Tidak lama selepas tamat pengajian dari kolej, saya mendarat wawancara untuk kedudukan hubungan media dengan organisasi bukan untung utama. Saya sangat teruja dan bekerja seperti gila untuk tidak bersedia untuk acara itu.
Tidak masalah saya bahawa pekerjaan ini terletak 70 batu dari rumah saya. Tidak mengapa ia dibayar di sebelah apa-apa. Saya terpaksa mempunyai tugas ini.
Apabila hari wawancara tiba, saya akan mengkaji soalan wawancara mungkin. Saya telah mempraktikkan mereka di hadapan cermin, mengkaji gerak isyarat dan peredaran saya dengan teliti. Saya telah menjejali kakak saya dan memaksa dia untuk memanggang saya berulang-ulang kali.
Saya sangat bersedia, ia tidak melucukan. Apa yang boleh berlaku salah, kan?
Bagaimana dengan segala-galanya? Semuanya berlaku pada wawancara itu. Saya tidak boleh memberi tumpuan atau tidak menghargai perbualan, kerana saya bimbang dengan mengingati baris saya. Mereka akan bertanya, saya akan menjawab tindak balas kalengan saya (dengan kenaikan kening yang baik, tentu saja). Mereka akan bertanya kepada orang lain, saya akan mencari otak saya untuk jawapan "betul" dan secara voltan menyulitkan sesuatu.
Tidak ada yang benar-benar bertemu Jenny Foss the Human pada hari itu; mereka bertemu dengan ego alternya yang canggung, Jenny Foss the Robot.
Jenny Foss yang Robot tidak mendapat pekerjaan itu, dan tidak juga perlu. (Syarikat tidak menyewa robot; mereka membelinya.)
Sudah tentu, saya terkejut selepas itu dan mengutuk pewawancara kerana tidak menyedari betapa saya boleh membawa ke organisasi. (Duh, kita semua berbuat demikian.) Tetapi apabila saya benar-benar diam dengan diri saya, saya menyedari bagaimana dan mengapa saya membomnya:
Saya terlalu banyak diamalkan, dan saya dapat melihatnya sebagai satu perkara yang benar-benar palsu.
Belajar dari saya di sini, orang. Anda perlu mencari keseimbangan antara muncul seperti kanak-kanak yang anjingnya memakan kerja rumah dan berguling dalam gaya R2-D2. Ia sama buruknya (atau lebih teruk) untuk latihan lebih banyak daripada itu untuk terbang sepenuhnya oleh tempat duduk anda.
Anda mahu mendapatkannya dengan betul? Pertimbangkan sebaliknya tip ini semasa anda mempersiapkan wawancara besar berikutnya.
Tanyakan Soalan Wawancara Umum, Kemudian Pertimbangkan Bagaimana Pengalaman Anda Sesuai Dalam
Anda pastinya akan mendapat manfaat daripada Googling "soalan wawancara berasaskan tingkah laku biasa" dan kemudian memikirkan bagaimana pengalaman anda sesuai dengan soalan-soalan yang sering ditanyakan. Hanya jangan menuliskan keseluruhan jawapannya; Sebaliknya, tulis beberapa nota atau titik peluru dan simpannya di tangan untuk temuduga itu sendiri. Anda akan memastikan anda menutup pangkalan-tanpa membaca dari skrip.
Ketahui Kisah Sendiri Anda Baik, Jadi Anda Boleh Menyisipkan Contoh-contoh Ke Pertanyaan
Apabila anda tahu cerita anda di dalam dan luar, lebih mudah memohon contoh-contoh untuk setiap soalan wawancara. Jadi, luangkan masa paling lama sebelum wawancara tidak membacakan soalan, tetapi mencerminkan kronologi kerjaya anda sehingga kini. Berfikir tentang apa yang anda banggakan, apa yang anda perjuangkan dengan, apa yang anda pelajari dari perjuangan, di mana anda membangunkan kemahiran pengurusan, bagaimana anda menjadi begitu baik dalam menyelesaikan masalah, dan sebagainya. Apabila anda yakin dengan spesifik cerita anda, anda akan mempunyai masa yang lebih mudah melukis daripada pengalaman anda dan menyatakan nilai anda, tidak kira apa yang anda minta.
Ingat PIE
Kajian menunjukkan bahawa yang ditemuduga tertinggi ialah orang yang kelihatan positif, berminat, dan terlibat (PIE) dalam perbualan. Tetapi sukar untuk menanggalkan trifecta ini apabila anda terobsesi mengenai soalan yang akan datang seterusnya dan kemudian berebut untuk ingat bagaimana anda sepatutnya menjawabnya. Tumpukan lebih kepada menjadi peserta yang bijak dalam perbualan daripada cuba meramalkan apa yang akan datang dan bagaimana anda akan bertindak balas. Dengan kata lain, bertindak seperti yang anda lakukan sekiranya anda bertemu orang lain buat kali pertama.
Pertimbangkan 3 Perkara yang Mereka Menyewa
Ramai orang tersilap berfikir, "Jika saya dapat menunjukkan kepada mereka bahawa saya tahu apa yang saya bicarakan, mereka akan menyewa saya." Ya, tentu saja, anda perlu menunjukkan dalam temu bual bahawa anda boleh melakukan pekerjaan itu. Tetapi itu hanya salah satu daripada tiga perkara utama yang ditemuduga oleh pewawancara anda: Dia juga perlu merasakan bahawa anda disenangi dan anda akan sesuai di sekitar tempat itu. Fokus kurang pada regurgitating jawapan yang dibuat dengan sempurna, dan lebih banyak untuk menunjukkan kebolehan semasa bersenang-senang dan "seperti mereka." Santai. Tertawa. Gulung dengan apa yang berlaku dan biarkan sedikit keperibadian anda bersinar. Ia sama pentingnya dengan mempamerkan kemahiran anda.
Dan akhirnya:
Bernafas
Dengan cara ini, mereka pasti tahu bahawa anda seorang manusia, bukan robot.
