Yang tidak terhingga dan tidak tahu,
Terima kasih kerana menulis! Saya boleh memberi jaminan bahawa anda tidak bersendirian dalam kitaran coping minum tenaga lima jam anda. Berita baiknya adalah bahawa anda berbunyi bersedia untuk mengambil sikap yang proaktif dan berpindah melalui dinding itu. Berdasarkan apa yang telah anda kongsi, anda mempunyai beberapa kelebihan dengan pengalaman, pendidikan, dan rangkaian tahun anda.
Tetapi untuk melompat melalui dinding itu, anda mungkin perlu menjelaskan visi anda dan mencabar strategi pengambilan semasa anda.
Dapatkan Jelas pada Apa yang Anda Mahu
Saya berharap ada formula mudah untuk mengetahui jalan hidup anda atau sepatutnya. Kata-kata kunci di sini, dengan cara, adalah "sepatutnya." Kedengarannya sebagai sumber kekecewaan anda adalah kepercayaan bahawa anda harus mempunyai idea konkrit ini tentang jalan hidup anda. Sukar untuk membuat visi menarik dan inspirasi diri anda dalam bentuk yang paling tulen apabila anda fikir anda "harus" melakukan sesuatu.
Sebaliknya, ambil sedikit masa untuk jujur dengan diri sendiri dan apa yang anda mahukan.
-
Dalam peranan anda, sekarang dan masa lalu, apakah masalah yang anda suka menyelesaikan sendiri atau pasukan anda?
-
Apakah projek atau tugas apa yang telah memberikan anda pengertian dan aliran yang mendalam?
-
Sekiranya anda ingin membayangkan versi diri anda di dalam negeri kemungkinan yang tidak benar atau salah, baik atau buruk, berjaya atau tidak berjaya, apa yang akan anda lakukan?
-
Apa yang baru, tindakan yang ditingkatkan yang perlu anda ambil untuk mencapai wawasan baru yang baru ini?
Tidak pernah terlambat untuk berhubung dengan diri anda, mengemas kini definisi kejayaan anda, dan mengambil pemilikan tindakan yang anda perlukan untuk sampai ke sana.
Craft a Growth Narrative, Regardless of Titles
Beberapa perkara yang lebih mengecewakan untuk kerjaya anda daripada mempunyai tajuk pekerjaan yang tidak mencerminkan kerja terbaik anda.
Jika perbualan untuk merundingkan tajuk anda atau menerima promosi tidak pergi ke mana-mana, pastikan bahawa resume anda mempamerkan bukti pertumbuhan dan kepimpinan tertentu. Kumpulkan contoh-contoh semasa anda mengambil peranan kepimpinan atau berkembang sebagai seorang profesional dan pastikan anda menggabungkan hasil ini ke resume anda, LinkedIn, surat lamaran, dan perbualan perekrutan dengan perekrut.
Juga, cari cara untuk mengedit tajuk kerja anda dan bahasa peluru anda untuk lebih mencerminkan kekuatan, kepimpinan, atau sumbangan anda.
Akhir sekali, pastikan anda menyerlahkan tuan anda dalam kepimpinan dan pengurusan serta sebarang kelayakan atau pensijilan yang ketara. Pendidikan berterusan anda adalah bukti lanjut dedikasi anda kepada pertumbuhan dan kepimpinan.
SEDERHANA UNTUK MENDAPATKAN ANDA SELAMAT DATANG UNTUK REAL?
Jangan terlepas penglihatan anda.
Jadikan langkah anda
Tinggal Proaktif dalam Carian Kerja Anda
Paling penting, anda telah memohon pekerjaan dan tidak mendengar apa-apa kembali. Oleh itu, kita perlu mengambil langkah ke belakang dan melihat dengan teliti mengapa ini. Beberapa soalan untuk bertanya kepada diri sendiri:
-
Adakah anda melengkapkan setiap aplikasi pekerjaan dengan strategi rangkaian atau jangkauan yang kuat?
-
Adakah anda menjahit bahan anda untuk setiap aplikasi untuk memanfaatkan kekuatan yang boleh dipindahkan anda?
-
Adakah anda menimbangkan siapa yang menjadi persaingan utama anda untuk setiap peranan dan pastikan anda menyerlahkan kombinasi unik pengalaman, pendidikan, atau kemahiran yang menjadikan anda calon teratas?
-
Adakah terdapat jurang antara calon ideal syarikat dan apa latar belakang anda menunjukkan yang anda lakukan?
Malah, penyelidikan baru menunjukkan bahawa 85% daripada semua pekerjaan dipenuhi melalui rangkaian.
Ia adalah berita hebat bahawa anda mendapat banyak sambungan di LinkedIn, dan anda juga perlu secara aktif terlibat dengan sambungan untuk membina hubungan yang dipercayai. Cuba memulakan perbualan setiap minggu dengan seorang perekrut, pengurus pengambilan pekerja, atau orang yang anda kagumi dengan hanya memperkenalkan diri anda, berkongsi kenapa anda mencari langkah seterusnya dalam kerjayanya, dan bertanya bagaimana anda boleh mengetahui lebih lanjut tentang syarikat atau diri mereka sendiri.
Memupuk hubungan terus dengan orang tertentu tidak hanya akan membantu anda menonjol, tetapi juga memberi anda kelebihan dalam kedudukan yang tidak diposkan atau masih belum diciptakan.
Artikel ini adalah sebahagian daripada siri Tanya Ask Ahli-satu ruang yang ditujukan untuk membantu anda mengatasi kebimbangan kerjaya anda yang paling besar. Pakar kami teruja untuk menjawab semua soalan terbakar anda, dan anda boleh menghantar satu dengan menghantar e-mel kepada kami di editor (at) themuse (dot) com dan menggunakan Ask Coach Career yang Credible dalam baris subjek.
Surat anda boleh diterbitkan dalam artikel di The Muse. Semua surat kepada Ask an Expert menjadi milik Daily Muse, Inc dan akan diedit untuk panjang, kejelasan, dan ketetapan tatabahasa.
