Jika anda baru memulakan kerjaya anda sebagai jurutera peringkat kemasukan di suatu tempat, anda mungkin tertanya-tanya langkah-langkah yang perlu anda ambil untuk mendaki tangga. Adakah ia hanya masalah masa? Adakah anda perlu kembali ke sekolah atau mendapat pensijilan khas? "
Jawapan kepada semua perkara di atas adalah sama: "Tidak semestinya." Walaupun pendidikan formal boleh membantu anda memajukan pangkat, saya tahu ramai pemaju yang telah mencapai status "senior" dengan ijazah kolej-dan tidak ada persekolahan tambahan.
Walaupun sesetengah orang menganjurkan untuk bergerak ke arah penyeragaman, yang lain berpendapat bahawa tidak mempunyai syarat yang ketat membantu profesion kekal lebih egalitarian dan terbuka kepada cara pendidikan bukan tradisional. Hanya 41% jurutera perisian mempunyai ijazah Sains Komputer, dan 47% daripada pemaju web profesional tidak mempunyai ijazah empat tahun sama sekali. Dengan sebahagian besar profesional dalam industri yang datang dari latar belakang yang tidak standard, tidak menghairankan bahawa tidak ada jalan standard untuk promosi sama ada. Selain itu, kejuruteraan merangkumi banyak kemahiran yang mungkin tidak realistik untuk membina satu ujian yang membuktikan anda bersedia untuk peranan yang lebih maju.
Oleh itu, perkembangan individu melalui gelaran kebanyakannya bergantung pada keutamaan dan praktik majikannya. Sesetengah syarikat sangat tegar dalam trek kerjaya mereka, sementara yang lain lebih berstruktur. Yang mengatakan, terdapat beberapa sifat yang hampir semua jurutera kanan mempunyai, jadi ia adalah waktunya untuk membangunkan mereka.
1. Mereka Mempunyai Kemahiran Menyelundup Yang Kuat
Jurutera kanan tidak semestinya menulis kod bebas kod-iaitu standard yang mustahil bagi mana-mana orang tetapi mereka mempunyai pengetahuan dan alat yang sedia untuk mendiagnosis dan menyelesaikan sebarang masalah dalam domain mereka. Apabila anda baru untuk pengaturcaraan (atau bahasa tertentu atau alatan alat), menjejaki pepijat mungkin sukar, tetapi pemaju kanan menjadikannya kelihatan mudah.
Membangunkan kemahiran debug memerlukan masa, tetapi membantu jika anda bekerja pada pelbagai projek dengan orang yang berbeza. Jika anda tidak mempunyai peluang untuk mengambil bug yang menarik di tempat kerja, maka terlibat dalam projek sumber terbuka.
2. Mereka Tahu Apabila Tidak Akan Mengerjakan sesuatu
Kebanyakan pemaju baru mempunyai beberapa tahap "sindrom objek berkilat." Ada begitu banyak alat yang menarik dan bermanfaat di luar sana yang sukar untuk mengetahui bila menggunakan amalan terbaik yang ditetapkan dan kapan mengambil risiko dan mencuba sesuatu yang baru.
Pemaju terbaik tahu bahawa menulis semula perpustakaan dari awal hanya untuk menjadikannya lebih mudah dibaca, atau bertukar kepada rangka kerja terbaru apabila pasukan sebelum ini memilih yang lebih tua tidak selalu keputusan yang baik. Sebenarnya, kebanyakan jurutera kanan yang saya kenal adalah dengan bijaksana yang berisiko; mereka tahu bahawa perisian yang baik adalah perisian yang berfungsi .
3. Mereka Mentor Lain-lain
Sama ada dalam deskripsi tugas mereka atau tidak, jurutera kanan mentor ahli pasukan junior mereka. Mereka bersemangat berkongsi pengetahuan mereka, dan, dengan berbuat demikian, mereka dapat meningkatkan tahap keseluruhan pasukan.
Latih kemahiran ini sekarang dengan pergi keluar dari cara anda untuk menjadi kolaboratif dan menyentuh asas dengan rakan sekerja anda untuk melihat bagaimana anda dapat membantu.
4. Mereka mengkaji semula Kod secara cermat
Jurutera baru cenderung terbang menerusi ulasan kod. Ya, mengkaji semula kod orang lain boleh mencabar dan membosankan, tetapi untuk mencapai tahap tinggi, anda perlu menerima betapa pentingnyanya. Ia adalah tugas anda untuk meletakkan pengalaman bertahun-tahun anda berfungsi.
BAGAIMANA, ANDA ADALAH TEKNIK KANAN?
Mahu melihat-hanya kelihatan! -At beberapa bukaan hebat?
Terus ke laluan ini
5. Mereka Boleh Menyampaikan Idea Teknikal Kompleks
Untuk memajukan bidang ini, anda perlu dapat menyampaikan butiran kepada orang lain dengan jelas. Anda tidak perlu berbual dengan orang ramai, tetapi anda sepatutnya dapat mengarahkan anda ke jurutera lain yang anda bekerja. Ini adalah permainan pasukan; tiada siapa yang boleh mengagumkannya tanpa keupayaan untuk menyatakan idea mereka dan mendapatkan orang lain di atas kapal.
6. Mereka Memperolehi
Seperti halnya bidang yang paling teknikal, semakin lama Anda menghabiskan melakukan ini, semakin besar kemungkinan Anda mengembangkan keahlian. Jurutera kanan biasanya cukup dinamik untuk melakukan tiga hingga lima perkara dalam satu pasukan, tetapi mereka akan mengambil pemilikan nyata ke atas satu atau dua perkara yang mereka mengkhususkan di kebanyakan.
7. Mereka Mengaku Apa Mereka Tidak Tahu
Dalam temu bual pekerjaan, ramai orang akan cuba menipu topik mereka yang tidak dikenali. Jurutera kanan sudah cukup lama untuk menyedari bahawa mereka tidak dapat mengetahui segala-galanya mengenai topik itu jika mereka cuba, jadi mereka biasanya akan jujur tentang apa yang mereka lakukan dan tidak tahu.
Walaupun tidak ada tanda aras yang diterima secara meluas untuk para jurutera kanan, terdapat perbezaan yang ketara yang para pengurus akan mengawasi ketika memutuskan siapa yang akan mempromosikan atau menyewa untuk peranan peringkat atas. Jika anda ingin maju, pastikan anda menghabiskan masa meningkatkan kemahiran teknikal dan bukan teknikal yang disenaraikan di atas.
