Mengundurkan pekerjaan anda bukanlah sesuatu yang anda lakukan sahaja. Terutama jika anda tidak mempunyai apa-apa lagi berbaris.
Itulah sebabnya anda telah menjadi waffling bolak-balik selama berminggu-minggu (jika tidak lagi).
Dan sementara saya tidak dapat memberitahu anda betul-betul apa langkah seterusnya, saya boleh membantu anda menyelesaikan sama ada meninggalkan tanpa pelan sandaran adalah keputusan yang munasabah.
Sekiranya anda bertanya kepada diri sendiri apakah ini adalah langkah yang betul, ingat perkara berikut.
Ya jika: Anda telah Membina Rangkaian Anda untuk sementara
Ketahui sedozen orang yang anda boleh menjangkau untuk mencari kerja baru? Itu pasti akan membantu anda mencari kedudukan anda yang seterusnya. (PS Berikut adalah e-mel rangkaian untuk menghantar apabila anda ingin membantu mencari pekerjaan.)
Tidak jika: Anda Merancang untuk Memulakan Rangkaian Sebaik Anda Menganggur
Anda tidak mahu membuat e-mel awal anda untuk mendapatkan sejuk. Sebaliknya, mulakan pemanasan rangkaian anda dalam masa yang sama. Untuk bantuan di sana, berikut adalah tiga cara yang lebih baik daripada "ingat saya" untuk memulakan e-mel anda.
Ya jika: Anda Telah Disimpan
Sebaik sahaja anda mempunyai kos perbelanjaan hidup beberapa bulan yang tupai, anda boleh meluangkan masa untuk mencari kerja yang sesuai untuk anda, dan tidak menyelesaikan perkara pertama yang berlaku.
Tidak jika: Anda Berfikiran: "Saya Akan Cukup Menggambarkannya"
Anda tidak mahu melompat ke dalam pekerjaan yang anda benci untuk memenuhi keperluan atau perlu mengambil pinjaman. Dan ingatlah, walaupun tawaran hebat datang dengan cara anda, mungkin beberapa saat sebelum mereka mahu anda bermula-dan bahkan lebih lama sebelum anda mendapatkan gaji pertama anda.
Berkaitan : Panduan Penukaran Kerjaya untuk Menukar Industri Tanpa Pergi Patah
Ya jika: Anda berada di Sudut Pecahan
Satu pekerjaan yang menjejaskan kebimbangan anda yang serius menyebabkan kecemasan, serangan panik, atau kemurungan-tidak bernilai gaji. (Ia juga sesuatu yang perlu anda bincangkan dengan profesional kesihatan mental, dan artikel ini dapat membantu anda memahami sama ada mentor, jurulatih, atau ahli terapi adalah orang yang paling baik untuk dibincangkan.)
Tidak jika: Anda Sudah Bersedia untuk Perubahan
Anda berhak lebih baik. Yang berkata, ia bernilai tinggal sedikit lebih lama jika anda telah sengsara untuk sementara waktu dan beberapa bulan lagi tidak akan memandu anda untuk akhir kecerdasan anda-tetapi akan membolehkan anda mempunyai kusyen kewangan. Cobalah untuk meneruskannya supaya apabila anda memberi notis anda, anda cukup menyimpan untuk menunggu kerja yang anda sukai.
Ya jika: Anda Tidak Boleh Tentukan Matlamat Akhir
Sekiranya kerja ini mempunyai nol di mana anda hendak pergi dan apa yang anda mahu lakukan, itu bukan masalah besar jika anda membakar jambatan.
Tidak jika: Kerja Ini Adakah Batu Melangkah di Jalan Ke Sesuatu Yang Menakjubkan
Adakah terdapat beberapa faedah utama yang boleh diperoleh, seperti pemindahan ke jabatan impian anda, kenaikan besar yang akan membolehkan anda mula menjimatkan untuk bersara, atau bos yang tahu semua orang dalam industri ini? Kadang-kadang anda perlu melakukan sesuatu yang membuat anda sengsara untuk mendapatkan sesuatu yang sangat hebat.
Ya jika: Anda telah Mencuba Bekerja
Jika anda telah melakukan yang terbaik untuk membetulkan perkara yang membuat anda tidak bahagia dan masih tiada tanda-tanda penambahbaikan, tiba masanya untuk memberikan notis.
Tidak jika: Ada Lagi Anda Boleh Lakukan
Sesuatu - bos pengurusan mikro, rakan sekerja yang baik, gunung kerja kertas yang tidak perlu - membuat anda mahu berhenti, tetapi anda tidak cuba untuk membetulkannya. Cuba bercakap dengan HR, mencadangkan sistem baru untuk mengurangkan kerja kertas, atau memakai fon kepala di meja anda. Anda mungkin dapat menghapuskan masalah ini tanpa perlu mencari kerja lain.
Kebenaran: Mengosongkan pekerjaan anda tanpa apa-apa idea yang akan anda lakukan tidak akan menjadi keputusan yang perlu diambil ringan. Dengan kata itu, ia juga boleh menetapkan jalan anda untuk melakukan apa yang anda maksudkan. Oleh itu, pada terasnya, pilihan ini adalah tentang apa yang paling risikest-mengambil peluang atau tinggal diam. Jika anda tidak pasti, fikirkan soalan-soalan di atas, dan sama ada jawapan "ya" atau "tidak" paling bergema.
Mempunyai soalan yang berbeza? Saya membantu orang membuat keputusan (besar dan kecil). Ketahui lebih lanjut di sini.
