Yang tak terpikirkan telah berlaku.
Anda dipecat, dan berasa busuk, dan sekarang anda menjadi tekanan-Memandangkan otak anda dalam usaha untuk mengetahui bagaimana anda akan mengambil keping-keping keadaan yang tidak dijangka ini.
Nafas dalam. Deeeep nafas. Kecuali jika anda telah dipecat untuk sesuatu yang sangat buruk bahawa ia membuat berita atau mengakibatkan akibat yang melampau, mungkin ada harapan dan janji yang anda boleh dan akan membuat kemunculan yang anggun.
Berikut adalah beberapa perkara utama untuk dilakukan terlebih dahulu:
1. Jadilah Assured Bahawa Anda Tidak Sendiri
Hampir tanpa pengecualian, pelanggan yang saya bekerjasama dengan yang dipecat ditakuti bahawa tidak ada yang pernah memahami apa yang baru saja berlaku, mempercayai penjelasan mereka, atau ingin menyewa mereka memandangkan "noda" keadaan.
Bukan kes itu. Tentunya, dipecat bukan senario yang ideal, tetapi ia berlaku setiap hari di tempat kerja di seluruh negeri. Saya berjanji.
Duduk dengan seorang pengurus HR kadang-kadang dan anda pasti akan mendengar beberapa cerita yang menarik tentang pekerja yang telah meninggalkan organisasi. Tuduhan saya adalah bahawa butir-butir anda sama ada biasa atau tidak akan menjadi penghancur kerjaya.
Walaupun jika anda berasa seperti anda satu-satunya orang yang pernah berada dalam keadaan ini, anda tidak. Dan itu satu perkara yang baik, kerana banyak pengurus pengambilan pekerja mungkin kurang prihatin daripada yang mungkin anda takut.
: 8 Langkah untuk Melantun Kembali Selepas Mendapatkan Fired
2. Ambil Masa Anda Perlu Memproses dan Tenang
Apabila anda mencerna bahawa anda tidak bersendirian, sudah tiba masanya untuk mencari tenang. Anda tidak akan menjadi calon yang sangat berkesan jika anda semua frazzled, defensif, atau tercekik. Anda juga boleh mengatakan perkara yang anda menyesal, terutamanya jika anda marah, atau membuat keputusan daripada panik dan pertimbangan yang bijaksana.
Yang berkata, tidak ada rasa malu dalam mengambil beberapa hari atau beberapa minggu (jika anda mampu) untuk memproses melalui realiti apa yang turun. Biarkan diri anda meluangkan masa melalui tahap kesedihan yang benar-benar datang sebahagian dan bungkusan dengan kehilangan kerja yang tiba-tiba dan tidak dijangka.
Sebaik sahaja anda mempunyai kepala yang jelas dan sedikit ruang antara acara dan ufuk, anda mungkin akan lebih bersedia untuk meneruskan keyakinan dan kestabilan mental
: 5 Tabiat Sederhana Yang Akan Membuat Anda Merasa Baik Mengenai Diri Anda Setiap Hari
3. Bekerja untuk Dapatkan Rujukan Daripada Majikan Itu
Ya, orang ini boleh menakutkan apabila anda dipecat. Tetapi ia mungkin lebih boleh dilakukan daripada yang anda mungkin mengesyaki. Walaupun anda mungkin membayangkan bahawa semua orang bercakap tentang anda dan telah menghidupkan anda, itu tidak mungkin bahawa ini berlaku.
Pergi ke orang awak. Mereka tidak perlu menjadi penyelia anda atau orang yang bekerja di jabatan langsung anda (walaupun, lebih banyak lagi yang mereka tahu tentang hal-hal hebat yang anda lakukan, lebih baik). Anda benar-benar memerlukan seorang atau dua untuk menjamin anda, dari majikan yang paling baru-baru ini.
Gunakan penjagaan, sudah tentu, ketika anda mendekati. Jangan gosip atau rehash. Buat permintaan yang mudah.
Hanya pastikan mereka dengan kukuh di atas kapal dengan menawarkan rujukan bercahaya. Juga, elakkan meletakkan seseorang di tengah-tengah kontroversi-jangan tanya orang yang terlibat secara langsung dalam keadaan itu, atau mereka yang boleh masuk ke dalam air panas dengan pekerjaan mereka sendiri dengan menyokong anda.
: Templat E-mel Yang Memastikan Rujukan Anda Akan Mengatakan Semua Perkara Yang Benar
4. Putuskan Cara Menetapkannya
Rancang untuk ditanya kenapa anda meninggalkan kerja terbaru anda. Ini benar-benar akan muncul, jadi bersiaplah. Anda tentu saja ingin meletakkan keadaan menjadi cahaya yang paling baik, tetapi jangan bohong. Ia boleh kembali dan menghantui anda.
Penjelasan terbaik adalah salah satu yang memposisikan keadaan dengan cara yang yakin, langsung, dan ringkas. Kemudian, cuba dan teruskan ke "Berikut adalah apa yang boleh saya jalankan melalui pintu anda dan menyampaikan" sebahagian daripada convo tersebut.
Katakanlah anda telah dipecat kerana bos baru anda membuat perubahan besar pada huraian tugas anda dan kemudian menyatakan dengan jelas bahawa anda tidak sesuai (sebelum menyewa rakan kolejnya untuk mengulangi tugas anda).
Tidak hebat. Anda, sudah tentu, tidak mahu pergi ke temuramah dan mengeluh tentang apa yang tidak sepatutnya lelaki itu dan betapa gila anda tentang keadaan itu.
Sebaliknya, "Selama tiga tahun, peranan saya terlibat menganalisis peluang pasaran dan kemudian membuat cadangan kepada pasukan produk kami mengenai produk baru dan peningkatan produk yang berpotensi. Kami bekerja sangat baik bersama-sama dan melancarkan beberapa inovasi luar biasa. Firma itu baru-baru ini menyusun semula dan memimpin kepimpinan. Peranan saya telah ditakrifkan semula, dan banyak kerja analisa yang saya suka telah dikeluarkan dari pekerjaan saya. Ketika saya menyadari beberapa kemenangan utama ketika peranan saya bergeser, fokus utama dari posisi itu tidak lagi berpusat pada hal-hal yang saya lakukan dengan baik, seperti "
Kalimat terakhir adalah kunci kerana ia akan membolehkan anda memindahkan fokus dari "Saya dipecat" kepada "Inilah yang saya teruja untuk membawa kepada anda."
: Cara Beritahu Pewawancara Anda Telah Dipecat
5. Pertimbangkan Melompat ke "Right Now" Job untuk Bridge the Gap
Sekiranya anda dibuang ke titik yang anda tidak tahu sama ada anda mahu meneruskan laluan kerjaya semasa anda atau mungkin anda tahu ia akan mengambil masa untuk mendarat perkara yang betul-pertimbangkan untuk melangkah ke tempat yang boleh diakses, "sekarang "Pekerjaan, atau mungkin peranan sukarelawan. Melakukan perkara ini akan memberi anda sesuatu yang perlu ditumpukan pada masa kini (bukannya meninggalkan anda pouting lebih dari Netflix selama berbulan-bulan di akhir), tanpa mengunci anda ke dalam pekerjaan yang mungkin tidak akan menjadi yang tepat.
Ia juga akan menyediakan beberapa pendapatan interim (jika peranan dibayar) dan merapatkan jurang pada resume anda.
Nota: Jika anda tidak mahu peranan ini mendapat notis pada profil LinkedIn anda, pastikan dan hidupkan "Mengongsi Pengeditan Profil Anda" dalam tetapan Privasi jika anda bercadang untuk menambahkannya.
: 5 Alasan yang Sah untuk Memohon Kerja Tempur Semasa Carian Kerja yang Lama, Mengecewakan
6. Membaiki Hubungan Seperti Diperlukan
Jika anda benar-benar menyerang diri dari segi hubungan profesional, jangan hanya mengebumikan kepala anda di dalam pasir dan tinggalkan kekacauan yang membara. Orang-orang ini mungkin akan menjadi sama dengan yang anda bawa lagi dan lagi sekiranya anda tetap berada dalam industri yang sama.
Dengan andaian anda tidak merasakan ia adalah penamatan salah (dalam hal ini, pastikan dan berunding dengan seorang peguam), bertanggungjawab dan meminta maaf langsung kepada orang-orang yang anda berdampak negatif.
Permintaan maaf yang tulen dan langsung boleh pergi jauh. Saya pernah bekerja dengan beberapa orang yang akhirnya memperoleh tawaran lain dari syarikat yang sama selepas mengambil tanggungjawab atas tindakan mereka. Juga, pastikan dan mengucapkan terima kasih kepada majikan anda untuk peluang itu dan jemput mesyuarat orang lain sekiranya dia mahu membincangkannya dengan lebih lanjut.
: Ini Adalah Jalan Yang Benar untuk Memohon Maaf Apabila Anda Telah Bersembang
Kehilangan kerja anda menyebalkan. Mendapatkan dipecat adalah lebih teruk lagi. Tetapi satu kehilangan pekerjaan tidak menentukan anda. Anda benar-benar mempunyai buasir dan buasir untuk menawarkan majikan anda yang seterusnya.
Kumpulkan semula. Menyusun semula. Dan kemudian pergi ke sana dan meletakkannya.
Dunia sepatutnya menjadi perkara yang akan anda lakukan seterusnya.
