Sangat mudah dikemukakan oleh wawancara kerja yang tinggi-dan begitu juga, ia tidak biasa untuk mengalami detik-detik yang tepat selepas anda keluar dari pintu. Anda tahu apa yang saya maksudkan: Anda tiba-tiba menyedari bahawa jawapan yang anda berikan adalah benar, atau anda terlupa untuk memasukkan maklumat penting mengenai diri anda sendiri, seperti yang anda ada di dalam bidang yang anda cuba bertukar menjadi.
Jadi bagaimana anda dapat pulih apabila anda fikir anda telah meletupkan peluang anda mendarat pertunjukan baru itu? Kawalan kerosakan selepas wawancara adalah proses rumit-anda tidak mahu memusnahkan keyakinan apa-apa yang digilap, yakin yang telah anda keluarkan semasa wawancara, atau menunjukkan kecacatan pewawancara anda mungkin terlepas.
Jika anda fikir ada kawalan kerosakan pasca temuduga adalah teratur, penting untuk merancang dengan teliti dan benar-benar memikirkannya sebelum anda menghubungi pewawancara anda dalam kegilaan. Tetapi jika anda akan melakukannya, ikuti empat langkah ini untuk memastikan anda menghampiri kesalahan anda dengan rahmat.
Langkah 1: Jangan Lebih Berpindah
Sudah tentu normal untuk mentakrifkan semula setiap perincian wawancara dengan segera selepas jabat tangan terakhir: Adakah anda teringat untuk tersenyum? Tanya soalan pada akhirnya? Adakah anda benar-benar menyampaikan bahawa anda telah bekerja pada kemahiran delegasi anda, atau adakah anda melihat sebagai kawalan penuh aneh?
Seperti yang anda fikir lebih banyak tentang setiap soalan dan jawapan, ada peluang yang baik anda akan mula berdiam diri dengan kesilapan kecil yang anda fikir anda membuat-seperti bagaimana suara anda sedikit goyah apabila anda bercakap mengenai kelemahan anda, atau anda terlalu kabur tentang anda matlamat lima tahun.
Dalam kebanyakan kes, anda boleh yakin bahawa ini adalah slip-up yang anda tidak perlukan untuk menangani-kerana mereka lebih jelas kepada anda daripada orang lain, dan mungkin tidak mempunyai kesan yang signifikan terhadap pewawancara anda. Plus, mereka kesilapan yang akan kelihatan lebih teruk apabila ditonjolkan kepada pewawancara anda keesokan harinya daripada jika anda hanya membiarkan mereka pergi.
Sudah tentu, jika anda yakin bahawa anda benar-benar menyelipkan jawapan, atau meninggalkan beberapa maklumat penting mengenai diri anda, teruskan ke langkah dua: Perhatikan jika ada apa-apa yang boleh anda lakukan.
Langkah 2: Tentukan Pelan Tindakan Anda
Saya akan jujur: Kawalan kerosakan boleh menjadi berisiko. Sesetengah pewawancara akan menghargai penjelasan tambahan pada soalan yang anda fikir anda telah gagal, tetapi kepada orang lain, ia hanya akan menarik lebih banyak perhatian kepada kesilapan anda.
Oleh itu, adalah penting untuk menentukan sama ada kesilapan dari wawancara anda cukup penting untuk dibangkitkan semula-dan jika membawa mereka akan membantu anda. Untuk menentukan sama ada ia benar-benar bernilai melakukan kawalan kerosakan, anda harus bertanya kepada diri sendiri beberapa soalan:
1. Adakah itu Kesilapan Buat-atau-Cepat?
Adakah kesilapan anda (atau kekurangan maklumat) memberi impak besar kepada persepsi pewawancara anda?
Mungkin anda mempunyai jawapan yang hebat tentang bagaimana pengalaman masa lalu anda akan menjadikan anda sesuai untuk kedudukan penganalisis perniagaan, tetapi anda terlupa untuk menyebut anda juga mempunyai minat dalam media sosial dan ingin membantu mengembangkan kehadiran dalam talian syarikat. Adakah ini maklumat penting yang boleh menjejaskan keputusan utama pewawancara? Mungkin tidak.
Sebaliknya, jika anda menemu bual untuk kedudukan di negeri lain dan terlupa untuk menyebutkan bahawa anda OK dengan berpindah, penemuduga anda mungkin dibiarkan disoal. Perkara yang sama akan berlaku untuk situasi di mana tahap pengalaman anda bersangkutan, dan anda gagal menyebutkan latihan praktikal yang anda selesaikan. Itu akhirnya boleh menjejaskan keputusan pewawancara, dan kawalan kerosakan mungkin bernilai risiko.
2. Bolehkah Anda Memulihkan Dengan Berkongsi Maklumat Tambahan (Ringkas)?
Salah satu unsur utama kawalan kerosakan sedang dapat pulih secara ringkas. Jika anda boleh menyampaikan maklumat tambahan dalam beberapa ayat untuk membersihkan perkara-perkara yang sempurna! Anda baik untuk pergi. Jika penjelasan anda memerlukan halaman menulis atau panggilan telefon yang panjang, peluang kejayaan anda jatuh secara mendadak. Pengurus pengiring tidak mempunyai masa untuk membaca esei dua halaman, terutamanya selepas mereka hanya mengetepikan masa di zaman mereka untuk bercakap dengan anda secara peribadi.
Selain itu, jika pemulihan anda berbunyi seperti permintaan maaf, bukannya memberikan maklumat baru yang konkrit ("Saya tahu saya tidak tersenyum seperti yang saya miliki, saya saraf-tetapi saya sangat senang bertemu dengan anda!" Atau "Saya boleh ' t percaya saya merosakkan pendaraban pada masalah itu! ") - lari saja. Jika anda tidak memberikan maklumat baru pewawancara tentang anda sebagai calon, menangani kesilapan itu tidak akan membantu anda.
Jika, selepas mempertimbangkan soalan-soalan ini, anda menentukan bahawa anda mempunyai maklumat ringkas yang sangat penting untuk dikongsikan, beralih kepada pelan tindakan anda.
Langkah 3: Betulkan Ia Anggun
Cara paling halus untuk mendekati kesilapan temuduga adalah komen ringkas (bukan permintaan maaf) di dalam ucapan terima kasih. E-mel susulan anda hanya perlu satu perenggan atau dua, jadi anda tidak mempunyai banyak ruang untuk menjelaskan diri anda. Itulah sebabnya, seperti yang kita tentukan di atas, bahawa anda perlu membawa hanya kesilapan dan ketinggalan yang paling berpengaruh dan penting.
Selepas anda mengucapkan terima kasih kepada pewawancara anda untuk waktunya, beralih ke maklumat tambahan anda: "Sejak kita bercakap tentang pengalaman media sosial saya, saya juga harus menyebutkan bahawa sebagai sebahagian daripada latihan saya di Smith Media, saya menulis jawatan blog mingguan dan memulakan kempen untuk meningkatkan pengikut Facebook syarikat ke lebih dari 3, 000. Pengalaman ini, bersama-sama dengan latar belakang saya, akan membolehkan saya bersinar sebagai Pakar Media Sosial baru anda. "
Nota kasual ini menerangkan butir-butir lanjut yang anda terlupa untuk menyebut-tetapi tidak secara tidak langsung mengakui kesilapan, kerana jika anda bermula dengan, "Maafkan saya, tetapi saya terlupa untuk menyebut salah satu latihan saya!"
Satu lagi pilihan yang baik adalah untuk merekrut rujukan anda untuk membantu anda pulih. Sebaik sahaja anda meninggalkan temuduga, hubungi rujukan anda dan berikannya kemas kini. Mereka sepatutnya sudah biasa dengan kedudukan yang anda gunakan, jadi anda boleh menggalakkan mereka untuk menyebut maklumat tertentu. Contohnya, jika anda fikir anda tidak menekankan pengalaman perkhidmatan pelanggan anda cukup, tanyakan kepada bos anda untuk menunjukkan contoh-contoh khusus apabila anda pergi ke atas dan seterusnya untuk membuat pelanggan gembira.
Langkah 4: Belajar Dari Ini
Kawalan kerosakan yang paling berharga yang boleh anda lakukan adalah untuk belajar daripada kesilapan anda dan bersedia untuk temubual seterusnya.
Apakah sebab utama kesilapan anda? Adakah anda berasa gementar dan merendahkan jawapan anda? Pertimbangkan untuk mendaftar kaunselor rakan atau kerjaya untuk menjalankan temuduga beberapa latihan dengan anda. Semakin selesa anda menjadi soalan wawancara menjawab, kurang gementar anda apabila anda berada dalam keadaan sebenar.
Mungkin anda terlupa untuk menyebutkan pengalaman yang relevan atau memaparkan satu titik tertentu yang anda ingin bawa. Tanda-tanda ini menunjukkan kekurangan penyediaan, jadi sebelum anda mengetuai wawancara, cuba menulis beberapa titik peluru pencapaian dan mata-mata khusus lain yang anda ingin alamat. Pastikan ini tersimpan dalam notepad anda, supaya sebelum jabat tangan akhir itu, anda boleh melihat ke bawah dan pastikan anda dilindungi sepenuhnya segala-galanya.
Saya tahu-mengacaukan temuduga menghisap. Tetapi sebelum anda mula menjelaskan diri anda, menyedari ia mungkin tidak seburuk yang anda fikirkan. Dan, walaupun kesilapan, jika anda sesuai untuk kedudukan, pengurus pengambilan akan tahu.
