Selepas menghantar resume yang tidak terkira banyaknya, akhirnya anda mendarat temuduga kerja dengan syarikat impian anda. Anda telah memilih pakaian yang sempurna, menyalin salinan resume anda ke dalam folder anda, dan mengamalkan jawapan anda berulang kali.
Dan kemudian-ia berlaku. Anda sedar temu duga adalah pukul 11:30, bukan 1:30. Anda melihat kesilapan pada resume anda. Atau anda membuat beberapa kesilapan yang boleh dielakkan sama sekali yang anda tahu, ke belakang dan ke hadapan, bahawa anda tidak boleh pernah membuat sebagai seorang yang ditemuduga.
Tidak peduli seberapa baik anda mempersiapkan, kesilapan masih boleh berlaku semasa permohonan kerja dan proses wawancara. Tetapi, mereka tidak selalu bermakna permainan lebih-ya, bahkan orang yang tidak sempurna mendapat pekerjaan. Jika anda telah membuat salah satu kesilapan yang biasa ini, beberapa langkah utama dapat membantu anda membuat keadaan yang lebih baik.
1. Mengemukakan Resume Salah
Sebenarnya adalah idea yang baik untuk mempunyai versi resume anda yang berlainan untuk setiap posisi yang anda gunakan (atau sekurang-kurangnya, beberapa versi untuk pelbagai jenis pekerjaan), terutama jika anda memohon pekerjaan yang memanfaatkan kemahiran yang pelbagai dan pengalaman. Sudah tentu ini menghasilkan 35 dokumen bertajuk beberapa versi "Resume" yang disimpan di desktop anda, dan ia meletakkan anda berisiko untuk menghantar yang salah. Dan apa yang berlaku jika anda lakukan?
Sekiranya resume yang anda serahkan hanya berbeza daripada yang anda mahukan, biarkan ia pergi. Tetapi, jika ada masalah yang menonjol (katakan, anda memohon untuk posisi pemasaran dan keseluruhan resume anda memberi tumpuan kepada komunikasi korporat), itu satu lagi cerita. Cuba pulih dengan menghantar e-mel (secepat mungkin) yang menyatakan bahawa resume yang anda serahkan bukanlah yang terbaik, yang paling relevan dengan kedudukannya, dan melampirkan dokumen yang betul.
Sekiranya anda menjaringkan temu bual (walaupun dengan resume yang salah), hantarkan dokumen yang betul kepada pengurus pengambilan sebelum pertemuan tatap muka anda, dan sebarkan salinan keras kepada pewawancara apabila anda bertemu dengannya secara peribadi. Tidak perlu menunjukkan kesilapan anda-hanya tersenyum dan berkata, "Saya membawa anda salinan resume yang paling terkini."
2. Penyerahan Pelantikan
Jika anda sedang memburu pekerjaan yang benar-benar ditentukan, anda semestinya mempunyai kalendar yang penuh dengan wawancara. Dan itu bagus-sehingga anda mencampur dua tarikh pada kalendar anda, atau salah faham maksud "Selasa depan".
Tidak ada cara di sekelilingnya-campuran yang tidak disengajakan yang meninggalkan syarikat yang ditemuduga memikirkan mereka telah bangkit adalah satu kesalahan besar. Sekiranya anda mendapati diri anda berada dalam keadaan ini, atas sebab apa pun, anda mesti memanggil sebaik sahaja anda menyedari kesilapan anda. Anda tidak perlu memberi penjelasan yang panjang (atau lebih buruk lagi, meragukan), hanya menyatakan penyesalan ikhlas anda tentang campuran kalendar anda. Kemudian, tawaran untuk menjadualkan semula atau sebaliknya mengakomodasi jadual pengurus pengambilan pekerja.
Chi Malker, seorang penulis dan editor di Midwest, mendapati dirinya dalam keadaan sedemikian. "Saya secara tidak sengaja memindahkan maklumat lokasi dan muncul di pejabat yang salah pada masa yang tepat, " katanya. "Panggilan telefon dan permintaan maaf yang cepat membantu saya memilah-milah keadaan, tetapi saya memastikan untuk menindaklanjuti dengan nota ringkas tulisan tangan minat ikhlas saya dalam kedudukan. "
Memiliki kesilapan anda dan membuat usaha proaktif untuk berhubung dengan mengurus pengurus pada peringkat peribadi adalah apa yang dicari oleh majikan-jadi, ia mungkin akan memberi anda peluang kedua.
3. Menjadi Terlalu untuk Temuduga
Menjelang lewat temu duga tidak selalu kesalahan anda-tetapi lebih kerap daripada tidak, ia membuat kesan buruk.
Jadi, jika anda terjebak dalam lalu lintas, kereta bawah tanah anda telah rosak, atau anda tahu ada sedikit peluang anda tidak akan membuat temu duga pada masa yang tepat, cuba untuk mengurangkan keadaan dengan terlebih dahulu dengan membuat panggilan cepat kepada pewawancara . Menjelaskan keadaan anda, memberi mereka ketua, dan meminta maaf sebelum anda benar-benar terlambat akan membuat kesan yang lebih baik daripada meninggalkan mereka duduk di lobi, tertanya-tanya di mana anda berada.
Perkara yang paling penting untuk diingati ialah tidak memberi alasan yang lemah. Mengakui keterlambatan anda, minta maaf atas kesilapan itu, dan kemudian, setelah anda membuat panggilan, bernafas panjang. Ingat: anda hanya mendapat satu peluang untuk membuat kesan pertama, dan kemunculan seorang yang diwawancara, yang terinterjungkit dapat menjadi yang berkekalan.
4. Menggosok Soalan di Temuduga
Dalam fikiran anda, anda mempunyai jawapan yang sempurna untuk setiap soalan, dan anda melaksanakan setiap yang sempurna dengan cara yang menonjolkan kekuatan dan pengalaman anda.
Dalam realiti? Apabila anda diberi soalan sukar mengenai kerjaya anda, anda boleh tersandung dari semasa ke semasa. Malah, semua orang melakukannya. Dan pewawancara mendapatkannya.
Jadi, jika anda membuat flub utama dalam menjawab soalan, berehat: Ambillah nafas panjang, mundur, dan semak semula jawapan anda. Anda juga boleh berkata, "Sebenarnya, bolehkah saya mengulangi itu, dengan cara yang berbeza?" Aspek yang paling penting untuk datang kembali dari kesilapan adalah untuk menjaga kerendahan anda-pewawancara paling mungkin akan ingat pemulihan lancar anda lebih baik daripada slip-up anda.
Ingat, tiada kesilapan individu dalam proses temuduga harus menjadi satu maut. Daripada membuang masa menekankan tentang apa yang anda boleh lakukan secara berbeza, fikirkan bagaimana anda boleh meletakkan putaran positif terhadap pengalaman itu. Dan mungkin tidak berfungsi-tapi hei, anda tidak akan pernah tahu sehingga anda cuba.
