Lebih daripada sedekad yang lalu, saya membuat pivot kerjaya daripada pengarah komunikasi korporat kepada perekrut hampir-semua komisen. Saya mengambil risiko yang tidak dikira dan diuruskan hampir setiap aspek peralihan dengan cara yang tidak serasi. Nasib baik, saya bertuah. Semuanya bekerja.
Tetapi melihat ke belakang, saya tidak boleh berfikir untuk diri sendiri, "Dude. Itulah yang melulu. "
Ini, selepas semua, adalah kehidupan saya. Ini adalah hidup saya.
Jika anda sedang mempertimbangkan pivot kerjaya, saya akan merayu kepada anda untuk melakukan perkara yang berbeza. Banyak berbeza.
Saya akan merayu kepada anda untuk mengikuti langkah-langkah utama ini:
1. Mulakan Dengan Kenapa
Begitu ramai orang tahu bahawa mereka benci atau telah melampaui pekerjaan mereka, tetapi mereka tidak mempunyai banyak kesedaran. Anda perlu menjelaskan mengapa sebelum anda mula mengaplikasikan sesuatu kepada yang baru. Jika tidak, anda boleh berakhir di tempat yang berbeza, tetapi yang anda masih kebencian akhirnya-dan apa gunanya usaha itu?
Fikirkan soalan-soalan ini: Kenapa saya mahu ini? Kenapa saya rasa kerjaya baru ini akan menjadikan kehidupan saya lebih baik? Apa yang mungkin ada kelemahan atau risiko?
Kadang-kadang, semasa menjalani latihan, anda menyedari bahawa perkara-perkara sebenarnya mungkin tidak seperti yang rosak seperti yang anda fantasized sama sekali. Dan kadangkala? Laluan akan menjadi lebih menarik dan lebih masuk akal.
: 2 Tanda Besar Anda Tidak Perlu Kerja Baru, Anda Perlu Kerjaya Baru Keseluruhan
2. Dapatkan Jelas pada Apa
Apa yang kelihatan seperti pekerjaan baru atau kerjaya? Apa yang tidak kelihatan? Apa yang dipanggil?
Juga, satu soalan yang sangat penting untuk dipertimbangkan: Adakah saya mempunyai modal kerjaya dalam hal ini? Dengan kata lain, adakah anda akan dapat memanfaatkan kemahiran anda, kenalan anda, dan jenama profesional anda untuk membuat peralihan yang berjaya?
Begitu banyak orang yang meminum "mengikuti semangat anda dan semuanya akan jatuh ke tempat" Kool-Aid. Tetapi penyelidikan saintifik yang dilakukan oleh saintis komputer yang bernama Cal Newport-menunjukkan bahawa mereka yang "mengikut hawa nafsu mereka" secara statistik mempunyai kebarangkalian yang lebih rendah untuk mencari pemenuhan kerjaya jangka panjang daripada mereka yang memanfaatkan modal kerjaya sedia ada ketika membuat pergeseran. Newport mencadangkan-dan saya tegas bersetuju bahawa anda lebih baik memainkan peranan yang memanfaatkan modal kerjaya yang telah anda bangun selama bertahun-tahun dan melukis bidang kepakaran dalam cara yang baru dan kreatif.
: Panduan Terbaik untuk Menunjukkan Apa Yang Anda Lakukan Seterusnya
3. Menggambarkan apa yang akan diambil
Adakah anda tidak mempunyai kemahiran tertentu yang anda perlukan untuk menjadi calon yang menarik untuk jenis peranan baru ini? Adakah anda memerlukan sijil? Kelas? Lesen?
Kadang-kadang, walaupun anda lakukan, ia sepenuhnya dalam jangkauan. Ia boleh menjadi satu perkara yang mudah untuk mengambil kursus dalam talian dan mendapatkan beberapa kemahiran asas supaya anda boleh mengatakan dengan yakin, "Ya, saya tahu Excel" atau "Ya, saya boleh bekerja di QuickBooks."
Tetapi kadang-kadang, anda memerlukan lebih banyak pendidikan atau pelesenan. Anda perlu mematikan ini dan membuat keputusan sama ada anda bersedia membuat pelaburan front-end yang memerlukan atau tidak.
Anda juga ingin menggariskan sumber-sumber tambahan yang anda perlukan untuk menarik ini dan tradeoff yang mungkin diperlukan. Adakah anda memerlukan sokongan penjagaan kanak-kanak? Adakah usaha ini mengambil masa jauh daripada hubungan atau aktiviti lain dalam hidup anda? Bolehkah anda mendapatkan ahli keluarga anda?
Dengan mengandaikan anda merasakan "semua sistem berjalan, " selepas ini, anda kini perlu membina rancangan.
: 6 Cara Anda Boleh Membina Kemahiran Tanpa Menanyakan Sesiapa untuk Bantuan
4. Buat Pelan Tindakan
Mulakan dengan mengingati akhir dengan pelan tindakan anda. Apakah matlamat utama dan garis masa yang sesuai?
Sebaik sahaja anda telah mendapat yang dipaku, memecahkannya ke dalam tonggak utama-kemahiran yang anda perlukan untuk memperoleh, orang yang anda perlukan untuk bertemu, perkara yang perlu anda bungkus dalam pekerjaan anda sekarang, perkara peribadi yang perlu anda hadiri sebelum membuat perubahan ini . Apakah pencapaian?
Berikan tugas harian atau mingguan supaya anda tahu apa yang anda akan lakukan apabila anda duduk di hadapan komputer anda dengan nama "pivot kerjaya". Anda tidak mahu melepaskan diri ini.
Semasa anda menyelesaikan tugas-tugas ini, anda juga mungkin akan melihat bagaimana langkah-langkah kecil cenderung mempunyai kesan bola salji dan memberi anda momentum dan keyakinan bahawa ini sebenarnya merupakan kemungkinan yang sangat nyata.
: Bagaimana Mengetepikan Matlamat Kerjaya Ambisi yang Anda Dapat Menyelesaikan secara realistik
5. Mengesan Usaha
Hormati diri anda cukup untuk mengesan usaha. Pantau cara anda lakukan dan apa yang perlu anda lakukan seterusnya. Sediakan peringatan supaya anda susulan pada perkara yang anda perlukan. Jika anda akan meluangkan masa dan tenaga untuk membuat ini berlaku, meluangkan masa dan tenaga untuk menjejaki kemajuan anda.
Spreadsheet Excel mudah akan membuat anda tertanya-tanya. Jika anda bukan orang Excel, gunakan alat yang paling sesuai untuk anda supaya anda tidak meninggalkan kapal di atasnya.
: Ciri Google Baru Ini Adalah Penjual Permainan Penjajaran
6. Shift Brand Anda
Anda perlu mengalihkan jenama profesional anda supaya anda masuk akal kepada khalayak sasaran baru anda. Peraturan mudah: Semakin mudah anda membuatnya untuk mereka "mendapatkan" anda, lebih baik peluang yang mereka ingin tahu lebih banyak.
Tiada siapa yang akan menyimpulkan bagaimana atau mengapa anda "boleh" masuk akal untuk apa-apa peranan tertentu atau laluan kerjaya. Lupakan saja. Sebaliknya, anda perlu membuatnya "ceroboh di dahi jelas" pada resume anda, profil LinkedIn anda, surat pelindung anda-mengapa anda memahami dengan tepat peranan yang anda gunakan.
Peserta anda, sekurang-kurangnya beberapa dari mereka, akan kelihatan hebat di atas kertas, kerana mereka telah berada dalam industri itu atau bekerja dalam peranan yang sama selama beberapa tahun. Jadi, bagaimanakah anda akan mencipta diri anda dengan cara yang bukan sahaja membuat anda nampak logik, tetapi mungkin meletakkan anda sebagai penampilan yang jelas?
Contohnya. Saya pernah bekerja dengan seorang agen CIA yang ingin menjadi ahli geologi. Jadi dia kembali ke sekolah untuk mendapatkan ijazah geologi. Beliau berada di puncak kelasnya dan mempunyai segala-galanya untuknya. Walau bagaimanapun, apabila dia hampir tamat dan mula memohon jawatan, tiada apa yang berlaku. Rakan sekelasnya, sebaliknya, yang kebanyakannya tidak mempunyai pengalaman profesional yang terdahulu, mendapat panggilan untuk kedudukan yang sangat dia inginkan.
Saya melihat bagaimana dia sedang membentangkan dirinya di atas kertas dan menyedari apa yang salah: Dia seorang lelaki CIA di atas kertas. Saya yakin bahawa pembuat keputusan untuk kedudukan geologi ini keliru: Mereka tidak dapat melihat dengan cepat bahawa dia seorang ahli geologi yang hebat. Mereka benar-benar tidak dapat melihat bahawa dia seorang ahli geologi, tempoh.
Saya bertanya kepadanya bagaimana pengalaman CIA itu boleh menguntungkan dengan peranan masa depannya sebagai ahli geologi. Dia menjawab: "Saya telah berada dalam bidang medan yang sengit. Saya terpaksa menavigasi dan mengatasi persekitaran yang paling melampau, di lokasi paling jauh. Anda boleh menjatuhkan saya di mana-mana dan saya bukan sahaja OK; Saya akan berjaya. "
Ada cangkuknya. Dan itulah bagaimana kami mengalihkan jenama profesionalnya.
: Bagaimana Membuat Rancangan Penjenamaan Peribadi dalam 30 Menit (Walaupun Anda Membenci Penjenamaan Peribadi)
7. Menggerakkan Posse anda
Dapatkan orang di atas kapal, terutamanya yang anda tahu akan sentiasa ada punggung anda. Ya, anda mungkin perlu sedikit rahsia mengenai niat anda jika anda masih bekerja di tempat lain, tetapi ini bukan masa untuk beroperasi sepenuhnya di bawah radar. Pilih kenalan yang paling dipercayai dan dapatkan bantuan mereka.
Dan apabila anda berbuat demikian, menjadi khusus. Memberitahu orang, "Hei, saya berfikir tentang menjadi penulis ganjaran" adalah baik dan baik, tetapi ia tidak benar-benar menguraikan apa yang anda perlukan, atau bagaimana-khususnya-mereka boleh membantu yang paling banyak.
: "Bantu Saya Cari Kerja!" E-mel untuk Menghantar ke Rangkaian Anda
8. Masuk dengan Cahoots Dengan Orang Kanan
Anda semestinya perlu mengenali orang yang ghairah dan berjaya dalam bidang minat yang baru. Jangan tegaskan perkara ini. Orang lebih banyak memberi masa dan masukan daripada yang anda fikirkan, terutamanya apabila anda menunjukkan minat kepada mereka dan mengakui atau mengesahkan sesuatu yang mereka lakukan secara profesional.
Sentiasa ingat bahawa tiada siapa yang mahu diserang hendap. Cara terbaik untuk mendekati adalah dengan membayar pujian atau mencatat sesuatu yang mereka lakukan yang kelihatan menarik atau mengagumkan. Selepas anda membina sedikit hubungan, maka anda boleh meminta bantuan atau sedikit masa mereka. Dan tanpa keraguan, terima kasih semua orang yang memberi anda input dan nasihat di sepanjang jalan. Lebih baik lagi, melaksanakan input mereka. Ini adalah terima kasih yang terbaik yang boleh anda berikan.
: Memperkenalkan Templat E-mel yang Akan Mendapatkan Anda Mesyuarat Dengan Sesiapa Yang Anda Tanya
Sebabnya ramai orang berhenti daripada membuat pivot kerjaya kerana mereka takut. Teruja.
Perubahan menakutkan. Ketakutan yang tidak diketahui menakutkan. Takut gagal? Paling teruk.
Jadi apa rahsia orang yang membuatnya ke pihak yang lain?
Dalam banyak kes, ia agak mudah: Mereka mengambil satu langkah kecil, sengaja, dan berani ke gawang setiap hari, walaupun ia menyusahkan. Walaupun ia menakutkan.
Mereka mengimbangi perkara-perkara dan memutuskan untuk mengambil langkah penuh. Sekarang giliran awak.
