Saya mula belajar mengenai "ujian lapangan terbang" dari pengurus pengambilan semasa temu duga maklumat.
Apakah ujian lapangan terbang, anda bertanya? Selain itu, selain calon yang mempunyai kelayakan dan kemahiran teknikal untuk melakukan tugas itu, pengurus itu bertanya kepada dirinya sendiri selepas setiap wawancara: "Adakah saya mahu terjebak di lapangan terbang dengan orang ini?"
Walaupun ini seolah-olah tidak relevan dengan kelayakan anda dan bakat yang anda boleh bawa ke pasukan, mari kita hadapi: Hanya ada banyak soalan tingkah laku seperti, "Beritahu saya kelemahan terbesar anda, " akan mendedahkan kepada majikan masa depan anda. Dan diakui, kejayaan calon masa depan yang diramal tidak selalu dikaitkan secara langsung dengan jawapan yang diberikan kepada soalan wawancara piawai.
Malah, kebanyakan majikan sebenarnya ingin mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang siapa anda berada di luar jawapan pemotong cookie ini. Mereka ingin tahu bagaimana anda akan sesuai dengan budaya pasukan, kemahiran "lembut" yang anda bawa ke meja, dan sama ada mereka dapat melihat diri mereka bersama dengan anda, terutamanya jika anda akan menghabiskan banyak masa bersama . (Dalam kes pengurus pengambilan pekerja ini, ia berbayar semasa bepergian untuk bekerja, dia pernah terjebak berjam-jam di lapangan terbang New York dengan seorang kakitangan.)
Percayalah atau tidak, ujian lapangan terbang mungkin juga pada fikiran penyelia masa depan anda. Jadi, bagaimana anda meneruskannya? Berikut adalah tiga peraturan untuk diikuti.
Jangan Langkau Bicara Kecil
Saya telah mendapati diri saya mempunyai perbualan dari hobi ke siri Netflix terkini dengan penyelia masa depan saya (dan penyelia beliau) semasa temu duga. Sangat jarang semasa makan tengah hari itu perbualan menunjuk ke pejabat atau kedudukan yang saya wawancarai, dan ia disengajakan.
Apa yang mereka mahu tahu? Saya kemudian bertanya kepada penyelia saya. Melalui perbualan ini, dia mahu melihat sama ada saya akan berhubung dengan pasukan. Adakah saya menarik? Berpengetahuan? Bolehkah dia melihat dirinya meraih cawan joe dengan saya dalam perjalanan ke tempat kerja? Di mesyuarat, adakah saya akan memalukannya di depan seorang pelanggan, atau saya akan menjadi perwakilan yang mesra dan mesra syarikat?
Sama ada makan atau interspersed dalam temu bual biasa, anda mungkin terkejut mendengar satu atau dua soalan yang tidak relevan dengan kelayakan yang diperlukan untuk kedudukan tersebut. (Apakah minat anda dalam memancing terbang ada kaitan dengan keupayaan anda untuk menguruskan kempen pemasaran berjuta-juta dolar? Um, tidak ada apa-apa.)
Tetapi ingat, penemuduga anda mungkin merasakan mereka dapat melihat lebih banyak watak dan keperibadian anda melalui beberapa soalan ini berbanding dengan yang standard. Oleh itu, jangan melangkaui perbualan kecil atau semestinya cuba bergerak secepat mungkin kembali ke pekerjaan di tangan. Perbualan yang lebih santai adalah peluang untuk mengenali orang yang diluar jawapan yang diamalkan.
Tetapi Simpan Profesional
Yang berkata, anda benar-benar boleh menguji ujian lapangan terbang dengan membosankan atau tidak sesuai. Oleh itu, penting untuk bersedia untuk menjawab perkara seperti, "Apa yang anda lakukan untuk bersenang-senang di luar kerja?" Atau "Adakah anda mempunyai kepentingan peribadi atau nafsu?" sebagai tambahan kepada soalan yang lebih relevan.
Seperti yang anda akan mengkaji semula dan menyediakan contoh-contoh pengalaman kerja untuk temu bual, ambil stok apa yang anda lakukan dalam masa lapang anda. Adakah anda bermain sukan intramural? Sukarelawan? Baca? Apa yang anda rasa selesa berkongsi, dan apa yang mungkin menjadi perkara yang anda ingin kekal? Sebagai contoh, jika anda menghabiskan sebahagian daripada hujung minggu anda menyokong kempen politik dan tidak pasti jika pandangan peribadi anda akan mencetuskan perdebatan, mungkin lebih baik untuk mengelakkan topik itu. Sebaliknya, jika anda seorang penonton burung yang gemar dan hanya menghabiskan seminggu di Amazon, ini mungkin menjadi sumber perbualan yang baik dengan sesiapa sahaja di dalam bilik, tanpa mengira sama ada mereka berkongsi minat itu.
Berikut adalah contoh peribadi: Satu soalan wawancara yang saya terima sekali ialah, "Apakah buku terakhir yang anda baca untuk keseronokan?" Tidak diketahui oleh pewawancara saya, ini adalah masa yang tidak diingini (dan, er, ungkapan). Buku terakhir kelab buku saya telah dipilih adalah Lima Puluh Shades of Gray . Sudah tentu bukan jenis tindak balas yang saya mahu berdiri sebagai saksi terhadap kajian watak saya di luar tempat kerja. Sebaliknya, saya menjawab dengan bacaan terbaharu saya yang kedua, yang lebih halus, profesional, dan menarik. (Untuk rekod, Chimamanda Ngozi Adichie's Purple Hibiscus .)
Ingatlah ini: Walaupun anda harus selalu menjadi otentik dalam temu bual, terdapat beberapa ruangan untuk menapis jawapan anda dan tetap profesional secara selektif. Pilih jawapan yang mewakili yang terbaik dalam temu bual anda.
Jangan Lupakan Rangkaian
Akhirnya, ingat bahawa ujian lapangan terbang melebihi pengurus masa depan anda. Sering kali, syarikat-syarikat termasuk mesyuarat perjumpaan atau kumpulan sebagai sebahagian daripada temubual, mulai dari sarapan pagi untuk acara kasual di bar. Ini pada dasarnya adalah peluang untuk semua orang mengenali anda dan melihat bagaimana anda sesuai dengan pasukan, tetapi ia juga merupakan cara terbaik untuk membuat kesan yang baik di luar saman itu.
Oleh itu, pastikan anda bukan sahaja cuba menarik perhatian pekerja lain, tetapi anda terlibat dengannya. Kenali mereka, dan tanya soalan tentang apa yang mereka suka tentang syarikat itu. Lihat apa yang anda ada bersama dan kongsi apa yang membuatkan anda menarik di dalam dan di luar tempat kerja. (Juga, ingat bahawa tindakan dan perbualan anda masih membawa berat dalam faktor penentu siapa yang akan disewa-dan orang pasti akan mengambil perhatian jika anda mempunyai terlalu banyak Chardonnays di bar terbuka.) Tetapi biarkan pengawal anda turun sedikit dan benar-benar bercakap dengan orang? Anda tidak tahu-hanya boleh membezakan anda daripada calon lain.
Ya, anda sentiasa ingin meletakkan kaki terbaik anda dengan kelayakan dan keupayaan anda untuk melakukan pekerjaan. Tetapi ingat, setiap orang mahu menyukai siapa yang mereka bekerjasama. Oleh itu, anda mungkin mempunyai lapisan penilaian tambahan yang bertujuan untuk menjawab sama ada anda seseorang yang pasukannya ingin bersiar-siar dengan selamat pada waktu-atau dapat terus bertahan di lapangan terbang. Bersedia untuk bercakap mengenai pengalaman peribadi dan profesional anda, tidak kira di mana anda berada dalam temu bual, dan semoga anda akan lulus dengan warna terbang.
