Seorang kawan saya memanggil hari yang lain, panik bahawa perubahan itu sedang berlaku di pejabatnya dan bahawa dia akan diberhentikan. "Saya benar-benar tidak tahu apa yang akan saya lakukan, " katanya. "Saya akan jadi begitu kacau."
Saya mula bercakap melalui beberapa langkah tindakan yang mungkin, yang membuat saya memikirkan masa saya bekerja di PR dan acara. Salah satu tugas jabatan kami adalah untuk mencipta dan mengekalkan "pelan kecemasan:" Pada dasarnya, jika terdapat krisis-kebakaran atau gempa bumi (dialu-alukan ke LA), menakutkan kesihatan, bahkan perubahan masa lalu dalam satu acara tempat atau pembicara-kami mempunyai segala-galanya untuk melancarkan tindakan dalam cara yang teratur dan tersusun. Kami memperbaharuinya setiap suku tahun, dan sementara kami selalu berfikir bahawa itu adalah rasa sakit, ia adalah lifesaver mutlak apabila kami memerlukannya.
Persiapan yang sama, saya fikir, sangat penting untuk kerjaya anda. Krisis, seperti dilepaskan atau diiringi oleh syarikat anda, bukan sesuatu yang anda fikirkan, tetapi jika ia berlaku, tidakkah anda mempunyai rancangan tindakan yang sedia ada daripada berjalan seperti orang gila cuba mendapatkan sesiapa sahaja untuk menyewa awak?
Itulah apa yang saya fikir. Oleh itu, ambil petunjuk dari buku lama PR saya, dan mula membuat Pelan Kecemasan Kerjaya anda sendiri. Inilah yang anda perlukan.
Resume yang Diperbaharui dan Profil LinkedIn
Saya tahu-mengemaskini resume anda tidak menyeronokkan apabila anda mencari pekerjaan, jadi apabila anda tidak, mudah untuk menolaknya. Tetapi ada banyak sebab yang baik untuk memastikan ia dikemas kini sepanjang masa, dan tidak sekurang-kurangnya adalah yang akan bersedia untuk pergi sekiranya perkara terburuk berlaku. (Berikut adalah beberapa lagi.)
Cara terbaik untuk melakukan ini adalah untuk mengetepikan setengah jam setiap suku atau lebih untuk mengemas kini pencapaian dan kemahiran anda. Jika anda mendapat maklum balas pelanggan yang hebat, selesaikan projek yang hebat, atau tekan matlamat besar, failkannya dalam folder "membual" dalam peti masuk atau desktop anda, dan anda akan mempunyai tempat yang mudah untuk dihidupkan apabila anda perlu membuat kemas kini .
Senarai Syarikat Impian yang berterusan
Apabila membabitkan memburu pekerjaan, kami sentiasa mencadangkan kualiti (mengasah beberapa syarikat yang anda tahu akan membuat anda gembira) berbanding kuantiti (menghantar resume anda ke setiap pembukaan yang jauh berkaitan dengan apa yang anda lakukan). Oleh itu, adalah idea yang baik untuk mula menyusun senarai syarikat impian anda sebelum anda perlu. Buat spreadsheet dengan syarikat kegemaran anda, laman web mereka, mana-mana kenalan yang anda ada di sana, dan pelawat amaran-masa untuk pautan ke halaman kerja mereka. Atau, untuk langkah yang lebih mudah, mula memihak kepada beberapa syarikat teratas anda di The Muse.
E-Ready-to-Send
Salah satu teknik memburu pekerjaan yang paling berkesan di planet ini adalah untuk mencari rangkaian anda dalam carian anda, memberitahu mereka dengan tepat apa yang anda cari dan memudahkannya untuk menyampaikan resume dan peluang anda. Terutama jika anda telah dibuang kerja, rakan dan kenalan anda terikat untuk membantu anda-anda hanya perlu memberitahu mereka apa yang anda perlukan.
Oleh itu, semoga ada e-mel yang bersedia untuk meletus kepada sesiapa yang bersedia membantu dalam keadaan kecemasan. Untuk beberapa idea tentang bagaimana untuk melakukannya, lihat "Bagaimana Sesetengah Kawan dan Lembaran Sederhana Membantu Saya Menanam Pekerjaan Impian Saya" dan "Bantu Saya Cari E-mel Kerja 'untuk Menghantar ke Rangkaian Anda."
Pada dasarnya, anda akan ingin menyediakan templat yang kasar, jadi jika tiba masanya, anda boleh mengemas kini salinan itu dan klik "hantar." Sudah tentu, untuk strategi ini menjadi berkesan, ia memerlukan anda juga mempunyai:
Rangkaian yang Diuruskan Secara Teratur
Anda tidak boleh hanya keluar dari biru dan meminta kenalan anda untuk membantu anda (dengan baik, anda boleh, tetapi anda mungkin tidak akan mendapat keputusan yang hebat). Jadi, jika anda belum melakukannya, buat keutamaan untuk bersaing dengan rangkaian anda. Pastikan anda disambungkan kepada semua orang yang anda kenal secara profesional di LinkedIn, atau simpan kumpulan kenalan atau hamparan berasingan dengan kenalan teratas anda.
Dan terus berhubung! Jadikannya satu titik untuk menjangkau hubungan anda secara berkala, walaupun ia perkara kecil, seperti menweet semula karya mereka, memuji mereka pada artikel hebat atau promosi baru-baru ini, atau menjemput mereka untuk kopi atau minuman sekarang dan kemudian. (Berikut adalah beberapa idea lagi.) Sekurang-kurangnya, buatlah senarai 10-15 orang yang boleh membantu dalam mencari pekerjaan yang berpotensi, dan mengutamakan hubungan dengan mereka.
Pelan Keluar Cubicle
Saya telah melihat orang menjadi "disusun semula daripada jawatan" - dengan arahan untuk mengosongkan premis pada hari yang sama. Tidak betul-betul ideal jika anda mempunyai fail, dokumen, sampel kerja, dan foto yang disimpan selama dua tahun ke komputer kerja anda.
Oleh itu, buatlah satu titik untuk, setiap suku tahun, kumpulkan apa sahaja yang anda mahukan (dan dibenarkan oleh dasar pekerjaan anda) untuk menyimpan sampel kerja, kenalan penting yang disimpan dalam telefon kerja, proses atau dokumen yang telah anda buat dan sandarkannya pada komputer peribadi.
Pelan B
Pernah berfikir tentang perundingan, pertolongan lepas, atau menjual barang-barang antik yang telah diubahsuai pada Etsy? Anda mungkin tidak mempunyai masa untuk itu sekarang, tetapi ia patut meletakkan satu rencana tentang apa yang akan kelihatan seperti-perkhidmatan atau produk yang anda tawarkan, harga kasar, bagaimana anda memasarkan diri anda kepada bakal pelanggan. Terutamanya jika anda berada dalam peranan yang lebih tinggi atau sangat khusus, ini boleh menjadi alternatif yang hebat semasa anda mencari perkara penuh masa depan yang besar ini. Atau tidak-anda mungkin mendapati bahawa keusahawanan adalah jalan untuk anda! Pada catatan itu, mungkin langkah yang paling penting adalah untuk mengetahui:
Kerjaya Anda Tidak Dapat Negosiasi
Tanya siapa pun yang telah diberhentikan: Mudah panik dan tergoda untuk mengambil pekerjaan pertama yang datang bersama. Dan tanyakan kepada sesiapa yang melakukannya: Paling baik, anda tidak akan menyukainya, dan paling teruk, anda akan menjadi pemburu pekerjaan sekali lagi dalam tempoh enam bulan.
Oleh itu, ia bernilai melalui proses mengenal pasti kerjaya anda yang tidak boleh rundingan-apa yang anda mesti ada dalam pekerjaan-supaya anda tidak tergoda untuk melompat ke sesuatu yang tidak betul. Inilah cara untuk melakukannya.
Tiada siapa yang mahu merancang yang paling teruk (percaya saya, mencipta dan mengekalkan pokok telefon komprehensif untuk semua orang dalam organisasi bukanlah bahagian kegemaran saya). Tetapi ia berlaku, dan cara terbaik yang anda dapat menghalangnya daripada menjaga anda adalah untuk mempunyai rencana tindakan. Luangkan satu jam atau lebih setiap suku mendapat bebek anda berturut-turut, dan anda akan berasa tidak peduli apa pun pun yang dapat dibuang jalan anda.
