Terdapat beberapa perkataan yang saya mahu bunuh dari bahasa Inggeris.
Pertama, "wanita kerjaya."
Ini perlu pergi ke arah "peguam wanita" dan "coed." Wanita adalah pelajar kolej dan peguam, dan mereka mempunyai kerjaya. Pasti, sesetengah wanita tidak mempunyai kerjaya. Tidak ada juga lelaki. Tetapi tiada siapa yang mengatakan "lelaki kerjaya." Kami tidak memerlukan moniker khusus untuk tindakan yang agak jelas untuk menyokong diri sendiri dengan bekerja untuk wang dengan cara yang lebih khusus dari semasa ke semasa. Membunuhnya. Bunuh dalam api.
Seterusnya pada senarai saya? "Mama, " apabila dituturkan oleh sesiapa yang berusia lebih enam tahun. Dan "ibu, " "ibu, " dan "ibu bekerja, " apabila dituturkan di tempat kerja.
Kata-kata ini tidak tergolong dalam persekitaran profesional. Mereka adalah peringatan yang tidak perlu bagi status sesetengah orang sebagai sebahagian daripada kelas yang kurang bernasib baik. Mereka terlalu peribadi. Tidak sesuai.
Semua bahasa tempat kerja harus dilampirkan: Kami mempunyai rakan sekerja, rakan sekerja, pengurus. Bukan madams penyeliaan atau lelaki-pemintal. "Polis" kami telah lama menjadi pegawai polis. "Pramugari" kami kini menjadi atendan penerbangan.
Malah kata seperti "suami" - perkataan berjantina yang dikaitkan dengan hujung spektrum jantina yang lebih istimewa - berbunyi aneh di tempat kerja. Cuba fikirkan semua rakan sekerja lelaki anda sebagai suami. "Stan adalah pakar HR kami, dan suami bekerja." Ia pelik. Adakah anda membayangkan dia mengubah bola lampu? Sambil membingungkan untuk membersihkan saliran ribut? Walaupun hakikat bahawa perkara-perkara ini tidak memainkan peranan sama sekali dalam hidup Stan, berat stereotaip gender adalah berat.
Lebih buruk lagi, sudah tentu, apabila seseorang menjadi "ibu bekerja."
Usahawan Kristy Sammis menyimpulkannya dengan baik dalam DailyWorth "Jangan Panggil Saya Mom Kerja:"
Hari ini, Clever Girls adalah agensi berjuta-juta dolar dengan lebih daripada 20 pekerja; rangkaian 7, 000 wanita; dan sekumpulan anugerah mewah yang kebanyakannya membuat darah, peluh, dan air mata berbaloi.
Saya juga mempunyai dua orang anak, kini berusia lima dan tiga tahun.
Maksudnya, saya tidak dilabelkan sebagai seorang usahawan. Saya secara amnya dilabelkan sebagai "ibu bekerja."
Orang ramai mendengar bahawa saya bekerja dari rumah dan saya mempunyai anak-anak dan sesuatu yang aneh berlaku. Saya dengan serta-merta dilihat secara berbeza. Seolah-olah mereka mula membayangkan saya menghabiskan sepanjang hari mengimbangi komputer riba saya di kepala kanak-kanak saya, mencetuskan beberapa e-mel antara episod Yo Gabba Gabba sehingga kita semua berputus asa dan pergi keluar untuk ais krim.
Begitu juga, dalam "Masalah 'Mama' kami di The New York Times , Heather Havrilesky berpendapat:
Menjadi seorang ibu tidak akan mengubah anda dengan begitu keras seperti membaik pulih anda, walaupun anda masih sama di bawahnya.
Itu boleh menjadi sukar untuk diingat apabila guru, jurulatih, ahli pediatrik, dan orang asing sama-sama berhenti berhenti mengalamatkan anda dengan nama anda, atau bahkan "ma'am" atau "wanita, " dan mula memanggil anda "Ibu." orang baru, semua orang-orang baru yang anda tidak semestinya tahu atau mengenali.
Kehidupan tidak lagi dipandang sebagai hanya hubungan dengan anak-anak anda, peranan yang anda mainkan di rumah dan di sekolah, atau bahkan institusi suci. Kehidupan telah dinaikkan-atau mungkin diturunkan-ke alam gaya hidup, identiti yang merangkumi semua dengan tuntutan dan jangkaan yang menggila segala-galanya dalam kehidupan seorang wanita.
Saya mempunyai bayi berusia lapan bulan. Saya tidak banyak menulis tentang itu-sebenarnya, seorang wanita yang saya jumpai di Persidangan Bullish minggu lepas mengatakan bahawa dia telah melihat gambar-gambar saya hamil pada persidangan tahun lepas, tetapi ketika saya tidak pernah menulis tentang keibuan, dia mengandaikan dia telah membayangkan kehamilan saya.
(Satu nota sampingan-saya tidak merasakan "diperbaharui secara kasar" sama sekali. Ada sesuatu yang perlu dikatakan untuk mempunyai bayi selepas anda memperoleh pengalaman sedekad-plus dalam pengurusan projek dan perancangan acara. hanya menghasilkan semula dengan pasangan yang komited terhadap persamaan jantina. Tetapi YMMV.)
Jadi, saya seorang ibu bapa. Itulah fakta. Sesungguhnya, saya menjadi ibu bapa yang mengandung dan melahirkan dan menyusui, semuanya sudah berakhir dan dilakukan. Oleh itu, bahagian-bahagian keibubapaan jantina adalah benar-benar di belakang kita. Terdapat sedikit tentang pasangan saya dan gaya keibubapaan saya yang mempunyai kaitan dengan jantina. Rakan saya mempunyai idea yang sangat kuat tentang pemisahan (saya akan membiarkannya untuk imaginasi anda), dan mengendalikan lebih daripada 50% daripadanya. Saya membuat makanan bayi buatan sendiri dalam mesin khas yang dibuat untuk tujuan itu. Dia mengambil bayi untuk berjalan-jalan di malam hari. Saya menggantungnya terbalik dan mengayunkannya. Jika dia menangis pada waktu malam, dia bangun. Sekiranya dia jatuh, respons biasa saya ialah, "Itu tidak begitu buruk, bukan? Mahu berdiri lagi? "Memang, dia tidak. Di mana bahagian mana jantina saya adalah masalah besar? Lebih besar daripada keperibadian saya, atau pilihan yang disengajakan, atau latar belakang kelas? Saya tidak melihatnya.
Bayi saya tidak boleh bercakap lagi, dan saya bekerja untuk diri sendiri di mana saya bebas untuk mendedahkan, atau tidak, bahawa saya adalah ibu bapa, jadi tidak ada yang pernah memanggil saya sebagai "ibu kerja" atau "ibu" sama sekali. Yang baik. Rakan saya mungkin memanggil saya "bayi, " atau "ratu faerie alam, " atau "Cik. Dziura, "tetapi itu bukan sesuatu yang saya beritahu orang dalam mesyuarat perniagaan. Saya juga tidak memanggil saya. Apa yang comel datang dari seorang kanak-kanak adalah meminggirkan, terlalu peribadi, dan sedikit kotor yang datang dari mulut orang dewasa.
Dalam "Kenapa Berkahwin? Apa titik Damn? "Saya menulis memihak kepada" rakan kongsi "perkataan dalam bidang awam. Perkataan "isteri" adalah penuh dengan bagasi sejarah. Rasanya seperti bermain seret jantina. Seperti memakai pakaian Betty Draper Halloween. Seperti 30 "normalisasi" Rock . Ia hanya beberapa dekad yang lalu bahawa "isteri" tidak dapat memperoleh kredit atas namanya sendiri, atau membeli harta, atau memulakan perniagaan. Kenapa saya membawa bagasi itu ke dalam perniagaan saya?
Dasar P-Word
Saya mencadangkan bahawa, mulai dari sekarang, kita mula menggunakan perkataan "rakan kongsi" dan "ibu bapa" di mana jantina tidak penting. Yang hampir sepanjang masa.
Apabila hubungan romantis kami, "pasangan" lebih baik daripada pasangan "neutral" jantina, kerana status undang-undang hubungan anda adalah di luar perkara HR tertentu yang berkaitan dengan penjagaan kesihatan anda dan perniagaan anda sendiri, dan kerana perkahwinan perundangan masih tidak dapat diakses oleh semua orang. Ia juga hanya satu perkataan yang lebih baik kerana ia menekankan tindakan bersama dan bukan sekadar ikatan undang-undang.
Seorang kawan saya mengadu bahawa dia cuba menggunakan "rakan kongsi" di tempat kerja, hanya untuk rakan sekerjanya untuk menganggap dia seorang lesbian. Apabila pasangannya ternyata lelaki, hasilnya adalah perhatian yang lebih, dan bukan kurang, telah dibayar oleh rakan sekerjanya untuk hubungan romantiknya. Jadi, pasti, apabila anda bercakap tentang pasangan anda, anda boleh mengatakan sesuatu seperti, "Rakan saya akan datang ke majlis makan malam - perkara yang baik dia suka makanan Itali."
Tetapi secara keseluruhannya, saya fikir ia hanya positif adalah beban gimnastik lisan untuk jatuh sama rata ke atas heteroseksual.
Seterusnya, dan mungkin lebih penting lagi, mari kita katakan "ibu bapa."
Jika anda sering membaca laman web seperti ini, saya pasti anda tahu bahawa penalti ibu bekerja adalah perkara yang sebenar.
Mengapa memburukkannya? Mengapa panggilan perhatian? Janganlah.
Pasti, jika anda bercakap mengenai diskriminasi gaji, anda mungkin perlu mengatakan frasa "ibu bekerja." Jika tidak, berpegang dengan "ibu bapa." Ibu bapa lelaki sering menginginkan lebih banyak kelenturan. Ibu bapa perempuan sering tidak mahu dikecualikan daripada peluang kerjaya yang melibatkan perjalanan. Syarat-syarat jantina yang tidak sepatutnya merosakkan tempat kerja dengan andaian yang berbahaya.
Anda mungkin berpendapat bahawa bukannya menghilangkan kata "ibu, " kita harus melawan stereotaip yang melukiskan ibu yang bekerja sebagai kurang komited atau tidak diingini. Ya, kita harus berbuat demikian juga. Tetapi itu masih tiada pertahanan bahasa yang tidak perlu jantina. Saya percaya dalam memerangi homophobia pada setiap masa. Tetapi saya tidak memanggil pereka grafik saya "pereka grafik gay" saya, kerana itu tidak sesuai dan tidak relevan. Sama dengan memanggil perhatian kepada andaian lama yang letih tentang bagaimana ibu bapa lelaki dan wanita.
Hujah terakhir saya dan paling besar untuk membunuh perkataan "ibu" dalam konteks profesional adalah, jika tidak bergantung kepada stereotaip dan konotasi, orang perlu berfikir lebih dan lebih langsung mengenai apa yang sebenarnya mereka katakan.
"Adakah kita akan mempunyai seorang ibu berkhidmat sebagai presiden?" Menjadi "Adakah kita pernah mempunyai seorang presiden yang kedua-dua ibu bapa dan seorang wanita?" Oleh kerana majoriti presiden kita telah menjadi ibu bapa, jelaslah bahawa ia adalah bahagian perempuan, bukan bahagian induk, bahawa pembicara itu keberatan.
Mengguna pakai dasar p-kata. Jauhkan stereotaip retrograde, bagasi patriarki, dan pencerobohan peribadi dari tempat kerja. Buat dunia yang lebih baik untuk ibu bapa yang bekerja, dan semua orang yang pernah dikecewakan oleh patriarki-satu kata yang boleh kita hapus cip oleh cip dan blok oleh blok.
