Anda menakluki temuduga kerja. Kini tiba masanya untuk meraikan dan memanggilnya sehari, bukan? Salah. Temu bual itu mungkin berakhir, tetapi peluang anda untuk membuat kesan yang baik tidak. Anda tahu menghantar nota terima kasih kepada majikan yang berpotensi anda boleh menjadi perbezaan antara mendarat tawaran dan menghadapi penolakan. (Dan untuk kemudahan anda, kami mempunyai template e-mel berguna di sini) Tetapi adakah apa-apa lagi yang boleh anda lakukan untuk menjelaskannya anda benar-benar menginginkan kedudukan ini?
Ya!
Kami meminta usahawan dari YEC untuk berkongsi cara kegemaran calon mereka mengucapkan terima kasih.
1. Jadilah bersemangat
Majikan menginginkan seseorang yang selepas lebih daripada sekadar gaji, dan mereka akan sangat menghargainya jika anda teruja dengan misi dan visi mereka. Cara terbaik untuk mengucapkan terima kasih kepada majikan yang berpotensi adalah untuk mengulangi mengapa anda teruja dengan kerja syarikat dan mengapa anda gembira menyumbang kepadanya. Yang lebih spesifik dan teruja anda boleh mendapat kerja firma, lebih baik.
2. Mula Bekerja
Saya mempunyai dua calon yang berbeza pulang ke rumah selepas wawancara mereka dan mula bekerja sama seperti mereka bekerja untuk syarikat saya. Mereka membuat senarai perkara yang berkaitan dengan tugas yang akan mereka lakukan dan mula menangani mereka. Salah seorang daripada mereka adalah tiga hari sebelum saya diberitahu. Ini membuktikan kepada saya bahawa ke atas dan di luar adalah kunci untuk mendapatkan pekerjaan. Kedua-dua masih bekerja di sini.
3. Menyelesaikan Masalah Dibincangkan dalam Temubual Anda
Wawancara hebat akan memasuki keperluan perniagaan sebenar. Perkara yang paling berharga yang boleh anda lakukan untuk mengucapkan terima kasih kepada pewawancara ialah melakukan penyelidikan dan cuba memberikannya dengan pandangan mengenai isu-isu yang muncul semasa perbincangan anda. Walaupun anda mungkin tidak menyelesaikan masalah sepenuhnya, matlamat anda adalah untuk menggerakkan perbualan ke hadapan.
4. Hantar Nota Tangan Tulisan di Tambahan kepada E-mel Terima Kasih
Beberapa tahun yang lalu, saya diajarkan bahawa nota tulisan tangan adalah cara terbaik untuk mendapatkan perhatian seorang pengurus pengambilan pekerja (dengan menganggap anda ditemubual dengan sebuah syarikat yang lebih kecil). Terangkan beberapa butir-butir mengenai mengapa anda sesuai untuk kedudukan dan terima kasih kepada penemuduga untuk masa beliau. Dalam dunia yang pantas dipacu oleh teknologi kami, kad akan sentiasa mendapat perhatian seseorang dan hampir pasti akan dibuka oleh penerima.
5. Terimalah Orang Sejurus
Tepat apabila wawancara berakhir, pastikan anda mengucapkan terima kasih kepada majikan anda yang potensial dengan jabat tangan yang kuat, senyuman, dan sentuhan mata. Biarkan dia tahu anda bersemangat mengenai kedudukan dan syarikat itu. Kemudian ikuti dengan satu lagi terima kasih secara bertulis.
6. Tunjukkan Yang Anda Perhatikan
Saya telah mewawancara beratus-ratus untuk jawatan dengan UBELONG, dan sementara saya menghargai kad ucapan dan nota terima kasih, selepas beberapa saat, mereka semua mula kelihatan sama. Orang yang menonjol untuk saya adalah orang yang mengikuti nota yang menunjukkan dia benar-benar mendengar dan mengambil berat tentang perbualan itu. Tambah pada sesuatu yang anda bincang atau tanya pada soalan yang muncul.
7. Buktikan Anda Layak Pekerjaan
Mengikuti dengan e-mel adalah penting, tetapi anda perlu memasukkan mengapa anda layak mendapat pekerjaan dan membuktikannya. Individu yang melekat kepada saya yang paling dalam wawancara akan membuktikan kepada saya dalam tindak lanjut mengapa dia layak kedudukannya.
8. Tunjukkan Real Anda
Temu bual selalunya berlawanan; mereka bertujuan untuk membezakan sama ada anda layak untuk syarikat itu atau tidak. Tetapi sering terdapat banyak pretensi yang terlibat kerana kedua-dua pihak berusaha untuk menjadi yang terbaik. Menulis e-mel peribadi dan menarik terima kasih kepada majikan anda yang berpotensi dapat menyerlahkan lebih banyak keperibadian anda dan menunjukkan kepadanya mengapa anda sesuai untuk pasukannya.
