? Lima tahun yang lalu?
Dengan kata lain, apa yang telah anda pelajari? Fikirkan tentang semua perkara yang anda tidak mempunyai pengalaman dengan atau tidak sangat berkesan pada ketika anda mula bekerja. Saya yakin anda telah mengumpulkan banyak pengetahuan dan kemahiran sejak itu.
Apabila saya mula-mula memulakan HR, bos baru saya mengajar saya bagaimana menggunakan spreadsheet yang terlalu rumit untuk menjejaki perbelanjaan penjagaan kesihatan syarikat. Ia membawa saya selama-lamanya untuk mengemaskini segala-galanya, tetapi akhirnya saya mendapat sambutan hangat. Ketika saya meninggalkan pekerjaan itu, saya terpaksa mengulangi pengurus saya bagaimana menggunakan spreadsheet!
Ini mungkin bunyi sedikit remeh, tetapi ia masih menjadi kemenangan. Waktu dedikasi dan tenaga untuk menjadi sangat baik dalam pekerjaan anda adalah sesuatu yang boleh dibanggakan-tanpa mengira betapa besar atau kecilnya tugas itu. Saya tidak ragu-ragu bahawa anda mempunyai cerita seperti ini. Tuliskan. Bangga dengan mereka.
Sekiranya anda merasa tidak belajar atau berkembang lagi, terdapat banyak cara untuk mencabar diri sendiri. Adakah terdapat pensijilan profesional yang anda telah berfikir tentang mengejar? Adakah anda berminat untuk mengambil tanggungjawab baru di syarikat anda sekarang? Adakah masa untuk pivot kerjaya yang lengkap? Luangkan sedikit masa memikirkan apa yang ingin anda pelajari seterusnya, kemudian pergi selepas itu.
5. Apa yang anda bangga?
Tuliskan semua yang anda lakukan sepanjang kerjaya pendidikan dan profesional anda. Dan termasuk kehidupan peribadi anda, sementara anda berada di situ. Ini boleh jadi apa-semester yang anda memperoleh 4.0 IPK, pada masa itu anda melepaskan persembahan akhir-akhir ini, atau hari anda akhirnya terjebak di kelas yoga.
Mengambil inventori pencapaian anda dari sudut pandang holistik dapat membantu untuk meletakkan tahap kejayaan sebenar anda dalam perspektif. Kami cenderung memberi tumpuan kepada kegagalan kami, jadi pastikan senarai kemenangan anda sebagai peringatan tentang seberapa banyak yang anda telah capai.
Perhatikan kembali kejayaan anda apabila anda merasakan dan memberi tumpuan kepada seberapa jauh anda datang daripada membimbangkan perkara-perkara yang belum anda capai.
6. Adakah Anda Berusaha Menuju Sesuatu?
Apakah matlamat kerjaya anda? Apa yang anda mahu hidup anda kelihatan seperti? Apakah jenis orang yang anda mahukan? Kini tanya diri anda apakah jalan pekerjaan atau kerjaya anda sekarang akan membantu anda mendapatkan tempat yang anda mahu. Jika jawapannya ya, anda lebih berjaya daripada yang anda fikirkan.
Sekiranya anda merasa seperti anda telah melepaskan lagu, itu benar-benar halus (dan normal-saya telah membuat beberapa kesilapan kerjaya sendiri). Menyedari bahawa sudah tiba masanya untuk membuat perubahan adalah langkah pertama. Menentukan matlamat anda akan datang seterusnya. Kemudian anda perlu membuat rancangan. Dan seperti itu, anda sedang berusaha ke arah sesuatu lagi.
Memeriksa laluan kerjaya anda atau merasa tidak selamat tentang kejayaan anda adalah benar-benar normal, tetapi membandingkan kemajuan atau pencapaian anda kepada orang lain tidak akan melakukan apa-apa yang baik. Apabila diragukan, ingatkan diri anda tentang kejayaan versi anda dan teruskan ke arahnya. Anda akan ke sana akhirnya-dan saya tahu anda akan mempunyai banyak kemenangan di sepanjang jalan.
