Adakah idea tentang perubahan kerjaya membuat anda hiperventilate (walaupun bagaimana anda tidak berpuas hati dengan kerja semasa anda)? Nah, inilah berita baik. Anda tidak perlu menjadi pembantu editorial untuk menjadi penyanyi opera untuk membuat peralihan positif dalam kerjaya anda.
Kebanyakan perubahan kerjaya, ternyata bukan transformasi dramatik yang mungkin anda bayangkan. Orang-orang di LinkedIn hanya melakukan satu kajian (dari kumpulan pengguna yang dipilih sendiri), dan kerjaya yang mereka jumpai sebenarnya agak jinak. Lihat hasilnya sendiri di Wall Street Journal - semak tatal ke bawah untuk alat yang membolehkan anda memasukkan tajuk kedudukan dan melihat kerjaya yang mengubah orang dari profesi yang dibuat.
Beberapa orang peralihan biasa yang dibuat termasuk jurujual kepada pakar pemasaran, ahli terapi kepada pekerja sosial, dan pakar penyelidikan klinikal kepada pengurus projek. Bolehkah anda mencari benang bersama antara semua pasangan ini? Berikut adalah petunjuk: Peralihan ke kerjaya baru adalah lebih mudah jika anda boleh membawa set kemahiran yang boleh dipindah milik dengan anda. Menggambarkan set kemahiran anda (lihat penerangan tugas semasa anda untuk memulakan sesuatu) dan apa peranan lain yang boleh mendapat manfaat daripada set kemahiran itu adalah cara yang baik untuk memikirkan kerjaya anda, katakan, beralih.
Untuk mendapatkan sedikit lebih spesifik dengan carian anda, tentukan kedudukan kedudukan semasa anda yang anda tidak puas hati. Pertimbangkan perkara seperti kandungan hari kerja anda, orang yang anda berinteraksi, dan nilai kerja peribadi anda (di sini lebih banyak cara untuk memikirkannya). Kemahiran anda harus membantu anda mengetahui jenis kedudukan yang mungkin masuk akal untuk anda, sementara nilai anda harus memberitahu anda membuat keputusan mengenai jenis syarikat dan budaya yang mungkin anda minati.
Sudah-sesetengah orang membuat lompatan besar-besaran ke dalam bidang yang sama sekali berbeza, dan itu juga baik. Tetapi sebelum anda melakukan 180 dan mula semula, pertimbangkan satu langkah lateral dalam bidang yang sama. Dengan sedikit penggali dan refleksi diri, anda mungkin mendapati bahawa peranan yang membolehkan anda menggunakan kemahiran anda dan mengurangkan kebimbangan anda dengan pekerjaan anda sekarang lebih dekat (dan oleh itu lebih dapat dicapai) daripada yang anda bayangkan sebelumnya.
Dengan kata lain: Tiada kelas nyanyian opera diperlukan.
